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楼主: 水务局
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[求助] 那些觉得事业单位是铁饭碗的,难道不知道上海已100%聘用制了吗?

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发表于 09-4-28 10:15 | 显示全部楼层
在企业里做的好 难道也会叫你随时滚蛋?那些被踢的人本身就是做些没有技术含量的工作吧  真的人才不论哪个单位都是抢着留下的  无能之人在哪里都被踢
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发表于 09-4-28 10:33 | 显示全部楼层

回 59楼(tonyloe) 的帖子

同意你的观点,至今未见炒掉有编制的,只有自己辞职的。
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发表于 09-4-28 10:35 | 显示全部楼层
形式,形式,不犯大错就没事,真犯了大错也没谁能保的了你!
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发表于 09-4-28 10:40 | 显示全部楼层
引用第59楼tonyloe于09-4-28 10:05发表的  :
只要编制内的,合同只是个形式,没犯大错误不会让你走.
我就没听说让人滚蛋的事业编制.
上头突然空降一个有背景的 叫你下岗还是可以的 编制还在  只有基本工资 或者找个借口让你走 只要这个领导心够硬  
当然如果你够硬敢跟领导鱼死网破 领导也就怕了  但要冒风险
没犯大错误是不会让你走 但是来年不签 还是可以的  一项政策的出台总有表面的形式和背后的目的,表面看是不行的 而政策总是留有余地 供制定政策的人解释  供掌握政策的人使用 应为说好是聘用制 他不聘你 你是找不出法律上的漏洞的 等于是变相的踢人 老百姓还玩得过当权的? 要你走总会要你走的。人事财权和话语权不在我们手里 不要以为这是保险箱。
反过来说 如果要你  一天签一次合同 你也能做到老死  合同只是形式  一张纸头  合同背后是人的意志  人的意志又受社会经济大环境影响
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发表于 09-4-28 10:57 | 显示全部楼层
发这贴子有什么意义呢?
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发表于 09-4-28 11:02 | 显示全部楼层
不管了,反正应届生出来还是应该去事业单位混混经验
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发表于 09-4-28 11:59 | 显示全部楼层
合同是合同有那些人是按照合同来的呢!……只能说中国制度不是重点!
换句话说难道因为他可以开你,你就不进事业单位了嘛?
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发表于 09-4-28 12:09 | 显示全部楼层
真搞不明白,楼主既然这么看不起事业单位,看不起和你一起考试的网络、夜大的人,那么你又何必还要冒着被这些网络、夜大的人挤出淘汰的风险去参加这种考试呢?
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发表于 09-4-28 12:48 | 显示全部楼层
一般进这个坛子的都是想考事业的,不知道楼主发这个贴想表达什么
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发表于 09-4-28 13:35 | 显示全部楼层
LZ在危言耸听。。。。。。
首先质疑你的合同期限,其次你的合同条款,最后是你的论调和以偏概全。。。。。。。
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发表于 09-4-28 18:16 | 显示全部楼层

回 67楼(sw35509) 的帖子

就是,这楼主够傻的
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发表于 09-4-28 19:04 | 显示全部楼层
楼主想让大家对事业单位产生怀疑,进而少一些竞争对手
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发表于 09-4-28 19:20 | 显示全部楼层
绝对没有100%聘用制~~~只是新人都是聘用制
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发表于 09-4-28 19:37 | 显示全部楼层
只要不犯大错,续签是没有问题的
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发表于 09-4-28 19:44 | 显示全部楼层
引用第71楼gucci0520于09-4-28 19:04发表的  :
楼主想让大家对事业单位产生怀疑,进而少一些竞争对手
强排
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发表于 09-4-28 20:31 | 显示全部楼层
能进去就不错了,要求不要太高
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发表于 09-4-28 22:30 | 显示全部楼层
纠正楼主的错误观点,事业单位领导是无权开除你的,你的关系都在你上级主管部门的组织人事处或者组织部,基本上编制都是区组织人事部计划内的,一般情况没有特大错误,上级主管部门才懒的管下属单位的人员去留问题呢。
领导根本无权开除你,understand??!基本上进了编制,要混的话,这辈子都没问题了。我们签约的时候领导说,只有你自己想走,单位才会和你解约,
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发表于 09-4-29 07:32 | 显示全部楼层
事业单位的进口关是由领导领导把的  相应的,领导就有开人的权利 至于你档案还是在本单位的 上级人事主管部门只是备案一下  备案和具体主管是不一样的 就像军委胡哥总要知道自己手下有多少兵 但具体管理就有下面的将军
ls 说“上级主管部门才懒的管下属单位的人员去留问题呢”这句话正中要害 就是说 领导要开你  上级人事主管部门才懒得管你呐  只有你们本单位的领导层的档案才在上级人事部门  你的生死都在本单位拿捏的  至于领导的客气话不要当福气
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发表于 09-4-29 08:17 | 显示全部楼层

回 76楼(tonyloe) 的帖子

对的,说的很有道理,至于七十七楼的同志,这理论好奇怪,开一个人是那么好开的啊,尤其是编制内的人。搞笑勒。
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 楼主| 发表于 09-4-29 08:48 | 显示全部楼层
开一个人很难吗? 合同到期不续约就可以了。
为什么前年开始都100%聘用制了?场面话、客气话就不要自欺欺人了
无非是留个后路,因为事业编制越来越紧,行政执法类、教师等行业要转公务员,事业单位改革方法从2004年下发至今无法开展,等老干部大多退休后,最终是事业单位会被全部取消,养老福利和企业完全一致。也不存在什么改革了,教师执法的都归公,也不存在什么事业单位了。。。
就是15年内可以看到的事~~到时候非常容易操作,执法、教师以归公,事业老干部大多退休(老干部局也会取消),剩余事业单位全部转街道成立政府主办的社会团体性质公司(国企,划归民政局“附带”的“社会团体管理局”统筹),原事业单位员工2年1签的合同到期不再续约,只剩下公务员了,根本不存在什么事业单位了。
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