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五年服务期~~~~新发现,2014年的招考公告在中央文件之前约一个月发布

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发表于 16-12-14 21:43 | |阅读模式
     今天仔细研究了一下五年服务期的相关文件,发现我们2014年广东公务员招考公告是在中央文件《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(2014年2月18日发文)之前约一个月发出的。中央这个文件要求:“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)”。那么,我们2014年这批是否就不在其范围内呢?
     我们镇2014年共招了7名公务员,其中我是参公的,7个职位中有6个都不限专业,后面注明是五年服务期,我的职位是限专业的,没有注明服务期。但是,政审时,我跟台山市人社局签了一个叫“最低服务期限”的协议,当时我问工作人员:最低服务期限是多少年?她很明确的说3年,于是我就签了。后来,入职后,我们镇组织办的工作人员也告诉我是3年服务期。再后来,大概8月份左右,台山市编办发了个文说所有公务员都是五年服务期。于是我的服务期又变成了五年了,从招考公告的没有服务期变成了现在的五年。
     想知道,广东省级有没有发过什么文件明确要求,我们这批公务员的服务期全部改成五年?
发表于 16-12-15 09:19 |
1新录用公务员有规定是5年服务期。
2乡镇公务员最低服务5年与上述5年是有差别的。
第一个5年服务期,你要干满5年,但可以在体制内流动的;而在第二个5年服务期,意味着你不仅要干满5年,而且要在乡镇服务。

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发表于 16-12-15 19:18 |
tthaoge123 发表于 16-12-15 09:19
1新录用公务员有规定是5年服务期。
2乡镇公务员最低服务5年与上述5年是有差别的。
第一个5年服务期,你要 ...

我的这种应该是你说的第二种,要在乡镇机关5年,但,是否可以在不同市的乡镇之间调动呢?
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