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[工作交流] 机制内关系比能力重要

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发表于 17-3-15 09:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
关系,就代表情商吧。
能力,就代表智商吧。
关系比能力更重要,因为机关单位更多的是协调。
所以,像我这种不喝酒、不抽烟、不会送礼、不会巴结领导的,只能边缘化。
机关里面吃亏的,都是那种默默干活的老实人。
所以,想混一辈子,就继续。不想混一辈子,就改变。
一定要学会油腔滑调、巴结人、吃请送礼。
你没有酒场,你说过的没说过的话,都会成为流言蜚语;
你参加了酒场,别人说过的没说过的话,都会成为流言蜚语。
巴结领导,巴结领导身边的人(比如办公室主任、司机、亲戚),绝对比你闷头苦干有效的多。
别相信什么正直、忠厚、老实,“不让老实人吃亏”,骗人的。剧本而已。
一个十年老司机对新人的知心话。
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发表于 17-3-15 09:46 | 显示全部楼层
差不多吧,但是工作也得起码差不多。
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发表于 17-3-15 09:48 | 显示全部楼层

                               
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发表于 17-3-15 15:25 | 显示全部楼层
峨眉猴王 发表于 17-3-15 09:46
差不多吧,但是工作也得起码差不多。

对,太对了,不苟求完美无缺,一般差不多就可以了
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发表于 17-3-15 22:08 | 显示全部楼层
就一句话,关键时刻有人把你说话,这就是关系。
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发表于 17-3-16 17:33 | 显示全部楼层
顶起。说的太对了。有能力的人都在闷头干活,没能力的人只会在领导周围嗡嗡嗡。
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发表于 17-3-22 01:16 | 显示全部楼层
领导不是傻的,谁靠得住心里很清楚。
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发表于 17-3-22 07:48 [发自移动版] | 显示全部楼层
具体情况具体看待了,能提拔的人首先工作说得过去,但是一味闷头做老黄牛是没有前途的。
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发表于 17-3-22 10:32 | 显示全部楼层
   公务员的工作谁都能干。
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