新进公务员工资还没发

6271716 · 发表于 26-1-25 00:58

想问问财局的大佬，新人公务员的工资流程是怎么回事，我当时工资手续办晚了，11月底才给单位财务，错过了财局造预算，25年的工资说是明年给我补发，现在又听说26年的，还没整上，想问问具体啥情况，已经没了25年的工会福利，不会26年的也没了吧，现在上班上的没劲的狠

6332130 · 发表于 26-1-25 09:05

必须顶上去

5930927 · 发表于 26-1-25 18:32

6351919 · 发表于 26-1-25 21:45

自己单位人事背锅

6271716 · 发表于 26-1-26 00:09

国羽天下第一发表于 26-1-25 21:45
自己单位人事背锅

哥，我就想问问，我这工资，啥时候能造上预算，真正的发，麻烦了

6271716 · 发表于 26-1-26 08:17

再无相思发表于 26-1-26 07:21
6月

领导啥意思，就是等到今年6月，我才能在财局系统正式录入吗

6158280 · 发表于 26-1-26 08:20

差不多情况，财务和人事说下个月补发25年和今年的

6071274 · 发表于 26-1-26 08:34

工会福利一样，我们当时也是，第二年才交工会费，交了才发的。问问你们单位负责工会的一般每年啥时候交费

6189411 · 发表于 26-1-26 08:39

6271716 · 发表于 26-1-26 08:53

pasl 发表于 26-1-26 08:20
差不多情况，财务和人事说下个月补发25年和今年的

我们财务让我等今年10月才给我补发，这个月给我发工资，

6110532 · 发表于 26-1-26 08:53

请问新人上几月份入职的?

5600158 · 发表于 26-1-26 08:58

人家不急，一般都要小半年

6336064 · 发表于 26-1-26 08:58

你是孕期推迟体检那批人吗？如果是这批的话，大概是过完年吧

5575731 · 发表于 26-1-26 09:00

啥地方，我们7月份第一个月就发了啊

6271716 · 发表于 26-1-26 09:01

单点也飘然发表于 26-1-26 08:53
请问新人上几月份入职的?

7月

6271716 · 发表于 26-1-26 09:02

玉泽夜发表于 26-1-26 08:58
你是孕期推迟体检那批人吗？如果是这批的话，大概是过完年吧

不是，我工资手续交的晚，错过了财局造预算

6271716 · 发表于 26-1-26 09:03

大川同学发表于 26-1-26 09:00
啥地方，我们7月份第一个月就发了啊

我们这最快的是9月底发的，然后大部分都是10月或者11月发的工资，我的是人事送去晚了，所以到现在没发

5575731 · 发表于 26-1-26 09:06

idle8797 发表于 26-1-26 09:03
我们这最快的是9月底发的，然后大部分都是10月或者11月发的工资，我的是人事送去晚了，所以到现在没发 ...

6.30去单位报的到，7月十几号发的本月的工资。

6336064 · 发表于 26-1-26 09:16

idle8797 发表于 26-1-26 09:02
不是，我工资手续交的晚，错过了财局造预算

预算那个不重要，可以追加

6346867 · 发表于 26-1-26 09:18

6331749 · 发表于 26-1-26 09:22

新录用人员的预算不是区里zzb负责造预算吗

5536462 · 发表于 26-1-26 09:25

看去年有没有报你们新考录人员的预算，有了本月就发，没了只能等7月以后，年中预算给你们补。

6351919 · 发表于 26-1-26 09:45

idle8797 发表于 26-1-26 00:09
哥，我就想问问，我这工资，啥时候能造上预算，真正的发，麻烦了

你人事捋完给预算，随月就发了，完全看你们人事进度

6226278 · 发表于 26-1-26 10:07

祝福

6375793 · 发表于 26-1-26 10:07

兄弟，你这个情况我太理解了，刚上岸正是需要钱安顿生活的时候，工资卡迟迟不见进账，换谁心里都发慌。但你先别急着上火，这事儿在体制内其实挺常见的，属于典型的“流程性延迟”，不是针对你个人，更不是单位想赖账。

这么说吧，公务员的工资发放是有严格预算管理流程的，财政部门每年都要提前造预算、报计划，这个时间节点卡得很死。你11月底才把手续交上去，确实错过了当年度的预算编制窗口，所以25年的工资只能走补发程序，这在各地都是常规操作，不是故意为难你。至于26年的，道理一样，你入职手续虽然办了，但工资关系正式建立和录入系统都需要时间，如果错过了统一造册的节点，大概率也要随补发流程一起处理。所以你放心，这笔钱不会凭空消失，只是到账时间晚一些，而且按规定补发工资会一次性结清，不会少你一分。

关于工会福利，这个确实得实话实说，工会福利一般跟着工资关系走，你工资关系没正式建立，25年的福利错过了就是错过了，这个很难补。26年的能不能赶上，主要看你单位人事和财务的配合速度，以及你们当地工会系统的具体规定。不过话说回来，工会福利也就是些米面油、电影票之类的东西，价值有限，别让它影响了你对新工作的整体判断。

我看有Q友说，正规招录人员不该因为流程问题缺失应有的待遇，这个观点在理。你现在最该做的，是主动去对接单位人事和财务，问清楚两件事：一是25年补发工资的具体时间表，二是26年工资关系预计什么时候能录入系统。如果单位人事说已经报上去了，那你就安心等着；如果发现他们压根没把你的情况上报，那你得催一催，必要时可以拿着录用文件去找人事部门核实，确认招录流程正规，工资来源有保障，这是你的正当权利。

心态上我劝你也调整一下，很多新人刚进来都盼着工资待遇能一步到位，但体制内的特点是凡事讲程序、讲节奏，工资按月按年走流程，不会因为个人着急就加快。你既然选择了这条路，就得适应这种节奏。再说了，公务员的法定工资虽然不高，但胜在稳定，津贴补贴也会随着职级晋升慢慢涨，眼光放长远些。眼下这段时间，如果手头确实紧，可以跟家里周转一下，或者用信用卡过渡，千万别因为这事儿影响了工作状态，毕竟试用期表现也关系到转正定级。

最后给你个定心丸，公务员欠薪在现行体制下几乎不可能发生，这牵扯到队伍稳定的大问题，财政部门不会真让你长期拿不到钱。你现在的焦虑我懂，但事情已经在流程里了，耐心等补发就行，把重心放回工作上，日子会慢慢好起来的。

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