楼主: 麻麻团
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上岸5年了,谈谈我对面试的理解(任何关于面试的问题可以跟帖咨询) |
发表于 18-3-5 08:14
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我通过几个例子来说明:你刚进入单位,发现单位食堂粮食浪费严重,你去跟领导汇报此事,领导没有表态,你该怎么办?这个时候我们要进行分析,领导没表态说明领导不想解决此事或者说短时间内不想做这件事,但又怕打击你的积极性,所以没有表态。本身你提出这个问题,在机关中,我们就称之为“不识趣”。那既然领导没有表态了,我们就更不该再提及此事了。而不像某些答案所说,要进一步做调查,做方案,再报给领导,完全错误。当然,面试终归是面试,事可以不做,但话一定要说圆
这个题要是答应该怎么答才好呢? | |
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