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[咨询求助] 试用期辞职

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发表于 17-3-20 13:13 [发自手机] | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位论坛大神,我打算在试用期取消录用,但点背啊,最近单位老一要换人,要不要在这个节骨眼提交啊,主要试用期快到了,当局者迷了,求指导。。
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发表于 17-3-20 18:52 [发自手机] | 显示全部楼层
这跟老一没关系,为什么想辞职?如果因为不喜欢这个工作可以辞,过了试用期就只能被辞退了
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 楼主| 发表于 17-3-20 19:28 [发自手机] | 显示全部楼层
呵呵666 发表于 17-3-20 18:52
这跟老一没关系,为什么想辞职?如果因为不喜欢这个工作可以辞,过了试用期就只能被辞退了

异地,基层,试用期不会被辞退吧?
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发表于 17-3-20 20:07 [发自手机] | 显示全部楼层
试用期不会辞退,叫取消录用,以后还能考
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发表于 17-3-21 08:58 | 显示全部楼层
hongyuetengyu 发表于 17-3-20 19:28
异地,基层,试用期不会被辞退吧?

老一调动跟你又没什么关系,即便岗位调整的影响波及到你,也不见得是好事,即便是好事,也不可能改变你“异地、基层”这样属性标签。。。所以……
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 楼主| 发表于 17-3-21 09:46 [发自手机] | 显示全部楼层
大雁c 发表于 17-3-21 08:58
老一调动跟你又没什么关系,即便岗位调整的影响波及到你,也不见得是好事,即便是好事,也不可能改变你“ ...

谢谢
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 楼主| 发表于 17-3-21 09:46 [发自手机] | 显示全部楼层
呵呵666 发表于 17-3-20 20:07
试用期不会辞退,叫取消录用,以后还能考

昂,明白了
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发表于 17-3-22 12:15 | 显示全部楼层
试用期不叫辞职,也不是辞退,是取消录用,不影响以后报考,但是过了试用期五年内不准辞职,想走只能是辞退,被辞退五年不能报考
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