咨询应休未休、和年底绩效奖

911656 · 发表于 26-8-25 09:17

是不是有传闻其他省的应休未休、和年底绩效奖，算违规发放啊。那福建是不是也取消？这个可以一笔不小的收入啊？
福建财政应该还可以吧。这些是不是主要是看地方财政能力发的？

911656 · 发表于 26-8-25 09:29

之前听县里说，违规的话，还要退。现在好像也没提了。不了了之了。

1360244 · 发表于 26-8-25 09:32

浙江也是，年年都传要取消，最后年年准时发

5600158 · 发表于 26-8-25 09:45

应休未休补贴不算违规，只是后面要严格控制，没有过硬的理由（非工作必要）的未休不再给补贴

6205666 · 发表于 26-8-25 09:52

公务员法里有规定加班应当补休或补助，这就是应休未休补贴存在的法律前提，不算违规。年终一次性奖金也是公务员法明确规定可以发的

911656 · 发表于 26-8-25 10:27

遮挡阳光雨露发表于 26-8-25 09:52
公务员法里有规定加班应当补休或补助，这就是应休未休补贴存在的法律前提，不算违规。年终一次性奖金也是公 ...

可是我们这里每个月已经发了工资里面其中一项补贴就是加班补贴每月科员500，科长或者科级待遇580，处级更多啊。
年底发的应休未休单位说就是大家年休没休的一次性补贴，就是一个月不扣医社保的足额工资。这样算重复发放？
还有餐补。之前听说也算违规。。。。现在是一年底的时候一次发大几千到工资。无论你是否去机关食堂吃饭。都发。

911656 · 发表于 26-8-25 10:28

清新蓝发表于 26-8-25 09:45
应休未休补贴不算违规，只是后面要严格控制，没有过硬的理由（非工作必要）的未休不再给补贴 ...

我们这里是休不休都发啊。就是你15天年休都用了。年底也发。

911656 · 发表于 26-8-25 10:29

曦冉东山发表于 26-8-25 09:32
浙江也是，年年都传要取消，最后年年准时发

但是现在不是说财政紧张。好像我们下面的几个县说工资都托管了。
托管是啥意思？就是不由地方财政发。有中央直接发？

6397697 · 发表于 26-8-25 10:49

还的是福建，待遇是真的好，我们这啥都没

6077477 · 发表于 26-8-25 11:02

lzoo 发表于 26-8-25 10:27
可是我们这里每个月已经发了工资里面其中一项补贴就是加班补贴每月科员500，科长或者科级待遇580，处级更 ...

那就离谱了，还能发加班费的地方不多了

1360244 · 发表于 26-8-25 11:12

lzoo 发表于 26-8-25 10:29
但是现在不是说财政紧张。好像我们下面的几个县说工资都托管了。
托管是啥意思？就是不由地方财政发。有 ...

福建财政也紧张吗，之前我都只听说河南等中西部地区财政压力大

6205666 · 发表于 26-8-25 11:21

lzoo 发表于 26-8-25 10:27
可是我们这里每个月已经发了工资里面其中一项补贴就是加班补贴每月科员500，科长或者科级待遇580，处级更 ...

你们每个月工资里还有加班补贴这项？我们从来没有。

5184263 · 发表于 26-8-25 12:34

发的

5600158 · 发表于 26-8-26 07:06

lzoo 发表于 26-8-25 10:28
我们这里是休不休都发啊。就是你15天年休都用了。年底也发。

按照政策肯定要退

911656 · 发表于 26-8-26 08:20

清新蓝发表于 26-8-26 07:06
按照政策肯定要退

哪里有政策啊。只是之前偶然看到网络上巡视组在宁夏、甘肃巡视的时候。好像说年终一次性绩效、应休未休算违规发放。尤其是应休未休（要单位出具证明确实无法休的）否则都要休，且不发的。所以才想问问我们会取消吗？

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