女同事怎么追

5537867 · 发表于 26-3-26 14:39

同一层楼，不同部门，日常交集不多，本人又比较怂，到底怎么办

5724551 · 发表于 26-3-26 14:55

看来是真相中了

6226278 · 发表于 26-3-26 15:03

找办公室要通讯录加微信
让同事帮忙要个联系方式
请领导出面给引荐介绍下
自己壮着胆子直接聊两句

6189509 · 发表于 26-3-26 15:09

日常交集不多的大胆追，找领导找同事，要电话要微信，聊两周约出来就约，约不出来就拜拜

6375793 · 发表于 26-3-26 15:17

别一上来就想着“追”，先混个脸熟再说。

你这情况交集少，其实挺好操作。先找机会多打招呼，电梯、食堂、走廊，简单聊两句就行，别尬聊。让她对你有印象，这是第一步。

然后找个自然理由加微信，比如工作对接、资料、同事介绍都行。加上之后别猛聊，慢慢来，聊点轻松的，别上来就目的太明显。

关键是：找机会约出来。可以从“顺路一起吃个饭”这种很轻的开始，不要一上来就搞得像约会。

她要是愿意出来、聊天也不冷，那就继续推进；要是一直客气、约不出来，就早点收手，别在单位搞得尴尬。

一句话：先认识→再熟→再试探。别一开始就冲太猛，你怂点反而是优点，慢慢来更稳。

5537867 · 发表于 26-3-26 15:39

攀枝花壹哥发表于 26-3-26 14:55
看来是真相中了

第一眼有感觉

5537867 · 发表于 26-3-26 15:44

巴依尔老爷发表于 26-3-26 15:03
找办公室要通讯录加微信
让同事帮忙要个联系方式
请领导出面给引荐介绍下

都是办公室负责人，有微信，只是平常联系不多。想不到啥话题可以聊，太怕尬聊或者发消息不回了

6226278 · 发表于 26-3-26 15:45

韩束发表于 26-3-26 15:44
都是办公室负责人，有微信，只是平常联系不多。想不到啥话题可以聊，太怕尬聊或者发消息不回了 ...

都有微信了，还不敢聊啊？
不如直接问她单身否

947193 · 发表于 26-3-26 15:48

同意楼上，自然而然，水到渠成

5985942 · 发表于 26-3-26 16:38

分析性格心理，投其所好，展现魅力

3220801 · 发表于 26-3-31 14:52

得先想办法让她认识你，了解你，不讨厌你，再谈喜欢你，水到渠成。

6084631 · 发表于 26-6-4 14:33

成了没

5537867 · 发表于 26-6-5 08:11

会飞的小锦鲤i 发表于 26-6-4 14:33
成了没

已彻底凉凉

6084631 · 发表于 26-6-5 15:12

韩束发表于 26-6-5 08:11
已彻底凉凉

你你你能不能行啊

1543287 · 发表于 26-6-12 17:36

不怕日后尴尬啊？

1360244 · 发表于 26-6-12 20:16

同单位的最好不要

1360244 · 发表于 26-6-12 20:17

回避原则

6397413 · 发表于 26-7-22 16:55

开门见山直接约饭不答应就绑了

580318 · 发表于 26-7-23 09:50

“一见钟情”的近义词其实就是“见色起意”

6375793 · 发表于 26-7-23 09:50

看你这状态，典型的“心里有想法，嘴上不敢说”。体制内同层不同部门，其实是个挺好的条件，天天能见着面，比相亲那种硬凑的局自然多了。你缺的不是机会，是打破僵局的第一步。

先说个最实在的心态问题：别把“追”搞得像攻坚任务。你越是端着“我在追她”的劲儿，动作就越僵硬，人家也越觉得不自在。好的关系是互相吸引，不是单方面死缠烂打。你天天在一个楼里上班，最聪明的做法是先把“熟人”这一步走扎实，再谈别的——连话都没说过几句就表白，那叫冒犯。

具体怎么操作？第一步，从最没压力的日常链接开始。每天在电梯、走廊碰见，别躲，大大方方点头微笑，说句“早”就行。别小看这个，很多关系就是从这个“混个脸熟”开始的。第二步，制造合理的工作交集。你们不同部门，但同层总有交叉的业务，找个不痛不痒的问题去请教她，比如某个流程找谁对接、某个表格怎么填，问完真诚道谢，顺手递杯奶茶或者分点零食。这些都是光明正大的事，你怂个啥？她要是对你印象不坏，自然会接话。记住，多听少说，别上来就查户口，更别聊私事。

等你们能自然聊几句了，再往私交上引。比如中午食堂碰见，问她常吃哪个窗口；下班顺路，聊两句通勤。体制内大家节奏都差不多，你只要持续、稳定地出现在她视野里，不刻意、不油腻，她心里自然有数。时机差不多了，可以约个午饭或者附近散步，理由就用“楼上那家新店想找人尝尝”这种轻量级的，别一上来就“我想请你吃饭”那么正式。准备点小礼物也行，但一定是用心的那种，别送华而不实的，她平时随口提过喜欢什么、缺什么，你记住了，比什么都强。

但这里有个底线必须提醒你：职场是干活的地方，不是狩猎场。你所有的接近都得带着尊重和分寸，她要是明显回避、冷淡，或者借工作之由保持距离，你就得停下来。别学那种借工作搭讪、当众盯人的做派，那在体制内是自毁名声。你要始终给人留下的印象是：这人专业、靠谱、有分寸，而不是“那层楼有个天天惦记女同事的闲人”。

最后说句实在的。你追到一个需要你费尽心思、长久拉扯的人才叫本事吗？不对。真正能成的，多半是双方都有好感，你递个梯子她顺势就下了。所以别太执着于“一定要追上她”，把精力放在提升自己上——业务能力硬气点，为人处世周到点，该你露脸的时候别掉链子。你人立住了，机会自然多。她要是对你有意，你约三次她总会应一次；要是三次都找理由推，那你就体面收手，别内耗。同一个楼里，抬头不见低头见的，做不成恋人也别做仇人，保持同事的体面，将来你回头看，这段经历也不亏。

988884 · 发表于 26-8-20 10:03

楼主多去串门，了解对方是否有对象，没有再下手吧

Y^_^

1360244 · 发表于 26-9-15 11:55

成了吗

5537867 · 发表于 26-9-16 10:23

曦冉东山发表于 26-9-15 11:55
成了吗

意料之中的拒绝了，再换一个目标

1360244 · 发表于 26-9-16 10:26

韩束发表于 26-9-16 10:23
意料之中的拒绝了，再换一个目标

祝福下次好运

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女同事怎么追

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