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[交流讨论] 关于试用期公务员奖金和休假制度的疑问求解答

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发表于 17-2-22 23:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是帮同事问的,他去年七月上班的,应届生,今年七月工作满一年了,他九月想去外地参加同学婚礼请年假会批吗?还有试用期有综治奖吗?没工龄的孩子
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发表于 17-2-23 09:43 | 显示全部楼层
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发表于 17-2-23 11:58 | 显示全部楼层
直接问单位人事比较靠谱!!!
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发表于 17-2-23 12:44 [发自移动版] | 显示全部楼层
满一年年假应该没问题,综治奖这里不好找到答案
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发表于 17-2-24 09:43 | 显示全部楼层
满一年可以申请年假了。不过最好是转正后。
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发表于 17-2-24 12:24 | 显示全部楼层
按规定都不享受,领导特批除外~
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发表于 17-2-26 09:24 | 显示全部楼层
1、试用期满一年之后即可享受当年的年假,工作一年跟工作九年一样,都是五天年假。
2、公招试用期的16年度参加考核不定等次,按实际工作月数享受那个奖金
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发表于 17-2-26 22:46 | 显示全部楼层
我们这里是你一年入职多久,就给你多少奖金,看发的月份了,比如3月发,你七月入职,就是发四分之三
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 楼主| 发表于 17-3-2 13:04 | 显示全部楼层
原来如此
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