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[国考省考] 在职公务员二次公考的问题!求教各位大神

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发表于 13-1-31 00:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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RT,
国家公务员考试  满2年即可报考(带试用期)

假设考取到新单位,采取的是转任(即通俗说的调动)呢,还是辞职后把档案转到当地人力资源局调档?

因为在录取的时候常看到很多同学都是从公务员单位考到新单位的,具体是如何操作?


所说的调动就是 《公务员法》里所说的 转任,

新录用 是指 非公务员身份者 的录用方式,

在职公务员 采取新录用的方式,那岂不是要辞职?

对于辞职的解释,《公务员法》有规定,有最低服务年限,具体到各省一般是5年(带试用期),

否则不予批准辞职,硬要走 按辞退处理。

跪求有经验的过来人大神给予解释。。
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发表于 13-1-31 09:02 | 显示全部楼层
太复杂了
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发表于 13-1-31 09:55 | 显示全部楼层
有单位自己规定在本单位最低服务5年,我郁闷,考国考深考不行,选调不行,他马的却隐晦的说如果是上级系统或其他系统过来要人(这叫商调),就可以放人。不就是用规定规死没后台的人?怎么办好?
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发表于 13-1-31 15:59 | 显示全部楼层

回 uchan 的帖子

uchan:有单位自己规定在本单位最低服务5年,我郁闷,考国考深考不行,选调不行,他马的却隐晦的说如果是上级系统或其他系统过来要人(这叫商调),就可以放人。不就是用规定规死没后台的人?怎么办好? (13-1-31 09:55) 返回原楼层
你说的很对。没有一点关系在广东就等死吧。

等5年过后也差不多过年龄了。广东的选调又很少。


所以报考要慎重啊
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发表于 13-1-31 17:11 | 显示全部楼层
调动吧
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