楼主: qiufen11
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我在济宁某事业单位入职两年了,想知道啥,开帖问答。 |
发表于 17-4-4 10:04
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维京人01 发表于 17-4-3 14:48 微信还是别加了吧,有什么想问的,不方便说的,你可以私信我。 | |
发表于 17-4-4 10:31
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qiufen11 发表于 17-4-1 11:24 七年工龄比没工龄的多拿多少钱? | |
发表于 17-4-4 11:36
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发表于 17-4-4 12:22
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和领导处好关系,放人不是问题,第一年就走确实不好,话说回来,和领导处不好关系,考事业编公务员没有意义,还有好的单位不缺人,你想走,领导其实特别愿意,你走之后领导根据亲戚子女的专业马上往上报编制,或者先让找关系户干临时工,但是穷地方岗位确实不好走,领导想方设法留你,类似于乡镇教师和乡镇岗位
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发表于 17-4-4 15:50
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你比例子说 发表于 17-4-4 11:36 你就没有理解楼主的意思。人家好意提醒。况且说的是不一定,知道不一定是什么意思是吗?楼主也没有说市直单位一定不放人。人家只是说济宁整个地区的普遍现象。你不要误导大家,说得好像你很了解济宁市直单位一样。你了解你怎么没有给大家答疑呢?最讨厌的就是你这种围观群众了。 | |
发表于 17-4-4 15:52
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lvyongyong 发表于 17-4-4 12:22 确实要和领导处好关系。单位同意了,人社局这关就相对好一些。在县一级的直属单位没有人事自主权的,人事档案放在人社局的就不好说了,单位同意,存人事档案的人社局不同意也不行。现在确实还存在根据亲人专业设置岗位的现象。不过少很多了。 | |
发表于 17-4-4 15:54
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孟庆浩 发表于 17-4-4 10:31 这个没有对比过,但是有工龄一定要比同条件没有工龄的拿的多一些。 | |
发表于 17-4-4 16:29
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你好,如果你帖子说的中部分属实,那你工作的单位从省直下放到市直,待遇不好,你还想着要走。你还咨询了“政审的时候会不会鉴定同意报考证明的真伪?”,说明你单位也不是那么容易就放人的吧?更何况,大家去看看他发的帖子,一会东,一会西,好几个帖子都说了别人用他的账号发帖子,让人看不出来他那一个帖子说的是真话。你感觉你说话可信度有多高?
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发表于 17-4-5 07:20
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qiufen11 发表于 17-4-1 11:24 你是邹城的 | |
发表于 17-4-5 09:57
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发表于 17-4-5 10:02
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发表于 17-4-5 10:48
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qiufen11 发表于 17-4-1 11:24 1210是什么 | |
发表于 17-4-5 11:30
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过河的桥 发表于 17-4-5 07:20 你真会猜。 | |
发表于 17-4-5 11:31
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sbw1988 发表于 17-4-5 09:57 好像是的。 | |
发表于 17-4-5 11:33
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sbw1988 发表于 17-4-5 10:02 论坛里我也认识好几个邹城的好友。不过,在邹城不能说济宁?哈哈哈,不也是属于济宁吗。再者了,在邹城,对济宁还是有一些了解的。 | |
发表于 17-4-5 11:34
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sbw1988 发表于 17-4-5 10:02 你有朋友在,你直接问就好了。邹城乃至济宁的好多单位,先不说能不能进的来,进来后好不好走,你可以问一下,我前面说的协议期和违约金是不是属实。 | |
发表于 17-4-5 11:34
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哈哈古月 发表于 17-4-5 10:48 绩效。 | |
发表于 17-4-5 13:49
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发表于 17-4-5 13:50
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发表于 17-4-6 08:30
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