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[基层工作] 试用期的公务员不能任命为部门负责人?

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发表于 17-2-24 14:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在乡镇上,试用期的公务员被任命为部门负责人是属于违规用人吗?
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发表于 17-2-24 14:08 | 显示全部楼层
什么级别的部门,如果部门没有级别只能算分工,虽然不合情理但不算违规
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 楼主| 发表于 17-2-24 14:11 | 显示全部楼层
jhone 发表于 17-2-24 14:08
什么级别的部门,如果部门没有级别只能算分工,虽然不合情理但不算违规

就是镇政府的党政办负责人,如果认真按照干部任免的话这属于违规用人吗?有试用期干部不能提拔任免为部门负责人的规定不?
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发表于 17-2-24 14:30 | 显示全部楼层
镇政府党政办负责人不属于领导职务,如果班子会提到过,估计没什么可较劲的
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发表于 17-2-24 14:46 | 显示全部楼层
没事,这个职位只是中层,正股级在公务员法是没有的,不违规。
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发表于 17-2-24 14:53 | 显示全部楼层
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发表于 17-2-24 20:20 | 显示全部楼层
股级在《公务员法》里面压根就没有,纯粹地方产物,党委会(党政联席会)通过就OK了,有什么违规的。
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发表于 17-2-26 18:32 | 显示全部楼层
没有吧
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发表于 17-2-27 15:44 | 显示全部楼层
关系够硬,有什么做不到的?!
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匿名
匿名  发表于 17-3-15 21:29
西瓜大芝麻 发表于 17-2-24 20:20
股级在《公务员法》里面压根就没有,纯粹地方产物,党委会(党政联席会)通过就OK了,有什么违规的。

正解!
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发表于 17-3-16 08:31 | 显示全部楼层
不是提副科就没问题,据说提副科得转正后满三年:?
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