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河北:建立从基层遴选公务员常态化机制

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发表于 16-2-27 21:58 | |阅读模式
[paragraph]本报石家庄讯 (通讯员 韩志军 刘菁)为进一步树立重基层导向,引导广大年轻公务员积极投身基层、到条件艰苦地区和岗位经受锻炼,日前,河北省委组织部出台了《关于建立优秀年轻干部培养选拔常态化机制的意见》,为年轻公务员在基层培养、在基层成长、从基层选拔在制度上提供保障。
该意见明确规定,每年县乡招录公务员要达到全省招录计划的80%以上,其中长期服务基层一线的高校毕业生要占到一定比例;对艰苦边远地区乡镇公务员岗位,可根据实际,合理设置报考条件。同时,完善和推进党政机关公务员公开遴选制度,省、市、县机关补充人员,80%以上要从基层遴选。省直机关每年集中组织一次公开遴选,设区市直属机关从2016年起全部推开,县(市、区)直属机关逐步推开,进一步鼓励和引导广大年轻公务员勇于投身基层、扎根基层,在公务员队伍中形成合理流向。
发表于 16-2-28 11:13 |
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发表于 16-2-28 11:24 |
不让在职考的节奏。
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发表于 16-2-29 10:18 |
遴选? 呵呵
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发表于 16-2-29 11:21 |
每年县乡招录公务员要达到全省招录计划的80%以上
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发表于 16-3-2 09:44 |
有没有知识分子下乡的感觉?
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发表于 16-3-2 16:09 |
建议取消所有服务年限
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发表于 16-3-3 11:11 |
口号很好听
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发表于 16-3-3 13:46 |
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发表于 16-3-3 17:21 |
老一也是知青插队,还在村里待了七年,深刻改造了世界观,人生观,从村支部书记一级一级干到现在。经历就是导向——知识不是力量!!!你我屌丝就认命吧。
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