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涨工资

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发表于 26-8-13 10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
涟水县公务员待遇还有接近淮安市周边县区的可能吗?同等工作量,待遇差距有点大
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发表于 26-8-13 10:59 | 显示全部楼层
不公平的事情多了
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发表于 26-8-13 10:59 | 显示全部楼层
【简短版】

短期内完全拉平到淮安周边较高县区,可能性不大。

差距主要来自县级财政,不是工作量。

更现实的是看市级统筹和绩效规范能否缩小差距。

建议问清本单位绩效口径,关注全市统一政策;实在接受不了,可考虑市级或较好县区岗位。

具体以公告为准。
【完整版】

能不能接近,核心看涟水财政和淮安市级统筹,不看工作量。工作量再大,如果县里可用财力上不去,绩效和津贴就难补上来。

江苏整体盘子不错,但县与县、县与区之间仍有差距。土地收入下滑后,县级保运转压力更大,待遇调整多半先看上级有没有统一项目和资金。

所以,短期内指望自动涨到周边较高县区水平,不宜抱太高预期。更现实的是看绩效奖、公积金、考核奖是否被逐步规范,以及职级能否按期晋升。

建议先做两件事。一是问清本单位绩效和年度考核奖的实际口径,别只看月工资。二是关注淮安市统一的津补贴和绩效政策,跨县统筹比县里自行调整更容易缩小差距。

如果长期无法接受待遇差距,又暂时调不动,可以把市级或财政状况较好县区的遴选、选调作为备选,但要以当年公告为准。
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发表于 26-8-13 11:11 | 显示全部楼层
羡慕啊,涨了多少?
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发表于 26-8-13 11:18 | 显示全部楼层
没差太多吧。不和清江浦市直比,同工龄的情况下也就差了1.5w这样。
或者学js系统,去争取下,说不定也涨。爱哭的孩子有奶吃
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发表于 26-8-13 11:25 | 显示全部楼层
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发表于 26-8-13 11:26 | 显示全部楼层
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发表于 26-8-13 11:58 来自手机 | 显示全部楼层
羡慕哈
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发表于 26-8-13 15:25 | 显示全部楼层
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发表于 26-8-14 00:30 | 显示全部楼层
无奈啊
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发表于 26-8-14 10:21 | 显示全部楼层

不公平在哪?考试的时候涟水难度也比周边区低,你不考周边是因为心系涟水吗?我还以为是实力不济专门挑低分的地方考呢。
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发表于 26-8-15 18:34 来自手机 | 显示全部楼层
赛拉子·佐镜 发表于 26-8-13 11:18
没差太多吧。不和清江浦市直比,同工龄的情况下也就差了1.5w这样。
或者学js系统,去争取下,说不定也涨。 ...

一级科员全包14个,还行啊,不低了!
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发表于 26-8-15 19:23 | 显示全部楼层
o^_^
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发表于 26-8-16 07:39 | 显示全部楼层
asdfghjklzxc 发表于 26-8-14 10:21
不公平在哪?考试的时候涟水难度也比周边区低,你不考周边是因为心系涟水吗?我还以为是实力不济专门挑低 ...

这话我赞同 为什么不报市值?
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发表于 26-8-16 11:55 来自手机 | 显示全部楼层
关注一下
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发表于 26-8-17 08:55 | 显示全部楼层
接受现实
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发表于 26-8-17 10:02 | 显示全部楼层
短期内不可能
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发表于 26-8-17 10:04 | 显示全部楼层

其实这几年涟水待遇已经明显涨了,已经是还不错的水平了
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发表于 26-8-17 15:38 | 显示全部楼层
工资不够用了
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发表于 26-8-17 15:51 | 显示全部楼层
兄弟上班几年了啊  别盯着淮阴区和淮安区和清江浦区开发区啊,看看同样是县的龙虾和荷花兄弟啊,都苦
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发表于 26-8-17 15:52 | 显示全部楼层
WPC1447 发表于 26-8-17 10:04
其实这几年涟水待遇已经明显涨了,已经是还不错的水平了

处长说的实事求是,给我换,我肯定从荷花去涟水,高铁高速机场三大利好,还要啥自行车
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发表于 26-8-18 09:36 | 显示全部楼层
涟水这几年已经提升不少了,距离淮安区差别缩小很多(前几年没有考核奖,近几年没有应休未休)。隔壁泗阳泗洪有苦难言。
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 楼主| 发表于 26-9-1 11:07 | 显示全部楼层
u0851 发表于 26-8-17 15:51
兄弟上班几年了啊  别盯着淮阴区和淮安区和清江浦区开发区啊,看看同样是县的龙虾和荷花兄弟啊,都苦 ...

目前到涟水十年,街道副科到手不到9k
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发表于 26-9-1 16:11 | 显示全部楼层
痞子1991 发表于 26-9-1 11:07
目前到涟水十年,街道副科到手不到9k

是的差不多,我们这里也苦哈哈
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发表于 26-9-1 16:19 | 显示全部楼层
看起来比泗阳泗洪高好多
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