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[招录公告] 2016德阳市人力资源和社会保障局下属参公事业单位选调4人公告

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发表于 16-7-14 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
德阳市人力资源和社会保障局
关于2016年下属参公事业单位公开选调
工作人员的公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《德阳市市级机关事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)》(德市人发〔2008〕47号)文件精神,因工作需要,经研究,德阳市人力资源和社会保障局下属事业单位德阳市社会保险局(参照公务员法管理)公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调名额、职位名称
按照公开、平等、竞争、择优的原则,德阳市社会保险局公开选调公务员(参公人员)4名。公开选调职位表如下:
职位名称 拟任
职务 名额 选调对象 学历要求 学位要求 专业
德阳市社保局(一) 科员  3 公务员(含参公人员) 大学本科及以上 学士及以上  不限 
德阳市社保局(二) 科员 1 公务员(含参公人员) 大学本科及以上 学士及以上  会计学、审计学、财务管理


二、选调范围和对象
(一)在全省范围内公开选调。
(二)选调对象为公务员(含参公人员)。
报名参加公开选调的人员须经本单位人事主管部门同意,并在进行资格审查时出示单位人事主管部门同意参加公开选调的书面证明。
三、选调资格条件
(一)政治思想素质好,有进取心和责任感,遵纪守法,品行端正,廉洁奉公;
(二)年龄在35周岁以下(即1980年7月20日以后出生),硕士研究生及以上学历可放宽到40周岁(即1976年7月20日以后出生);
(三)大学本科及以上学历,学士及以上学位;
(四)具有三年以上的工作经历(即2013年7月20日以前参加工作)且近三年年度考核为称职及以上等次;
(五)有较强的语言表达能力,善于与人沟通,具备一定的组织和协调能力;
(六)身体健康。
具有下列情形之一者,不得参加公开选调:
1.在试用期内的;
2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的或者转任有其他限制性规定的;
3.曾受刑事处罚;
4.曾被开除公职;
5.尚未解除党纪或政纪处分;
6.涉嫌违法或违纪正在接受审查;
7.尚在人事考试有关禁考期内;
8.现役军人;
9.应当回避,见本文第五部分之(一);
10.按其他规定不得选调的。
四、选调程序
(一)报名及资格审查
1. 采用现场报名的方式。德阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)发布选调公告。考生须提供德阳市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名登记表(样表附后)、本人二代身份证、学历证、学位证、近三年年度考核材料、公务员(参公人员)登记表原件(所有证明材料还需准备复印件各1份)。不能提供原件的,须在复印件加盖证明材料相关保管部门印章,单位人事主管部门出具的同意报考证明,近期同底2寸免冠正面彩色照片2张及电子版照片(格式:JPG,大小:20-50KB )。
2.报名时,由德阳市人力资源和社会保障局对考生资格进行审查。
(二)考试
公开选调考试分笔试和面试两项内容,笔试成绩占考试总分的50%,面试成绩占考试总分的50%。
笔试。主要测试考生综合素质和文字综合能力。按考生人数与职位名额3:1比例开考,达不到开考比例的,调减或取消职位名额。
面试。主要测试考生从事选调职位工作应具备的基本素质,以及相关的业务能力和语言表达能力等。按考生人数与职位名额3:1比例,根据同职位考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员。
考生须持准考证及本人二代有效身份证到指定地点参加笔试、面试。笔试、面试成绩及综合成绩在德阳市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.scdy.lm.gov.cn/上公布。)
(三)体检
按考生人数与职位名额1:1比例,根据同职位考生笔试、面试综合成绩从高到低依次确定进入体检人员。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
(四)考察
考察对象按考生人数与职位名额1:1比例,根据同职位面试成绩从高分到低分依次确定,主要考察政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩及是否需要回避等情况。
(五)公示
考察合格,经德阳市人力资源和社会保障局党组研究后,确定为本次公开选调拟调入人选,并在德阳市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)上进行为期7天的公示。公示期间,对实名举报反映的问题进行调查核实。
(六)调动
公示结束后,对拟调入人员进行资格终审,办理调动手续。考生须在公示期结束后15个工作日内按要求上交相关调动材料,否则视为自动放弃本次公开选调。体检、考察、公示、调动等环节出现缺额时,依综合成绩等额递补。
五、组织领导
选调工作在中共德阳市人力资源和社会保障局党组的领导下进行,负责选调工作的具体领导、组织和实施。
(一)严格实行回避
凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得报考该用人单位的财务、审计等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
选调单位负责人员和从事选调工作的人员在选调工作中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的,也应当回避。
(二)严肃招考纪律
督促诚信报考,严肃考风考纪,确保选调工作公开、公平、公正。对在选调过程中违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的报考人员,一律取消考试资格,已经调动的取消调动资格。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。
六、日程安排
(一)2016年7月12日发布公告。
(二)2016年7月20日至7月22日报名及资格审查。
(三)笔试、面试、体检、考察等具体时间另行通知。
七、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳市人力资源和社会保障局政工人事科(地址:德阳市天山南路一段108号315室)。
(二)联系人及联系方式
联系人:彭建军、李可;
联系电话:(0838)2515667、(0838)2502960。

附件: 2016年下属参公事业单位公开选调工作人员报名表


                     德阳市人力资源和社会保障局
                           2016年7月12日
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德阳社保局
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发表于 16-7-14 17:51 | 显示全部楼层
要启动机关养老保险了,估计业务繁忙。缺人了
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