| yinguowei |
08-7-20 22:45 |
我是去年的三支，详细解读三支政策与实际的差别
如题，去年公考面试被刷以后，已经是五月初了，想着如果出去打工的话，10月份还得赶回来复习，又不能在家啃老，就想着在家找份事做，看到了三支的公告，想想好歹是条路，也就去考了，去年的竞争还不激烈，大家应该知道，公考下来的人考三支基本上都有75+，所以很容易的就进入了这个队伍。进入这个系统以后，发现并不是公告上说的那么好，其实自己早就想到这点，所以也就没什么吃惊的
首先，说下大家最关心的待遇问题，我可以很负责任的说，除了那800块钱的生活费，你没有任何另外的财政收入，除非你和你的头头关系够好，他额外的给你支付津贴，因为这钱得乡镇自己掏，忘了说了，我是扶贫岗的，其实支农的也一样，也在乡镇政府工作，和乡镇公务员做一样的事情，但只拿别人一半的钱。另外，不要报有给你转编制的希望，两年以后你得自己找能接收你的单位，才有全额拨的事业编，否则，就是乡镇的一个差额拨款的编制，这两者的区别，相信大家应该了解。
第二，说公考加分，我能拍桌子的说，这就是扯淡，公告上说的很明确，只有报考乡镇公务员才有3分的笔试加分，但大家可以想一想，08年开始已经几乎不招乡镇公务员了，而是变成全新的选调生，也就说，这个待遇彻底和你们说88了
第三，工龄问题，公告上说在基层的两年计算工龄，然后还有一大堆的以后工资定级的什么什么，其实这都是忽悠你，我去年10月第二次参加公考后终于成功，就在5月份政审的时候，我调档案时，市人事局的给我说，我没做满两年，不算工龄，证明材料不入档案袋，大家可以想想，现在档案放在人才市场还算工龄，而我们如果第二年考上公务员走了的话，这第一年就算是从档案里消失了，我们现在可能不在乎这一年的工龄，可是当你们进入公务员队伍的时候，你会发现这对你以后的提拔，定级，基层工作经验都会有很大的影响
所以大家先想想自己去三支的目的和态度，再自己权衡是不是应该去 |
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