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17311 08-7-18 19:15 储备人才和派遣制有什么区别? 储备人才和派遣制有什么区别?

xgh1234 08-7-18 19:37 没得区别

qqdashi 08-7-18 20:18 都是临时工

xgh1234 08-7-18 20:23 你只有两种可能，继续公考和等待合同到期

粉紫色 08-7-18 20:25 储备人才是可以转成事业编制的 派遣制如果不考的话,永远只是派遣制,也就是临时工~

xgh1234 08-7-18 20:30 储备人才写的清楚，派遣至 合同到期解除

格浪台 08-7-18 20:43 没的区别

haring 08-7-18 20:44 好像都不好撒

mrkingzhu 08-7-18 21:49 其实没区别，哈哈

shxuxin 08-7-19 15:14 Quote: 引用第5楼xgh1234于08-7-18 20:30发表的  : 储备人才写的清楚，派遣至 合同到期解除 还有一句话 用人单位根据人员的综合表现 结合本单位的岗位需求情况,提出使用意见. 储备人才还是能转事业编制的

17311 08-7-19 17:03 Quote: 引用第9楼shxuxin于08-7-19 15:14发表的  : 还有一句话 用人单位根据人员的综合表现 结合本单位的岗位需求情况,提出使用意见. ....... 派遣制的表现好能直接转事业编制吗

chinafire 08-7-19 17:40 不容易啊

英气逼人 08-7-20 11:00 派遣制只有到年底考核评为优秀才能转编，几率是30％，实际上是不太可能给你转的，名额老早给人通掉了；储备转编几率大一点，但不太好说，进不进去你说了算，进去后转不转人家说了算。

xgh1234 08-7-20 11:06 优秀才能转，等于不能转，到时候要搞定上级主管

jwy8621 08-7-20 12:39 差不多吧，都没什么花头

cheryl52 08-7-20 13:13 好象是一样的 有本事考公务员 没本事转事业 再没本事永远派遣着.....

8411725 08-7-20 13:17 Quote: 引用第4楼粉紫色于08-7-18 20:25发表的  : 储备人才是可以转成事业编制的 派遣制如果不考的话,永远只是派遣制,也就是临时工~ 这个要看政策的，以前有，现在基本不可能

lxf1971 08-7-20 15:57 没什么区别

朱振军 08-7-20 20:35 工资不是一般的少。

hemionehe 08-7-20 20:37 储备有望转编的~

啊贤 08-7-20 20:44 现在社会风气不好，临时工的要求也这么高，还要组织考试。 试想一个单位招聘临时工也要考试，交钱，还1：4的比例，你会参加吗？ 政府还是有很大感召力的，有成千上万的人心甘情愿的报名，交钱，济独木桥，劳民伤财

粉紫色 08-7-20 20:47 楼上说的是啊~

nijs_723 08-7-20 21:00 那就是说还是应该公考了？

墨兰 08-7-20 22:57 貌似储备好些 不过也可能储备很久 很久

grange 08-7-20 23:12 储备人才就是派遣，但派遣不一定都是储备人才 拿虹口来举例 虹口每年招两批派遣，一批叫百人工程，一批叫机关职员 百人工程是为了以后公务员做准备的，所以是储备人才 而机关职员就是让进去干点杂活的，所以不是储备人才

临港新城 08-7-21 00:05 派遣的没有关系的根本转不了公务员的，别幻想了，每年的公务员名额都给各种各样的关系户定掉了，除非你特别特别优秀，把领导马屁拍得好到极点，或者是女的话被领导“潜规则”下，否则永远进不了公务员。

grange 08-7-21 00:07 跟领导关系搞好是必要的，拍到极点那倒不至于

临港新城 08-7-21 00:16 Quote: 引用第26楼grange于08-7-21 00:07发表的 回 25楼(重新上路) 的帖子 : 跟领导关系搞好是必要的，拍到极点那倒不至于 不拍领导马屁能和领导搞好关系？靠比领导还强的工作能力吗？你好天真！

grange 08-7-21 00:41 搞好关系就要到极点？什么逻辑，还有，呆过机关么，接触过派遣的人么

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