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硕士 工龄 试用期工资 |
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发表于 16-9-30 08:26
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莫名嘻嘻 发表于 16-9-29 21:59 (⊙o⊙)哦,再次咨询下,@莫名嘻嘻,你报考的也是科员岗位吗?我看招考职位上写的是科员。 | |
发表于 16-9-30 12:41
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mmllabc 发表于 16-9-30 08:26 是的,我报的也是科员,但是工资享受副主任科员待遇 | |
发表于 16-10-1 13:22
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@莫名嘻嘻,那试用期的工资待遇是不是和转正后一样的??也就是说试用期执行的是正式的工资
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发表于 16-10-1 15:10
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莫名嘻嘻 发表于 16-9-30 12:41 @莫名嘻嘻,那试用期的工资待遇是不是和转正后一样的??也就是说试用期执行的是正式的工资,还有你知道工资级别是依据什么确定的吗??求教中,谢谢~~ | |
发表于 16-10-2 18:58
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mmllabc 发表于 16-10-1 15:10 试用期工资就是级别工资低一级,其他津补贴都是和转正一样 | |
发表于 16-12-30 12:20
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莫名嘻嘻 发表于 16-9-29 21:59 师兄,我是12年7月工作。今年省考上岸。请问我应该定多少级?转正后呢?1 | |
发表于 17-1-14 22:51
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莫名嘻嘻 发表于 16-9-29 21:59 前辈,请问工龄认定需要什么?我之前有一段没买社保,但是企业后来一次性补缴了,这样的可以被认定吗?谢谢您! | |
发表于 17-1-15 21:26
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空间魔法 发表于 17-1-14 22:51 我们是按照档案里的工作时间来算的 | |
发表于 17-1-16 13:30
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slliur 发表于 17-1-15 21:26 我毕业管理过档案啊,也没去报到,这样岂不是没有工龄? | |
发表于 17-1-16 13:31
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空间魔法 发表于 17-1-16 13:30 说错了,是毕业后,没有管理过 | |
发表于 17-1-23 20:56
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空间魔法 发表于 17-1-16 13:31 我觉得没有就业就谈不上工龄了吧,至少会有公司签订的劳动合同或社保缴纳之类的 | |
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