找回密码
 注册会员

微信扫码登录

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1031|回复: 24

据说国家要调整体制内薪酬了

[复制链接]
阅读字号:
发表于 26-8-22 18:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
据说哈,先部委,然后慢慢明年铺开,列入三保,50%以上。如果有消息更灵通的,敬请留言。
主要是现在连公职人员都不消费了,更带动不起来了,去年涨的那三四百根本不顶用,所以国家想来波大的
回复

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:08 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈别指望,都多少年没有涨工资了
回复 点赞 4 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:16 来自手机 | 显示全部楼层
基本工资涨50%?
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:25 来自手机 | 显示全部楼层
涨工资、减负之类的直接可以定性为假消息。
回复 点赞 11 反对 1

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:28 来自手机 | 显示全部楼层
是收入分配制度出了问题,公务员工资是跟社平工资挂钩的。而且这些年通过增加绩效工资方式收入已经高于社平很多了
再大幅给公务员涨工资,只能对社会起到负面效果
回复 点赞 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:31 来自手机 | 显示全部楼层
和光同尘2 发表于 26-8-22 18:28
是收入分配制度出了问题,公务员工资是跟社平工资挂钩的。而且这些年通过增加绩效工资方式收入已经高于社平 ...

去年我省社平11万多,要说高出很多,感觉也没多多少哦
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:36 来自手机 | 显示全部楼层
财政这状况,涨5%都没法安排。
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:45 来自手机 | 显示全部楼层
woshishisan 发表于 26-8-22 18:31
去年我省社平11万多,要说高出很多,感觉也没多多少哦

那个数据是为了收社保用的
回复 点赞 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 18:54 来自手机 | 显示全部楼层
轻风抚柳 发表于 26-8-22 18:08
哈哈别指望,都多少年没有涨工资了

河南县乡涨100%也到不了平均工资
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:00 来自手机 | 显示全部楼层
和光同尘2 发表于 26-8-22 18:28
是收入分配制度出了问题,公务员工资是跟社平工资挂钩的。而且这些年通过增加绩效工资方式收入已经高于社平 ...

机关事业单位已经多年没有没有涨过了
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:04 | 显示全部楼层
轻风抚柳 发表于 26-8-22 18:08
哈哈别指望,都多少年没有涨工资了

去年元旦刚涨,哭穷也不是这么哭的啊
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:09 来自手机 | 显示全部楼层
只有部委调整,而且也不是涨,是落实属地标准对标北京市直。其他层级不涉及
回复 点赞 3 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:09 来自手机 | 显示全部楼层
夜尽天明。 发表于 26-8-22 19:04
去年元旦刚涨,哭穷也不是这么哭的啊

涨那一两百有个甚用?!
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:20 | 显示全部楼层
有的地方现在工资都发不出了
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:38 来自手机 | 显示全部楼层
你说的不对,是中直落实地方绩效而已
回复 点赞 1 反对 1

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:43 | 显示全部楼层
十几年前当时机关事业单位基本工资调整,当时也是50%,当时网上讨论声纷纷扬扬,后期发现别的部分下降,总体也就涨了200不到
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:52 | 显示全部楼层
不可能大规模涨的,牵涉的东西太多了
用津补贴的可能性也许会大一点
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 19:57 | 显示全部楼层
涨基本工资吧,也没多少
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 20:17 来自手机 | 显示全部楼层
猜为什么不消费,是家里钱太多了都放冰箱了吗?是假期太多了一年能休一个月年假了是吧
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 21:09 | 显示全部楼层
轻风抚柳 发表于 26-8-22 19:09
涨那一两百有个甚用?!

那你说没涨?
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 21:34 来自手机 | 显示全部楼层
夜尽天明。 发表于 26-8-22 21:09
那你说没涨?

有区别吗
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 21:37 | 显示全部楼层

那你别要
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 22:05 来自手机 | 显示全部楼层
这个时候,外边都找不到工作,里面涨工资太敏感了,羊都没有了,上哪薅羊毛。这几年先稳住大学毕业生就业、底层贫困户饭碗,各地不违约暴雷,慢慢熬过去才行
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 26-8-22 22:56 来自手机 | 显示全部楼层
老实说该涨了,六七年前我和我朋友我收入比他高一截,现在不好比了
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 26-8-22 23:52 | 显示全部楼层
对经济来说,没有多大用的!!!!
首先,涨基本工资,涨津补贴,涨超额绩效,无论哪一种,球儿人数多,标准低,在扣五险、二金、个税、党费,实际到手打7折,没几个钱!
其次,总体来说,级别高的他不靠工资活,中年人忙着存起来提前还贷,年轻人存着他不用!!!这钱放水下去,直接没起啥个作用。不信,你看发年终奖的时候,他拿去用没有。我单位的同事,一大把年纪了,买个床垫都只愿意买几百块的,都不知道对自己好点,还说几百的够好了!!!^_^!^_^!
回复 点赞 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1 )

GMT+8, 26-8-23 01:51 , Processed in 0.050025 second(s), 8 queries , Redis On.

© 2005-2026 求知指南

快速回复 返回顶部 返回列表