楼主: 老实本分
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我眼中的长丰乡镇机关公务员待遇(肥东肥西参考) |
发表于 09-8-25 19:31
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没有公积金已经怪谈了。。没有双休就更让人出离愤怒了。 。不过。。我不太清楚这个情况 。。
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发表于 09-8-26 00:28
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我想问下楼主哦,那要是合肥市垂直机构设在长丰呢?不属于长丰管的那种,也那么惨吗?!
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发表于 09-8-26 11:23
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长丰有那么惨吗。不知道。不过,乡镇包括街道的公务员想调动基本上是不可能的(可以说普通公务员的调动就是难)。本县内的平级调动还差不多,而且好的乡镇肯定是难进的。政治前途最多就是本级机关的二级机构负责人,搞得好的干个党委委员(副科,现在都要考的),再好一点儿的到四十多干个县直机关一二把手。也就这么大事儿。此为一。
第二我不知道LZ所说的乡镇得瑟是指什么。你所在的乡镇待遇方面可能不好,但不代表所有的乡镇街道都不好。如果不清楚,可以分析分析今年各乡镇街道的成绩即可知,最高分的排名基本上就是乡镇街道经济实力的排名。据我所知,2006年合肥经开区,普通办事员月入5000+,还不包括其他福利。至于喝酒不喝酒,我只能说你看到的只是你所在的范围。看了你的话,我才知道长丰之所以经济不如其他县区的深层次原因。你们的一位副县长我也有听说,并有间接的接触。结合你所说的话,更可以理解你县目前的状况。 希望LZ不要在此吓人,大凡考乡镇的,一是专业不对口,二是想考个公职,三也不排除想在基层锻炼的。人生不只有一个或十个目标,无限美景在险峰。相信所有的Q友都会选择向前看。在兼顾现实的情况下,尽可能地实现自己的理想。 PS:你所说的情况,至少与肥西有很大差别。肥东的阳光工资是三县最高的。另外,在哪里都要好好干,努力做好本职工作,如果每天只想着高工资高待遇,那样的人永远都无法获得高工资高待遇。BS占位不干事儿的人,特别是公务员。 | |
发表于 09-8-26 11:50
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我发这个帖子的初衷是澄清一些误解,没想到引起了这么多评论。针对一些评论,我还要说几句。
调动难,大家众所周知,但升职更难,可以说,大部分正科副科都是熬出来的,如果没有一定的资历,一定的能力,凭什么你能干领导?另外,长丰很多县直单位一把手都是从外地调来的,所以在本单位想干成一把手更不容易,除非你有突出才能。正所谓,领导都是踩着同事的尸体上来的。 楼上说的乡镇得瑟并非本人所言,本人很佩服许多高校毕业生放弃大城市的良好条件到农村来,其实本人也是其中一员,家乡建设也需要人才,不过不是我这篇帖子的主旨。 长丰县的缓慢发展,是有深层次的原因的,并不是因为喜好喝酒,喝酒风气盛行的地方太多了,也不见得发展都不好,而是合肥一贯的“南扩北抑”思维使然,至今还是这样,可以说,合肥发展到现在,空间最大的还是在北边。所以,长丰这两年在能在这个氛围内发展成这个样子,可以说很不容易,不过市委领导也看到了长丰的成绩,从长丰的领导到市委市政府任要职可以看出。 另外,我并不是说乡镇就出不了人才,实践得出,是人才在哪都要发光的,但也不要否认,很多地方是可以埋没人才的,因为很多时候,消极的环境是很消磨人的斗志的。 最后,借用xidujuan的一句话,在哪里都要好好干,努力做好本职工作,如果每天只想着高工资高待遇,那样的人永远都无法获得高工资高待遇。BS占位不干事儿的人,特别是公务员。 o^_^ | |
发表于 09-8-26 12:25
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乡镇确实不怎么好,
公务员的金字塔决定了的, 既然考乡镇就要有心理准备, 相对而言乡镇好考些. | |
发表于 09-8-26 15:37
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现在乡镇也不好考拉
仅次于省直机关和街道 应届毕业生就业压力太大 主要是因为专业不限 | |
发表于 09-8-26 15:42
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回 29楼(eagle5327) 的帖子我一看到说乡镇好考的人,就想笑。就像我一听到我妈喊我回家吃饭一样。真的。什么叫无知,这就叫无知。什么叫无畏,这就叫无畏。什么叫想当然,这就叫想当然。哈哈
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发表于 09-8-26 16:25
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话说乡镇不限专业 报名人数向来都是。。。。
那些考到好职位的人 一个是实力 另外一个 感谢你的专业吧 | |
发表于 09-8-26 16:32
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发表于 09-8-27 18:34
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正解!太同意了!可千万不能考县乡镇,想上来太难了,到退休还不知可能回市里。
打死不下去! | |
发表于 09-8-27 23:16
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