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[杂谈] 关于公考性别问题。

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发表于 17-3-27 19:08 | |阅读模式
男性优势:身体力量,无产假,能偶尔值个夜班、上山下乡(郊区)、下井、登高等。再加上部分女性结婚生子后,重心会转移到家庭上,事业心减弱,工作积极性下降。所以有人认为考官会更倾向于男性,男的面试分数会偏高些。
顶尖精英男女智商情商相差无几,越往下女性智商情商越大于男性,再加上考公的女性偏多,所以限男性的岗位进面分相对低一些。
发表于 17-3-27 21:47 [发自手机] |
想太多了,考官不是用人单位的人,看现场发挥谁好
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发表于 17-3-27 22:12 |
二楼说的是实在话,公考的面试考官从来不会为用人单位负责的
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