楼主: 妮儿。
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村官转选调生看法 |
发表于 13-2-19 23:09
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回 dh871123 的帖子呵呵,能力,什么能力?你说录用的第一名比淘汰的第二名能力会强到哪去?你说的事实?什么事实?村官才几年,你敢说以后的领导干部不会有相当一部分是从村官里来的?你有能力,有的也是考试的能力,说白了和以前的八股文有什么区别?年轻人有能力、有冲劲是好事,但是抬高自己、贬低别人为人所不齿。做人要低调、做事可以高调,尊重每一个人,善意地、平等地对待每一个人,是一个好人的基本素质。你高看自己、低看别人,你哪来的信心,就凭你的选调生身份、凭你的副科长?哪比你优秀的多了去了,哪你有如何面对他们?浮躁的人太多导致了社会的浮躁,大气、自信、谦逊、平和,好好想想这几个词吧,对你成长有好处。
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发表于 13-2-19 23:17
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发表于 13-2-19 23:17
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回 wf9982 的帖子这位师兄,你现在了解目前村官的工作状况嘛,知道目前乡镇对村官工作的评价,我是陈述乡镇基层的一些事实想法,没有刻意的贬低村官,但也不会随声附和所谓的村官很辛苦,村官需要更多政府、社会的关爱的呼声!
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发表于 13-2-19 23:21
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回 dh871123 的帖子地区不同有差异,别以自己的经验当做结论推而广之,你不知道的还很多。乡镇的工作我都清楚,造成选调生和普通公务员、村官差异的不是你所谓的个人能力,是体制、机制的原因,只能说明你们沾了体制的光,别以为自己就真的高高在上了,放在一个平台,没什么大区别。
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发表于 13-2-19 23:26
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发表于 13-2-19 23:29
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回 wf9982 的帖子公务员是几百比一考上的,村官一般也在几十到一百比一吧,选调大多在,30、40比一上,选调的竞争是最小的,因为身份的限制给了你们较小的竞争压力,这说明什么?说明你们大学期间付出了比较多,获得了选调的身份,还有相当一部分是有背景的,造成了这一群体看似提拔的快一些、多一些,但你能保证就一直会压着其他人吗?会一直比别人先人一步,这么想,未免太无知。
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发表于 13-2-19 23:30
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发表于 13-2-19 23:30
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发表于 13-2-19 23:32
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发表于 13-2-19 23:56
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发表于 13-2-19 23:57
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发表于 13-2-20 00:07
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支持讨论 支持发声 但要遵守组织纪律{各位选调(党员)} 感觉非要从众毕业生中选择"人才" 应当从理工农医毕业生中选择文史功底很高的 o^_^
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发表于 13-2-20 00:26
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回 dh871123 的帖子说的好,我们街道上也是这样的,主要委办干活的都是公务员,领导用起来比较省心,就像我们办公室,写材料的永远都只有两个人,一个是我,还有一个选调生大姐。这里不是夸自己,刚来的时候也不知道为什么领导老让我们俩干活,后来一个老员工跟我说了其中的道理。
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发表于 13-2-20 00:45
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发表于 13-2-20 01:34
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发表于 13-2-20 01:39
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