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面试题咨询 |
发表于 17-5-17 12:36
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1.残疾人在就业和生活中会遇到更多的困难,要帮助他们树立积极向上的职业观念
2.针对残疾人推出适合他们的培训,以方便就业、人岗相适的原则,提供就业所需的各项技能培训,使培训落在实处 3.根据市场需求和残疾人就业人群的特点,与企业开张合作,签订就业协议,制定培训计划等,进行针对性的培训,提高就业率 4.响应国家大众创新万众创业的号召,针对有创业需求和愿望的残疾人进行相应的培训与指导,鼓励残疾人创业,创造更大的社会价值 | |
发表于 17-5-17 12:53
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kayvenlau 发表于 17-5-17 12:36 谢谢,学习了 | |
发表于 17-5-17 13:12
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kayvenlau 发表于 17-5-17 12:36 答的还是挺好的 | |
发表于 17-5-17 13:15
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发表于 17-5-17 13:51
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发表于 17-5-17 13:54
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qiujubbin 发表于 17-5-17 13:51 那你觉得要怎么答才好呢 | |
发表于 17-5-17 14:00
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发表于 17-5-17 14:23
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通过社区和派出所掌握辖区内残疾人基本情况,包括不限于年龄,性别,教育情况,就业收入情况等。
需求,包括就业市场需求和残疾人就业意向。 确定培训课程方向。请专业人员制定培训方案。 协调解决教师资源,场地,设备,费用问题。 通过社区组织残疾人参加培训,按报名情况分班,制定课表。 解决残疾人培训期间的交通和伙食问题 社区有组织和督促残疾人完成课程的任务 给用人单位与完成培训的残疾人之间提供双向信息,协助就业。 对培训后自主创业的培训人员提供资金税收等方面支持。 | |
发表于 17-5-17 14:32
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redma 发表于 17-5-17 14:23 这个比较上面那个可以……别把自己当成当什么大领导,就别自己当成一小街道办公员,贴近生活贴近实际 | |
发表于 17-5-17 14:33
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发表于 17-5-17 15:14
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redma 发表于 17-5-17 14:23 谢谢!厉害! | |
发表于 17-5-17 15:33
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1.特殊群体 培训过程要注意
2.培训方式 考虑特殊性可以线上 3.培训内容 针对特殊性结合本地职位需求 4.培训效果 考核通过颁发证书 企业合作增设岗位 5.长效 定期培训balabala | |
发表于 17-5-17 20:49
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两个点,第一,调查残疾人所需求的培训有那些,针对性的培训。第二,如何提高残疾人参加培训活动的积极性。
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发表于 17-5-17 20:52
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那些说,如何组织的人,偏题,答的越多,越错,让人越烦
问的是你要注意什么,题干就两个重点,一个残疾人,一个技能培训 针对技能培训和残疾人来答 因此,只要是适合这两个的,你能展开点的,能深入点答的,都是可行的 | |
发表于 17-5-17 20:58
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残疾人,可以联系下民政部门和残联,老师可以请特殊教育学校的,培训内容要残疾人易于接受和市场需要的。
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