楼主: peng2799
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看来这次涨工资石锤了,大概每月涨1000-1500左右 |
发表于 19-6-4 14:35
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发表于 19-6-4 14:37
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tmdioy123 发表于 19-6-3 17:30 悄悄的告诉你,全省很多县(不包含区和县级市)的乡镇都没有落实车补。 一个字:穷。 | |
发表于 19-6-4 14:38
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ljy99032307 发表于 19-6-3 21:30 医疗、教育、交通、娱乐、文化、卫生拉平吗?拉平吗? | |
发表于 19-6-4 14:39
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本帖最后由 wangjiangu 于 19-6-4 14:41 编辑
剑挑寒星 发表于 19-6-4 14:20 同样是县市区,同样在一个地级市,人口面积都差不多,A县的财政收入只有B县的十分之一,把A县和B县的工资拉平,合适吗? 要拉平的话,就把地级市内所有财政人员全部拉平,其他的条件都不要讲,才对嘛。 | |
发表于 19-6-4 14:43
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遥远的昨天 发表于 19-6-4 09:51 你以为不到1500的差距吗? 文件要求待遇拉平,不到3%差距,不是工资。 我们县的科员绝对比市局的科员差2000元以上。 打卡工资差约1000, 其它差旅补助、防暑费、取暖费、第13月工资、精神文明奖,市直都有,县直全没有。 | |
发表于 19-6-4 14:44
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发表于 19-6-4 14:45
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本帖最后由 nihonggao 于 19-6-4 14:46 编辑
剑挑寒星 发表于 19-6-4 14:25 我就是从县市区来的市直 AQ LQ是省级贫困县 除了他俩谁还比市直低 上下差不了多少 | |
发表于 19-6-4 14:57
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坐标鲁j,下属县,工资比市直低500多,公积金差的更厉害,也是500多,房价和市直查了不到2000,呵呵,希望能补平。
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发表于 19-6-4 15:11
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啥胡扯,山东穷市的市直和县区本来也没这么大差距 | |
发表于 19-6-4 15:32
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红安喋血 发表于 19-6-4 14:43 对,同级别差两千以上,级别越高差距越大,到手差的少,住房公积金差距多 | |
发表于 19-6-4 15:36
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红安喋血 发表于 19-6-4 14:43 对,同级别差两千以上,级别越高差距越大,到手差的少,住房公积金差距多 | |
发表于 19-6-4 15:38
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红安喋血 发表于 19-6-4 14:43 对,同级别差两千以上,级别越高差距越大,到手差的少,住房公积金差距多 | |
发表于 19-6-4 15:49
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红安喋血 发表于 19-6-4 14:35 基层还有什么待遇没享受,我们现在还多着乡镇补贴呢 我们这精神文明奖、取暖费、工会福利都发了,在基层事业单位车补是肯定不奢望了,不过副科以上的也都落实了,难道现在省市部门还有其他的名目发钱 | |
发表于 19-6-4 15:53
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yflt22 发表于 19-6-4 15:49 哥们 你是哪个县的啊? | |
发表于 19-6-4 15:54
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3226761 发表于 19-6-4 15:53 泰安宁阳 | |
发表于 19-6-4 16:10
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你那边事业副科有车补 | |
发表于 19-6-4 18:01
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物理111111111 发表于 19-6-4 08:51 涨完以后月到手工资应该能到五千了,和市值应该还有两三百的差距 | |
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