楼主: hechengan
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公务员平时考核,1000米是怎样分配的? |
发表于 16-9-9 13:43
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发表于 16-9-9 16:57
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本帖最后由 坏叔叔佚名 于 16-9-9 16:59 编辑
市级部门即使有这个都不及主城镇街吧?同片区工作,还要承担同样的消费!心态好把命活长点才是王道啊 | |
发表于 16-9-11 12:15
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你也是把市级部门想得太差了 太街镇想太好了吧。起码一条,街镇一般人50岁混个副调就不错了,市级30出头一般都解决副调待遇了吧?
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发表于 16-9-11 14:31
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shukuang 发表于 16-9-11 12:15 你是把市级部门想的太好了吧,就算你一毕业22上岸,最快也得33才能到副调,而且主任科员以下是按年就转,到副调还不是有限制 | |
发表于 16-9-23 11:29
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发表于 16-9-23 11:39
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893083742 发表于 16-6-15 23:02 年底都是1,优秀的才有1.2 | |
发表于 16-9-23 11:46
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tanze 发表于 16-9-11 17:02 你们单位待遇咋样! | |
发表于 16-9-30 11:49
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表示不可能有2300,听说的是1000,优秀名额30%,应该是要公务员和事业平分,每人拿到300元
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发表于 16-9-30 11:49
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晨露依稀 发表于 16-9-9 09:50 表示不可能有2300,我是主城区某区级部门,听说的是1000,优秀名额30%,应该是要公务员和事业平分,每人拿到300元 | |
发表于 16-10-6 18:20
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专业挖红苕 发表于 16-10-6 17:55 是的,领导们都是要找到一个均衡点,来平衡事业和公务员之间的差距,毕竟是混岗,要从其他方面想办法 | |
发表于 16-10-6 19:52
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current163 发表于 16-10-6 18:20 哪儿都有你啊 | |
发表于 16-10-7 00:03
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本帖最后由 专业挖红苕 于 16-10-7 00:05 编辑
current163 发表于 16-10-6 18:20 我可以明确告诉你,如果你是事业编制,那只是你的一厢情愿,不信你可以问问已经兑现的区县和单位 | |
发表于 16-10-7 00:58
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current163 发表于 16-9-30 11:49 可以明确的告诉你,市级2300属实!!!! 至于平不平分,我们单位从今年一月补发,公务员单独开了会,事业提都没提 | |
发表于 16-10-7 11:03
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从均衡大局出发,你觉得这种状态会长期持续吗,难道领导们不会从其他渠道弥补差距吗?
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发表于 16-10-7 11:04
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没人认识我 发表于 16-10-7 00:58 从均衡大局出发,你觉得这种状态会长期持续吗,难道领导们不会从其他渠道弥补差距吗? | |
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