楼主: 宫务员
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[经验] 告诉你一个真国税 |
发表于 08-10-28 19:17
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还没报完名,一些媒体就开始聒噪:某某岗已经4000:1啦,公务员招考过100万云云。并言之凿凿的要破除官本位、加强公务员考核,提高企业待遇之类的空喊两声!更有不少人跟着人云亦云。
要我说:“公务员热”是个伪命题!!!!!!!!!!! 为何?首先,公务员仅仅是一个职业,一个比较稳定的职业。它的低淘汰率也是由其职业特点决定的,二是各国公务员都是本国较稳定的群体,这是政治上国家政权稳定连续的需要,再次,公务员考核选拔入门严格,一般考选进来的都是素质中上游的,而且从事工作多是重复性稳定工作,不需要很强的竞争性和淘汰率,与外资企业、新闻媒体不一样。 第二点:公务员热在华语国家普遍存在!韩国的公务员招考比也是几十比一,新加坡、日本也是如此,美国的也是层层筛选。这种职业的性质和广泛的适应性和要求的普遍涵盖性决定了它的报名者众! 第三点:也是最关键的一点,公务员招考是一次成本极低而收益可能很大的投机机会!正如2块钱可能中500万一样!谁都可以试试,谁不试试呢。人各有志,但凡是想从事公务员的,我们就要给人家一次机会。大扩招以来,全国一年近800万毕业生,谁没有80块钱报名费,什么都不耽误,考次试而已,成了,稳定就业,不成,继续投简历,赶招聘。一个班50个人报了49个,剩1个保研的!!!谁都试试,谁都没把握!公务员从热走向大热的这几年,正是高校毕业生就业越来越难的几年! 这也是part的一种伎俩:给你个含含糊糊的“公平机会”,成了,你感谢part,感谢gov;不成,怨自己学艺不精,4000:1,不也有个1吗?机会平等,就是在这里集中体现的。有的好岗还要求part员,更让你向组织靠拢! 总而言之: 报公务员的1000:1说明什么?只能说明这是一个就业机会而已。其实广大基层公务员一生只为稻粮谋,蹉跎谁人知。耀眼的只是塔顶的,腐败的也多是他们。 中国电力要放开这样招聘10000比1都有可能!!!!!你们怎么不说???? 中国的专家,多是脑子和屁股置换的 本文发表于QZZN,出处:https://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-10068110.html | |
发表于 08-10-28 22:05
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引用第109楼宫务员于08-10-28 19:17发表的 : | |
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