工作分工

5891731 · 发表于 26-8-13 08:15

一把手跑过来和我说，科室另外一个女同志活太多了让我分摊点，男同志要多干点

各位林涛怎么破？

4451957 · 发表于 26-8-13 08:20

那她工资分我不

5879747 · 发表于 26-8-13 08:20

兰花指马上翘起来，告诉林涛：“其实我也是女同志”

6375793 · 发表于 26-8-13 08:20

【简短版】

先接住，不硬顶。

一把手亲自安排，当面拒绝不划算；但“男同志多干点”不能默认成立。

列手头任务，问清哪些暂缓、哪些你接，请领导定优先级。

只应应急，不留固定。

说明这次先分担，后续按岗位职责和饱和度调整。

【完整版】

这件事的本质不是女同事，是一把手在重新调分工。他亲自来说，当面顶回去不划算，也容易显得不担当。

比较稳的做法是：先接住，再划边界。

你可以当场表态：领导安排我服从，我先帮这一段。然后马上列出手头在做的几件事，问一句“这几项哪项可以先放一放？” 这不是推活，是让领导看到你已经满负荷，把优先级决定权还给他。

一定要加一句：这次先应急分担，等这阵忙完再按岗位职责调整。这样“男同志多干点”就不会自动变成长期固定分工。

干的过程中，不要和女同事对立，更不要纠缠性别问题。要讲饱和度和职责，不讲谁男谁女。

如果后续越压越多，超过你正常量一倍以上，就要正式找领导谈一次，把多干的工作摆出来，留个文字记录，提出评优、分工调整时应该考虑。可以多做一点，但不能只让老实人吃亏。

接住不拒、清单定序、限时应急、留痕反馈，是最稳的破法。

6181462 · 发表于 26-8-13 08:25

难办？那就难办了

6013743 · 发表于 26-8-13 08:28

一把手？

478292 · 发表于 26-8-13 08:30

女同志除了会瞎叫唤

5832873 · 发表于 26-8-13 08:35

啥币畒勾，惯她毛病

5891731 · 发表于 26-8-13 08:37

guo66 发表于 26-8-13 08:28
一把手？

对的。

5891731 · 发表于 26-8-13 08:38

plusf 发表于 26-8-13 08:30
女同志除了会瞎叫唤

应该是干砸了几件事

6226278 · 发表于 26-8-13 08:46

一把手很重视啊

5385129 · 发表于 26-8-13 08:49

不理他

5891731 · 发表于 26-8-13 08:49

巴依尔老爷发表于 26-8-13 08:46
一把手很重视啊

除了不提拔，不给评优，其他还是能想到我的。

5891731 · 发表于 26-8-13 08:50

几点才到家发表于 26-8-13 08:49
不理他

我当面没有回绝，反正也没说让我分摊啥事情。

6226278 · 发表于 26-8-13 08:52

一路向南666 发表于 26-8-13 08:49
除了不提拔，不给评优，其他还是能想到我的。

不是重视你兄弟

4767408 · 发表于 26-8-13 09:01

回答：领导，赶紧去招人、调人，充实女同志科室人员分担女同志科室的工作

5891731 · 发表于 26-8-13 09:12

巴依尔老爷发表于 26-8-13 08:52
不是重视你兄弟

唉。真是无语。

6375897 · 发表于 26-8-13 09:12

一路向南666 发表于 26-8-13 08:50
我当面没有回绝，反正也没说让我分摊啥事情。

对的，没具体说，就先这样

5600158 · 发表于 26-8-13 09:12

同工同酬

3832530 · 发表于 26-8-13 09:15

我现在但凡遇到这种，基本都是笑一笑，不说话，然后转头就走。我答没答应？你自己猜

6161513 · 发表于 26-8-13 09:19

女同志固然要照顾，但更要关心领导啊
一把手那么忙，且年纪大了身体也吃不消，你要多替他给女同事打针

3146263 · 发表于 26-8-13 09:22

让他滚。就说自己也很忙，自己的工作也很重要。

5839072 · 发表于 26-8-13 09:27

一把手还管科室分工？你们科室负责人和分管呢？

5891731 · 发表于 26-8-13 09:29

一个大布六发表于 26-8-13 09:27
一把手还管科室分工？你们科室负责人和分管呢？

就是这么神奇哦。

5634461 · 发表于 26-8-13 10:01

领工资的时候，是不是男的应该多一点？

5637216 · 发表于 26-8-13 10:20

一把手为啥对这个女同志这么上心呀

6177286 · 发表于 26-8-13 10:21

直接摆烂，我两样不会，这也不会，那也不会

5891731 · 发表于 26-8-13 10:23

青城山上的猪发表于 26-8-13 10:20
一把手为啥对这个女同志这么上心呀

现在科室就三个人，一个女同事，一个我，一个科室负责人，事情没干好，我就成了接活的了。

6077291 · 发表于 26-8-13 10:56

一路向南666 发表于 26-8-13 08:49
除了不提拔，不给评优，其他还是能想到我的。

不是，体制内不就是提拔升职和评优等荣誉吗，这两样都没你，怎么算重视你啊？让你接活可以，提拔和荣誉总得有一个，平时分饼没你，干活倒是想起来了，不给好处的领导凭啥领导我？
而且你们这单位是不是很小哦，一把手亲自找秋儿，安排科室分工这种事？

6367963 · 发表于 26-8-13 11:02

你把她日了不就行了

6204426 · 发表于 26-8-13 11:19

谁提出谁负责

478292 · 发表于 26-8-13 11:23

一路向南666 发表于 26-8-13 08:49
除了不提拔，不给评优，其他还是能想到我的。

卧槽

5891731 · 发表于 26-8-13 12:02

待到遴选公示时发表于 26-8-13 10:56
不是，体制内不就是提拔升职和评优等荣誉吗，这两样都没你，怎么算重视你啊？让你接活可以，提拔和荣誉总 ...

是大单位，风气差的狠。

6003329 · 发表于 26-8-13 12:43

一把手来找你协调工作?那看来你这个单位很烂了，祝福

1360244 · 发表于 26-8-13 23:06

让她工资也分你点

6077291 · 发表于 26-8-17 10:19

一路向南666 发表于 26-8-13 12:02
是大单位，风气差的狠。

不要被白嫖，只会越来越累的。提拔和评优得自己争取，哪怕没上，以后和领导请假等也有议价权。

5891731 · 发表于 26-8-17 11:56

待到遴选公示时发表于 26-8-17 10:19
不要被白嫖，只会越来越累的。提拔和评优得自己争取，哪怕没上，以后和领导请假等也有议价权。 ...

争取过了，没啥用。

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