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热搜: 面试 经验 真题
楼主: buzhong1
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[面试真题] 准备面试的同学看过来,每天一道面试真题,带解析!

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 楼主| 发表于 17-3-21 10:26 | 显示全部楼层
139. 跟领导出差在外,对方接待人员对你的领导接待很热情,但对你比较冷淡,在接下来的一周里,你如何对待?
【测评要素】协调人际关系
【答案要点】
针对这样的情况,我会以平常心对待。
(1)对方接待人员对我不热情可能是对我不熟悉,我会以积极热情的态度和对方相处,配合领导和对方的工作。我相信有了融洽的相处和配合,对方会熟悉我并和我友好相处的。
(2)如果是对方对我有误会,我也会积极与之进行沟通,消除误会。
(3)如果是我在有些地方做得不妥善而引起了对方的不满意,我也会及时地做自我反省,并在今后的工作中妥善完成各项工作,在人际交往上采用积极友好的方式与对方友善相处,相信对方能够对我改变态度的。总之,作为领导的助手,首先要以工作为重,以配合领导和完成相关工作为原则,严于律己,宽以待人,学会宽容和理解。
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 楼主| 发表于 17-3-21 10:26 | 显示全部楼层
140. 目前国内情人节、圣诞节等西方节日盛行,有人说,这样会对我国传统节日造成巨大冲击,对此,你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
对于上述问题,我们应该辨证地看待。随着改革开放的不断推进,中国的大门已经向全世界敞开,西方国家的一些节日,诸如情人节、圣诞节等的涌入是非常正常的,这些国外的节日以其浪漫的情调、热闹的气氛、欢快的形式,得到国内一些年轻人的欢迎,也是非常正常的。这些节日的盛行,对我国传统节日造成一定的冲击是难免的。这与一些年轻人追求轻松、浪漫、自由、快乐的风尚有关,同时也与我国传统节日的某些环节过于繁缛有关。但是,我国是四大文明古国之一,悠久灿烂的历史文明,是我们的祖先留给我们的最珍贵的财富,我们不能随意丢弃。我们是中国人,中华文化是我们的魂,我们有责任和义务,传承我们的文明。对于外来的事物,我们要学会扬弃,学其精华,去其糟粕,把它们精华的部分融入到我们的文明中来,那么我们的文明会更加先进,更加进步,更加丰富,更加完美。所以,对于我们优秀的传统文化,我们不能轻易放弃。面对外来文化的冲击,我们不要害怕,只要我们以辨证的、发展的眼光看待这个问题,加强对传统文化的宣传,加大对传统文化的保护力度,从法律和制度方面给予足够的重视,相信我们的传统文化会得到传承,并且会得到发扬光大。
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 楼主| 发表于 17-3-22 16:01 | 显示全部楼层
141. 单位领导想让本单位的同志多读点文言书,委派你安排组织,你会怎么做?
【测评要素】计划组织协调能力
【答案要点】
非常感谢领导对我的信任,我一定不辜负领导对我的期望。灿烂多姿的古代文明,是祖先留给我们的宝贵财富,它们中的精华部分,对于我们今天的发展依然有重要的指导作用。知古可以鉴今,所以,学习它们,是必要的也是重要的。
(1)制定计划,报领导批准,领导批准后,按照计划执行;
(2)从本单位的实际和需要出发,购买一批通俗易懂的文言读本,包括春秋、战国策、史记、汉书、三国志、资治通鉴、全唐书等二十四史以及孙子兵法、论语、荀子、韩非子、庄子、道德经、唐诗、宋词、唐宋八大家散文、古文观止、三国演义等文艺著作;然后,布置图书室和阅览室,把图书编号,制定借阅制度;
(3)安排学习的时间和形式。根据单位的工作特点,安排合理的集中学习的时间。集中学习的时候,大家可以自由讨论,发表看法,畅谈学习心得,在学习中达到互相促进的目的。同时,允许大家自由借阅,但是必须遵守图书借阅的规定,按时归还图书,不得损坏和据为己有;定期举办学习交流会,以丰富多样的形式,促进大家学习文言文的热情和积极性。
(4)及时向领导如实汇报大家的学习情况,认真听取领导的建议和指示。
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 楼主| 发表于 17-3-22 16:01 | 显示全部楼层
142. 你是一个大型活动的后勤负责人,活动前一天晚上,负责第二天午饭的饭店通知你说,不能按时供应午饭了,你会怎么做?
【测评要素】应变能力、协调能力
【答案要点】
出现这样的情况很正常,我会妥善处理的。
(1)迅速向领导汇报此事,同时联系规格相当的不影响活动正常进行的有保障的饭店。
(2)联系好具体的饭店之后,向领导汇报,请求领导的批示。得到允许后,向饭店预定第二天的午饭。就供饭的细节问题与饭店进行细致的协调沟通。并亲自赶往饭店,进行试餐,保障饭食的质量。
(3)通知后勤工作人员,做好变动后的后勤工作。一切安排妥当以后,向领导汇报第二天的就餐饭店以及时间、车辆接送的安排。 
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 楼主| 发表于 17-3-22 16:01 | 显示全部楼层
143. 你喜欢写一些关于单位的新建议给领导,但每次都石沉大海,你会怎么做?
【测评要素】协调人际关系
【答案要点】
这种情况的出现,原因有很多,我会以一个积极的心态面对。
(1)首先我会开展自我批评,从我自身查找原因:是否是因为我提建议的方式不够妥当,是否是因为我提的建议不具备很强的可行性,是否是我提出的建议不符合我们单位的实际,还是因为我的建议太幼稚,做法太盲目等等,如果是这些原因的话,我会及时改正,多向老同志们请教,多向身边的同事们学习,及时总结经验教训,争取自己在各方面得到迅速提高。
(2)如果不是这些原因,我也不会埋怨,发牢骚。因为有可能是最近领导事务比较繁忙,还没有抽出时间看我的建议,如果是这种情况,我会平心静气,耐心等待领导的回应;
(3)总之,无论是何种原因,我都会认真对待,正确处理的。在以后的工作中,我会尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,不骄不躁,在高质量完成本职工作的同时,积极关心本单位的建设,争取做一个领导放心、同事信任、群众满意的公务员。
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发表于 17-3-22 19:50 | 显示全部楼层
好赞!这些答案是楼主自己写的吗?
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发表于 17-3-22 23:09 | 显示全部楼层
标记了 每天来学习
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发表于 17-3-24 21:10 | 显示全部楼层
谢谢楼主!每天都来练习,把自己的答案和楼主的答案对比,改进提高!
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发表于 17-3-25 13:09 | 显示全部楼层
感激楼主
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 楼主| 发表于 17-3-27 13:35 | 显示全部楼层
143. 你喜欢写一些关于单位的新建议给领导,但每次都石沉大海,你会怎么做?
【测评要素】协调人际关系
【答案要点】
这种情况的出现,原因有很多,我会以一个积极的心态面对。
(1)首先我会开展自我批评,从我自身查找原因:是否是因为我提建议的方式不够妥当,是否是因为我提的建议不具备很强的可行性,是否是我提出的建议不符合我们单位的实际,还是因为我的建议太幼稚,做法太盲目等等,如果是这些原因的话,我会及时改正,多向老同志们请教,多向身边的同事们学习,及时总结经验教训,争取自己在各方面得到迅速提高。
(2)如果不是这些原因,我也不会埋怨,发牢骚。因为有可能是最近领导事务比较繁忙,还没有抽出时间看我的建议,如果是这种情况,我会平心静气,耐心等待领导的回应;
(3)总之,无论是何种原因,我都会认真对待,正确处理的。在以后的工作中,我会尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,不骄不躁,在高质量完成本职工作的同时,积极关心本单位的建设,争取做一个领导放心、同事信任、群众满意的公务员。
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 楼主| 发表于 17-3-27 13:35 | 显示全部楼层
144. 雪灾过后社会讨论的热点是如何解决外来工春运的问题,请谈谈你的意见?
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
雪灾过后的春运的任务会更加艰巨,铁路部门和地方政府应该加以重视,进行科学的引导,并加强管理,使外来工能够平安顺利回家。所以,在解决外来工春运的问题上应该对以下几个方面进行重视:
(1)交通运输部门要细化完善应急机制,防止出现灾后突发事故。
(2)增设外来工专门窗口,稳定票价,严厉打击贩票倒票行为。
(3)公安等执法部门认真做好车站、机场等春运部门的秩序维护工作,防止出现拥挤、混乱、超载现象,保证外来工的人身安全和财产安全,严厉打击违法犯罪。
(4)提高服务质量和服务环境,稳定物价,对趁机抬高物价的行为,政府部门应予以严厉的打击。
(5)卫生部门、民政部门、公安等部门要团结协作,共同做好在雪灾中受困群众的食品、安全、卫生保护工作。
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 楼主| 发表于 17-3-27 13:36 | 显示全部楼层
145. 西北的同行要来本局学习,领导把任务交给你去组织,你怎么开展?
【测评要素】计划组织协调能力
【答案要点】 
感谢领导对我的信任,我一定高质量完成这项任务。首先,制定详细、周密的组织接待计划,报请领导批准。其次,领导比准后,严格按照计划执行。
(1)根据来学习的人数和学习的内容,制定开展工作的日程表。成立接待小组,明确分工。落实学习活动所需要的资金和车辆、预订好宾馆。和对方保持联系,以防止时间和计划出现变动。
(2)按照对方到达的时间和方式,安排车辆及时去机场或者车站去迎接,然后将其安排到既定的宾馆内,就学习的过程、生活等方面的工作向组队前来学习的负责人介绍清楚并征求带队领导的意见。
(3)安排一个小型的欢迎会,并请局领导讲话。按照工作的日程安排,严谨细致地引导对方到指定的地点进行参观、学习、经验交流工作,
(4)在学习结束后,举办一个小型欢送会,并及时购买返程机票或者火车票,送来访团安全归程。完成任务后,以书面形式向领导如实汇报接待和学习情况;认真总结,为以后开展类似工作积累经验。
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 楼主| 发表于 17-3-29 17:24 | 显示全部楼层
146. 群众向你反映了情况,根据实际,你认为反映的意见基本不切实际,但无论如何向群众介绍都不被接受,其中有人的情绪还比较激动,你怎么办?
【测评要素】协调能力
【答案要点】
(1)遇到这种情况,我会保持冷静,理性处理。
(2)向群众道歉,安抚情绪比较激动的群众,调整工作思路和方式。
(3)深入实地,就群众反映的情况展开调查, 查找事情发生的主要原因,制定解决问题的方案。
(4)与群众就实际问题进行沟通,是群众的误解的,我会耐心的向群众说明情况,讲清楚国家的具体政策。如果是我们工作中的失误,我会向群众道歉,并向群众保证把他们反映的问题及时报告领导,一定要让群众相信,政府会给他们一个明确的答复并解决他们反映的问题的。
(5)把群众反映的问题和调查处理情况如实向领导报告并认真总结经验教训,争取做一个让群众满意、领导放心的公务员。
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 楼主| 发表于 17-3-29 17:24 | 显示全部楼层
147. 局里有个出国深造的机会,深造回来就有升迁的机会。你和另一位同事无论在学历、背景、能力等等方面都不相伯仲,你会怎么突出自己而争取到这个机会?
【测评要素】协调能力
【答案要点】
英国著名哲学家培根说:善于识别与把握时机是极为重要的。遇到这样的好机会,我当然不会放弃。
(1)保持良好的心态,坚持公平竞争的原则,谦虚谨慎,戒骄戒躁,以认真踏实的工作态度做好本职工作,在具体的工作中展示我的工作能力和发展潜力,绝对不搞歪门邪道。
(2)在实际工作中,如果出现需要与我产生竞争的那位同事合作的情况,我会一如既往的本着谦虚认真的态度与之合作,并积极向那位同事学习,做到优势互补,共同把工作做好。
(3)更加注意提高自己的团队合作意识,创建良好的工作氛围,取得领导和同事的认可。
(4)提高驾驭全局的能力和创新意识,提高业务能力和专业素质,勇挑重任,顾全大局。
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 楼主| 发表于 17-3-29 17:25 | 显示全部楼层
148. 新的《劳动合同法》实施后,产生了很多关于劳动关系的纠纷,你怎么看待这个问题?
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
(1)新的《劳动合同法》的制定与实施,表明了我国立法工作又取得了更大的进步,也表明了国家在新形势下对维护劳动者利益和权利的重视。新的《劳动合同法》实施后,产生很多劳动纠纷是多方面原因造成的,不能把主要责任归咎于新《劳动合同法》的实施。
(2)新《劳动合同法》实施后,涉及劳动关系纠纷的案件增多,这充分说明了劳动者维权、知法守法观念的增强,同时也说明许多企业仍然存在着侵犯劳动者权益的行为,还没有完全按照新《劳动合同法》的具体规定,保障劳动者的合法权利。
(3)新《劳动合同法》颁布实施后,广大劳动者要认真学习《劳动合同法》的内容,做到知法守法,当企业存在着侵犯劳动者权利和利益的行为时候,要主动拿起法律的武器,维护自己的合法权利。
(4)虽然新《劳动合同法》颁布实施了,劳动者找到了维护自身权利的法律依据,但是,并不是说个别企业就不会侵犯劳动者的权利了。这就要求执法部门要加大执法力度,加强对企业的监管,让企图侵犯法律尊严和侵犯劳动者权益的行为无立足之处。
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 楼主| 发表于 17-3-31 15:32 | 显示全部楼层
马上要放假了啊
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发表于 17-4-1 15:51 | 显示全部楼层
buzhong1 发表于 17-3-8 09:24
32. 有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看? 
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】

这道题估计许多人都会沦陷
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 楼主| 发表于 17-4-5 11:51 | 显示全部楼层
150. 你负责组织一个会议,到了会议室却发现地方不够摆放大会议桌,而又没有小的会议桌,如何处理?
【测评要素】计划组织协调能力
【答案要点】
根据本次会议的性质、出席人员、规模和日程,确定是否真的需要大的会议桌。如果必须要摆置大会议桌,则根据实际情况,调换一个宽敞的能够摆放大会议桌的会议室;如果本单位没有大的会议室,报请领导批准后,联系一个比较合适的有大会议室的酒店。如果参加会议的人数不多,没有重要领导参加,会议时间不长,不设置大会议桌也不伤大雅,就把实际情况报告领导,征求领导的意见,看能否用其他的桌子代替,前提是保证会议环境一定要布置的舒适美观。
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 楼主| 发表于 17-4-5 11:51 | 显示全部楼层
151. 一个同事以自我为中心,总以为别人针对他,不好交往,你如何处理?
【测评要素】协调人际关系能力
【答案要点】
(1)认真反思自己在平常工作中存在的不足,调整工作思路和工作方式。
(2)注意团结同志,以诚待人,同时注意谈话的方式,尽量不要与他产生不必要的冲突,以免引起他不必要的误解。
(3)在实际工作中,当这个同事遇到困难的时候,主动向这个同事伸出援助之手,帮助他解决困难,让他感觉到我们这个集体的温暖和真诚,让他逐步改变原来错误的看法,融入到我们这个集体中来。
(4)如果在工作中遇到合作的情况时,多与之沟通协商,认真听取他的意见并充分尊重他的建议,在遇到原则问题上意见相左的时候,要坚持原则;在不关乎原则的小事上要讲风格。
(5)和谐的工作环境、健康的心态是顺利开展工作、取得工作成绩的前提条件。所以,在日常工作中,我们一定要树立大局意识,严于律己,宽以待人,团结同志,学会宽容。

5月  广东面试真题
5月14日上午
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 楼主| 发表于 17-4-5 11:52 | 显示全部楼层
152. 教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
对于这个问题,我是这么认为的:
(1)这是一个节省国家资源,减轻农民负担的好办法。我国的森林资源匮乏,人均占有量很低,节约森林资源是每一个中国人应有的职责。造纸用的原材料主要是树木。教育部的这种规定,是从我国的国情出发,符合我国实际情况的。这样做不但节约了大量的森林资源,而且减轻了农民负担,是一个深得人心的好办法。
(2)有利于学生勤俭节约意识的培养。虽然农村各方面的条件与城市相比还存在着一定的差距,但是经过三十年的改革开放,我国农村的面貌发生了天翻地覆的变化,农民的生活条件也发生了质的飞跃。许多家庭经济条件富裕的孩子,与城市孩子的生活方式的差别不大。我们说良好习惯的养成是个系统工程,在富裕的生活条件下养成勤俭节约的生活习惯,必须从娃娃做起。而且,勤俭节约是中华民族的优秀传统,传承优秀传统是我们的责任。
(3)有利于学生优秀品质的培养。教育部的这种做法,对于学生优秀品质的培养,具有重要意义。现在的孩子,大部分都是独生子女,过分自我,已经成为制约他们发展的一个因素。树立正确的人生观和价值观,对于孩子的成长非常关键。让“自私自利为耻、助人为乐为荣”的思想在孩子心中生根发芽非常的重要。所以,从小抓起,从点点滴滴做起,对于培养学生的优秀品质十分关键。
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