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热搜: 面试 经验 真题
查看: 2991|回复: 8
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[交流讨论] 上岸好几年了,回来倍感亲切。抛砖引玉,都来答答这几道面试题。

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发表于 16-5-3 17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、当今时代,大学生创业已不再是一个新鲜话题,不过,智联招聘公布的一项调查显示,在大学生创业项目中,最流行的并非科技、金融等传统意义上的高技术含量项目,而是“送外卖”调查统计数据,一年以前有创业意愿的学生占比为3.2%,现在增长到6.4%,学生创业项目中,外卖送餐最为流行。对于这种现象,谈谈你的看法?

2、你工作以来领导一直让老李指导你的工作,老李相当尽责的教导你,而一次工作中领导夸你的工作点子有创新,而老李对此不太认可,同事也不太配合你的工作,你怎么办?
3、领导让你负责对某项工作的开展进行调查,需要相关单位的配合,对此你准备怎么开展?

第一题:
1、创业的核心在于创新
2、金融、科技的人才相对过剩,供给侧是产业结构调整的重要突破点
3、送外卖、北大养猪的成功之路与自我定位
4、三个方面的调整:高等教育改革、社会实践与创业能力培养、学生自我定位的培养,目的:符合社会潮流、时代要求、产业转型,实现人才最大化。

第二题:

1、吸收前辈的经验是顺利转变角色适应工作的捷径,感谢领导良苦用心和老李的尽责教导。
2、领导对我工作创新的表扬,既是对我工作与努力的鼓励,也是对老李配合的认可,更要成为将来工作的鞭笞与动力。
3、但是老李对此不认可,起码说明工作沟通还不到位,或许还存在工作的盲区、误区、雷区。要找机会沟通解释、认真讨教,查漏补缺、改进工作、提升效率,争取获得老李的支持,形成工作的合力。
4、自己将一如既往谦虚谨慎热情好学做好各项工作,尽快成长、避免弯路。


第三题:

1、组织相关部门召开研讨会,明确调查的目的、范围、时间、方式;
2、制定调查工作方案、领导小组及分工安排请领导审阅,并通知方式下发各单位征求初步的意见;
3、按照调查要求,将工作人员分工为联络组、调研组、数据分析组等相关组织机构;
4、报领导同意,召开调研工作调度会,邀请主管领导、相关单位参加,安排好通知、会议材料、调研工作培训、领导讲话要求等环节,调度相关单位,明确责任分工,确定联络人;
5、按照时间安排,由联络组负责沟通协调组织调研;
6、由数据组对调研结果进行统计与分析,并经调查组研讨一致后形成书面材料;
7、工作完成后,主动向领导汇报此项工作的结果反馈调查中存在的问题,并初步提出整改解决方案;
8、所有工作档案材料归档。


抛砖引玉,大家来答吧,相互学习!
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发表于 16-5-4 18:26 | 显示全部楼层
顶一个!楼主是北京地方公务员吗?请教一下除了市级部门还有哪个区县有房补?听说一个月一千二?
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发表于 16-5-11 20:59 | 显示全部楼层
楼主你可以到面试版发帖和大家一起讨论么。
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发表于 16-5-30 00:09 [发自移动版] | 显示全部楼层
牛,谢谢分享
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发表于 17-2-28 14:42 | 显示全部楼层
楼主用的是切片法~分析很透彻
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发表于 17-3-20 15:34 | 显示全部楼层
前辈果然厉害!
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