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结构化面试该怎么答才会比较一针见血?聊聊那些答题中的亮点——我是怎么每次都90+.. |
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发表于 17-5-9 21:06
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欢迎坛友们加入讨论交流,今天我们先来聊聊组织题吧。
比如拿广东省考来说,经分析近三年的广东省考不管是省直还是地市级以下(包括乡镇),综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是考察的核心,组织管理类题型更是考察的重中之重(甚至某年某天四题里有三道是组织题),人际题考的近两年已经不再出现。 考试分布一般为两道组织,一道综分,一道应急。 | |
发表于 17-5-9 21:09
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广东省考侧重务实,乡镇接地气的特点尤为突出,这就更需要我们重点突破,然而组织计划一直以来大家的弱项~~~答题起来言之无物,缺乏可操作性和实际性。
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发表于 17-5-9 21:12
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组织计划题作为考察考生组织协调能力的题型,可细化分为:调研类,会议类,活动类,宣传类,接待类,培训类等等。每一种题型,都有其主要特色,答题的侧重点也各有不同,有问怎么组织的也有问怎么落实的怎么准备的,更有问重点难点是什么。那么,十万个为什么怎么办呢?昕昕将在接下来的组织题讲解中,将针对!不同类型!的组织题进行针对性总结并讲解!希望坛友们有什么好的想法也可以留言和我交流~
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发表于 17-5-9 21:22
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宣传类题目一般可以用两种答题方法,一是流程答题法,答题的时候考生可以按照事情发展的先后顺序答题。也就是最常规的前中后的思维答题法。二是要素答题法,就是了解宣传这类活动都涉及到了哪些方面,宣传一个事物,我们列举宣传方式,宣传内容,宣传对象等。其中有一个就是我们要重点讲解的就是宣传内容。
宣传内容。顾名思义,就是围绕着宣传主题,我们到底宣传些什么?具体内容是什么?不少人都在这犯愁,也是在这失利。那么我们下面来看看到底我们怎么去扩充内容。 | |
发表于 17-5-9 21:59
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那么关于宣传内容的扩充方向呢
我们可以思考两个方向,第一个,就是意识层面,就是让宣传对象意识到,你宣传的这个主题是很重要的是很有意义的。打个比方,例如你想提升人们绿色环保意识,那么如何使人们意识到环保很重要,环保能让我们的环境改善,能保证我们的身体健康就是一个很重要的概念。这个就是内容的扩充。第二个,就是知识层面,就是让宣传对象了解如何去做,如何去改变行为。再拿这个绿色环保为例,我们就可以向人们宣传如何绿色环保,比如说可以节约生活用水,水资源循环利用,比如说我们可以绿色出行,多乘公交多走路。这就是告诉大家如何践行,给宣传对象知识层面的补充。 | |
发表于 17-5-10 19:42
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例如这道题:某市要面向全市开展普法宣传活动,你作为负责人,你认为宣传的内容有哪些?
【核心考点】 审题时注意找到关键词,这样才能保证答题方向的准确性,而且也能通过关键词找寻到我们答题的重点。那么这道题目而言,关键词就是普法,宣传内容,这两个关键词。如果将整个宣传活动的流程答出来的话,就会重点模糊,容易答偏。 | |
发表于 17-5-10 19:46
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下面昕昕来聊聊这道题的参考思路啦~
首先是帽子点题表态: 普法宣传活动可以向市民传递法律知识,增强市民的法律意识和遵纪守法的意识。作为此次宣传活动的负责人,为了让宣传活动达到预期的效果,我会从多角度丰富宣传内容。 | |
发表于 17-5-10 20:07
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一是,宣传守法的重要性,会告知人们守法有助于维护我们自身的权益,守法有助于维护社会的稳定,守法是减少和解决人民内部矛盾的积极措施,守法是制约权力滥用、防止权力异化的有效手段,让人们提升法制意识。
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发表于 17-5-10 20:19
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二是,宣传法律常识,比如说《宪法》的基本原则,再比如说和人们生活息息相关的《刑法》、《婚姻法》、《税法》、《劳动法》、《合同法》、《未成年人保护法》的具体规定,以便能更好的让人们在日常生活中守法。
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发表于 17-5-10 20:29
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三是,宣传维权意识。人们在日常生活当中,也会遇到很多与法律相关的纠纷,如何有效,合法的维权,是保护大众生命财产合法权益的重要保护伞,所以,会向老百姓普及维权渠道,维权办法,以及维权的相关部门等相关信息。
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发表于 17-5-10 22:56
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那么,昕昕再跟坛友们聊聊另一类考察可能性很高的题型—调研类组织计划题。答调研类组织计划题的方式方法和宣传类题目很大,也是流程型答题法以及要素类答题法。顾名思义,按照事务发展的客观顺序来表达的方式方法就是流程类答题法,而要素类,则要关注调研对象,调研方式,调研内容。
那么针对要素,会有人有很多疑问,我需要全部思考到并且提到么?还是有选择进行?在考试中遇到的调研是不熟悉的领域该怎么办? | |
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