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[招考公告] 2017年上半年江苏省直+各地市(含县区)事业单位招考信息汇总贴(4月12日更新)

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发表于 17-3-17 17:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 管理员 于 17-4-12 13:39 编辑

省直
江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告
江苏省地震局2017年事业单位工作人员招聘公告
江苏省质量技术监督局2017年事业单位统一公开招聘人员公告
江苏建康职业学院2017年公开招聘公告(参加人社厅统考岗位)
南京森林警察学院2017年招聘高校应届毕业生启事
3-20 2017年中国科学院紫金山天文台人才招聘启事(第4期)
徐州
2017年上半年徐州市市区属事业单位公开招聘工作人员公告
徐州市贾汪区2017年公开招聘事业单位工作人员公告
连云港

连云港市2017年市属事业单位统一公开招聘人员公
灌南县2017年事业单位公开招聘工作人员公告
淮安
2017年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告
2017年上半年淮阴区事业单位公开招聘人员公告
2017年金湖县事业单位公开招聘人员公告
2017年淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会公开招聘教师公告
2017年淮安市洪泽区公开招聘教师公告
2017年金湖县公开招聘教师公告
2017年淮安市清江浦区公开招聘教师公告
泰州
泰州市2017年市直事业单位公开招聘工作人员公告
南通
南通市市属事业单位2017年上半年面向社会公开招聘工作人员公告
海安县事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
如东县县属事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
南通市崇川区事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
海门市事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
南通市港闸区事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
南通市开发区事业单位2017年(上)招聘公告
通州湾示范区事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
盐城
2017年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告
江苏省射阳县卫计系统部分事业单位2017年公开招聘紧缺人才及高层次人才公告
射阳县沿海投资有限公司公开招聘工作人员公告
南京
南京市部分事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告
南京市江宁区东山街道公开选聘工作人员公告
南京市浦口区城市管理局“数字城管”监督指挥中心公开招聘简章
南京市市政设计研究院招聘简章
扬州
扬州市2017年公开招聘市直事业单位工作人员
扬州市邗江区2017年 公开招聘事业单位工作人员简章
扬州高邮市2017年公开招聘事业单位工作人员简章
扬州市广陵区2017年公开招聘事业单位工作人员简章
扬州市江都区2017年公开招聘事业单位工作人员简章
仪征市2017年公开招聘事业单位工作人员简章
宝应县2017年公开招聘事业单位工作人员简章
仪征市卫生和计划生育委员会所属事业单位
2017年公开招聘医护药技岗位工作人员简章
苏州
苏州工业园区工委组织部面向社会公开招聘“两新”党建专职工作人员
宿迁
宿迁市市属事业单位2017年公开招聘简章
2017年泗阳县部分事业单位公开招聘工作人员简章
泗洪县2017年公开招聘事业单位工作人员简章
常州
2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员简章
2017年常州市科教城管理委员会下属事业单位公开招聘工作人员简章
镇江
镇江市事业单位2017年集中公开招聘工作人员公告
扬中市事业单位2017年公开招聘工作人员公告
镇江新区事业单位2017年公开招聘工作人员公告
关于2017年度镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员公告
2017年镇江新区政府雇员公开招聘公告
无锡
无锡市2017年上半年市属事业单位公开招聘人员公告
2017年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员公告
2017年无锡市滨湖区事业单位公开招聘工作人员公告
无锡高新区(新吴区)事业单位2017年公开招聘人员公告



其他地市陆续更新中(欢迎把最新官网招聘链接回复到本帖中,给予奖励!)。。。

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发表于 17-3-17 22:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhenshi9981 于 17-3-23 15:06 编辑

江苏建康职业学院2017年公开招聘公告(参加人社厅统考岗位)http://www.jssmu.edu.cn/s/1/t/90/65/00/info25856.htm

南京森林警察学院2017年招聘高校应届毕业生启事http://www.forestpolice.net/2017/0228/c706a69258/page.htm

扬州市直属http://hrss.yangzhou.gov.cn/rsj/ ... b77e806a70b6e.shtml

扬州仪征 http://hrss.yizheng.gov.cn/detail.php?n=341778&c=339

扬州宝应 http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=94544

江苏省地震局http://www.js-seism.gov.cn/art/2017/3/13/art_141_42021.html

常州市科教城管理委员会http://www.czhrss.gov.cn/html/cz ... IDI_0316/40009.html


2017年镇江新区政府雇员公开招聘公告 http://www.zjna.gov.cn/ycapp/nrg ... 0e2015a97b6bf5a24ad


无锡 无锡市2017年上半年市属事业单位公开招聘人员公告
http://www.wxrsks.com/Wxkszx/inf ... ;categoryNum=001002

宿迁泗洪 http://www.shdj.gov.cn/html/ZXGG/2017/03/12228.html

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发表于 17-3-17 19:01 | 显示全部楼层
海安县事业单位2017年(上)招聘工作人员公告www.haian.gov.cn

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发表于 17-3-17 19:01 | 显示全部楼层
如东县事业单位2017年(上)招聘公告如东人才网(www.rdrc.gov.cn)。

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感谢热心分享!已更新到汇总贴中~  发表于 17-3-18 10:54
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发表于 17-3-17 19:02 | 显示全部楼层
南通市崇川区事业单位2017年(上)招聘公告崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn
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发表于 17-3-17 19:02 | 显示全部楼层
海门市事业单位2017年(上)公开招聘公告海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn
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发表于 17-3-17 19:02 | 显示全部楼层
南通市港闸区事业单位2017年(上)招聘公告www.ntgz.gov.cn
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发表于 17-3-17 19:03 | 显示全部楼层
南通市开发区事业单位2017年(上)招聘公告www.netda.gov.cn
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发表于 17-3-17 19:03 | 显示全部楼层
南通通州湾示范区事业单位2017年(上)招聘公告通州湾示范区网(www.ntbh.gov.cn
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发表于 17-3-17 19:03 | 显示全部楼层
泗洪县2017年公开招聘事业单位工作人员简章报名网址:宿迁市考试鉴定网http://www.sqrsks.com/
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发表于 17-3-17 19:32 | 显示全部楼层
宿迁迟迟没出是在学习别人给萝卜挖坑吗?
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发表于 17-3-18 08:12 | 显示全部楼层
棒棒哒
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发表于 17-3-18 12:01 | 显示全部楼层
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发表于 17-3-18 21:14 | 显示全部楼层
无锡还没出,急死个人
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发表于 17-3-19 00:25 [发自移动版] | 显示全部楼层
估计常州也是要20号之后才会出
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发表于 17-3-20 09:02 | 显示全部楼层
zyzhou1990 发表于 17-3-17 19:32
宿迁迟迟没出是在学习别人给萝卜挖坑吗?

哎,等的心累
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发表于 17-3-20 10:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 管理员 于 17-3-20 11:04 编辑

南京市浦口区城市管理局“数字城管”监督指挥中心公开招聘简章
南京市浦口区城市管理局“数字城管”监督指挥中心因工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,招聘简章如下:

一、招聘岗位、数量及资格条件

    (一)报考条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强;

3、30周岁以下(1987年3月1日以后出生),大专以上学历;

4、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。

(二)招聘岗位、人数、工作内容

招聘岗位一:监督员

招聘人数:3人

工作内容:

1、负责在工作区域内对城市管理事件的巡查工作,并将发现的城市管理事件及时上报监督中心。

2、负责对社会公众等渠道举报的城市管理事件进行现场核实。

3、负责对城市管理事件的结果进行现场核查确认。

招聘岗位二:坐席员

招聘人数:2人

工作内容:

1、接收、审核监督员上报的问题工单。

2、按照问题工单归属责任单位派遣办理。

     3、将问题处理结果发监督员核查确认。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1、招聘简章在前程无忧网(具体网址www.51job.com)、智联招聘网(具体网址www.zhaopin.com)、浦口区政府网站(具体网址http://www.pukou.gov.cn/)以及江苏云就业(具体网址www.njhrd.com)上同时发布。

2、公示期:即日起至2017年3月30日中午12:00。

(二)报名阶段

1、网络报名

报名时间:即日起至2017年3月30日中午12:00(以简历投递时间为准)。

发布渠道:智联招聘、前程无忧、浦口区政府网站、江苏云就业。

投递方式:智联招聘、前程无忧进行简历直投。

2、现场报名

报名时间:即日起至2017年3月30日中午12:00。 (现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00)

报名材料:应聘者需携带本人身份证、户籍证明、学历证书、学信网学历证明、相关资格证书,以上材料均需提供原件及复印件,本人1寸免冠近照两张,并现场填写报名登记表。

报名地址:江苏领航人才开发有限公司4楼猎聘事业三部(秦淮区龙蟠中路323-1号)

咨询电话:025-84761055  

    联系人:杨老师

逾期将不接受报名。

每人仅可报考一个岗位,多报无效。

(三)资格审查

候选人须本人参加审查,并须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1、资格审查时间:4月上旬,具体时间以电话通知为准。

2、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司。南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼。

3、应聘者需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证明、户籍证明及相关资格证书,以上材料均需提供原件及复印件,同时提供本人1寸免冠近照两张。

4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

(四)笔试

1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及综合素质。

2、笔试具体时间、地点以通知为准。

3、笔试成绩出具后进行公示。公示网站:江苏云就业。

(五)面试

1、根据笔试成绩从高分至低分的排名,择优确定面试人员名单,面试具体时间和地点以通知为准。

2、应聘人员不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃,按笔试成绩依次递补(如在面试当天明确不参加面试的,不再递补)。

3、面试成绩将当场公布,经面试官及考生现场确认签字后,由考生将面试成绩单带走。

4、面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公示。公示网站:江苏云就业。

(六)体检

1、按照笔试、面试成绩分别占40%和60%比例综合计算后,成绩将在江苏云就业上进行公示。

2、各岗位综合总分从高分到低分排序,以招聘岗位1:1的比例,择优确定拟聘用人选,安排参加体检。

3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。

4、综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。

(七)考察(政审)

考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:

1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;

3、玩忽职守,贻误工作的;

4、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

5、违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;

6、滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

7、泄露国家秘密或者工作秘密的;

8、在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

9、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

10、因政治、经济和其他问题正在接受审查且尚未有结论的;

11、触犯刑律被免予刑事处罚的;

12、受过刑事处罚、劳动教养的;

13、违反国家计划生育政策的;

14、曾被开除公职、党籍和学籍的;

15、在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

16、曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到记过以上校纪处分且尚未解除的;

17、被党政机关、事业单位辞退的;

18、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

19、有其他违法违纪行为。

(八)录用

按照综合成绩由高分到低分择优并通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按成绩从高分到低分确定替补人员。

对确定录用的名单,将在江苏云就业上进行公示。  

三、劳动关系与薪酬待遇

对体检合格、考察(政审)合格人员,与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。并按照《劳动合同法》相关规定,在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤及生育保险,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。

四、纪律和监督

    本次招聘工作在浦口区城市管理局的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。   



江苏领航人才开发有限公司

2017年3月

http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201703/t20170316_82780.html

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发表于 17-3-20 10:47 | 显示全部楼层
我市2017年事业单位统一公开招聘将于21日启动。报名时间:3月28日9:00-4月1日16:00,报名网址:常州市人事考试网(www.czks.cn)。

  21日起,考生可通过常州组工网(www.czdj.gov.cn)、常州市人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)、常州市人事考试网(www.czks.cn)查询招聘岗位及具体岗位条件等相关信息。

  本次公开招聘,市直和金坛、新北、天宁、钟楼4区105家单位共推出岗位158个。本次招聘的岗位为事业单位中除涉密岗位以外的管理类岗位和通用类专业技术岗位,其中66%的岗位应届生可以报名,10%的岗位要求研究生学历。同时,还推出部分岗位面向我市符合报考条件的大学生村官。

  笔试时间为4月15日。(常人社韩晖)
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发表于 17-3-20 17:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 管理员 于 17-3-20 17:23 编辑

连云港市2017年市属事业单位统一公开招聘人员公告
http://www.lyghrss.gov.cn/doc/2017/03/20/9347.shtml

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发表于 17-3-20 17:41 [发自移动版] | 显示全部楼层
本帖最后由 管理员 于 17-3-21 08:40 编辑

2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员简章 为更好地选拔优秀人才,充实我市事业单位人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,结合我市实际,经研究决定,2017年常州部分市属和区属事业单位将面向社会统一公开招聘158名工作人员。现将有关事项公布如下:   一、资格条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;   (二)年龄在35周岁以下(1981年3月28日后出生);中级十级专业技术岗位招聘人员,年龄可放宽至40周岁(1976年3月28日后出生);   (三)全日制普通高校2017年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;社会人员中取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制;符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶,报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制;其他人员限常州市户籍(指社会人员)或生源(指普通高校2017年应届毕业生);   (四)报考定向招聘大学生村官岗位的人员,须是在我市聘期已满3年且考核合格,仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;   (五)全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。2016年7月1日后毕业至今尚未就业的留学归国人员按应届毕业生的身份报考,其他留学归国人员按社会人员身份报考,留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2017年4月1日);   (六)非2017年全日制普通高等院校毕业生和持各类非普通高等教育毕业证书的人员按社会人员身份报考。具有工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,也可按社会人员身份报考;   (七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2017年8月31日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如“2年以上工作经历”指截止前述日期满2周年。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历;   (八)下列人员不得报考:   1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;   2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;   3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;   4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。   二、报名程序和办法   (一)报名与资格初审   本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:常州市人事考试网(www.czks.cn)   1.报名、照片上传、资格初审时间   2017年3月28日9:00—4月1日16:00   2.缴费确认时间   2017年3月28日9:00—4月2日16:00   3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或录用资格。   4.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格初审的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。   5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。   6.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的,请与市人事考试中心联系,联系电话:(0519)88266686。也可直接到市人事考试中心(市北直街35号)现场上传照片和缴费。   7.本次公开招聘岗位开考比例为1:3,未达到开考比例的,将在市人力资源和社会保障局网站公告核减或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年4月5日9:00—16:00改报其他符合条件的岗位。   (二)网上打印准考证   报考人员于2017年4月13日9:00起在常州市人事考试网(www.czks.cn)自行下载、打印准考证。打印有困难的,可直接到市人事考试中心打印。   三、考试办法   本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。   (一)笔试   1.笔试科目   管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。   各岗位的笔试科目相同,但内容互不相同,根据笔试类别各考相应试卷。笔试类别见《2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》中“笔试类别”。   经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。   考试范围见《2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》,考试不指定辅导用书。   2.笔试时间   2017年4月15日9:00—11:30   3.成绩发布   笔试成绩将以百分制的形式在市人力资源和社会保障局网站上公布,请报考人员自行登录查询。笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。   (二)资格复审   1.市委组织部、市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。   2.在面试前进行资格复审,资格复审人选名单在市人力资源和社会保障局网站上公布。资格复审时间地点另行通知,资格复审注意事项如下:   (1)全日制普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;   (2)社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件。岗位要求“工作经历”的,应提供单位的聘用(劳动)合同,或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料,以上材料均需加盖出具证明单位公章;   (3)夫妻分居两地的,另需携带结婚证和配偶在常州市的户籍证明;照顾父母身边无子女的,另需携带父母户籍地派出所证明和父母所在居委会或所在村委会的身边无子女证明;符合随军条件的军人配偶,另需携带部队政治部门出具的符合随军条件的证明;报考定向招聘大学生村官岗位的,另需携带所在县(市、区)级以上组织人社部门的相关证明;   (4)属于留学归国人员的,另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2017年4月1日);   (5)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。其中:国家大学英语四、六级考试证书,可提供相应等级的合格证书或425分(含)以上国家大学英语考试成绩。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学归国人员,报考有大学英语四级、六级考试证书要求的岗位时,不需提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;   (6)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的,可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;   (7)资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格的,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。   (三)面试   面试采用结构化面试方式进行,时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试成绩合格分数线为面试总分的50%,如果该岗位没有形成竞争,面试成绩合格分数线为面试总分的60%。   (四)综合成绩计算   报考人员各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。   四、体检和考察(政审)   在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。   招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,事业单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。   因体检、考察不合格等原因出现缺额时,在该岗位的面试合格人员中,根据综合成绩从高分到低分依次递补。   五、公示   拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间,接受社会和报考人员监督。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。   六、聘用管理   招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。   被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。   聘用审批完毕后不再进行递补。   七、咨询与监督   政策咨询电话:(0519)85681910   网报技术咨询电话:(0519)88266686   监督举报电话:(0519)85682000,85682012   八、本简章由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。   附件:1. 2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表         2. 公务员招录考试专业参考目录(2017)         3. 2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲 中共常州市委组织部 常州市人力资源和社会保障局 2017年3月21日

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