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2014年天津市面向基层公开遴选公务员面试真题20140919 |
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发表于 14-10-10 10:33
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随着经济社会的发展,利益格局不断调整,人们的价值观念日益多元,在我们的队伍里确实存在和发生了一些违法违纪、影响政府形象行为的发生,同时由于网络通讯快速发展,传播速度较快,部分工作人员出现了负面新闻后会被迅速的扩散,引起的影响较大。面对负面新闻,我们不应一味地进行舆论公关,来进行隐瞒、否认、辩解,而是在查清真伪后,立即进行信息公开,让事实抢在任何谣言的前面。如果“负面新闻”是谣传,应该追究造谣者的法律责任;如果“负面新闻”为实情,应该进行严肃查处,肃清政风。在平时工作中,政府应该积极、认真地去查处、解决影响政府形象的行为,杜绝负面新闻发生的土壤,而不是被动地等待“负面新闻”的出现。要充分挖掘和发扬在我们队伍中存在的先进事迹,通过他们的优秀形象来改善群众对政府工作人员看法。(自己的看法,可能有点啰嗦了) | |
发表于 14-10-10 10:38
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二、针对“庸政懒政”行为的调查。
一是组织调查小组人员,明确调查期限。二是明确调查事项。迟到早退现象;上班期间闲谈、网购等现象;工作任务拖拉现象。三是明确调查方式。定时、突击等方式。四是将调查情况整理,向领导汇报。 | |
发表于 14-10-10 10:43
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三、挨批评那题。
一是解释领导未能参加会议确实有重要的事情未能及时赶回。二是向市领导保证将会议精神、内容所有情况完整、准时汇报给自己领导。三是及时与自己领导联系,让领导知道会议精神,以及批评的事,让自己领导决定是否通过电话向市领导解释。 | |
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