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[报名|资审|体检|政审] 组织部门要精心从基层发现和培养好干部

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发表于 09-11-10 09:12 | |阅读模式
人民日报“基层之路怎样越走越宽”的讨论很好。

  干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,这是党的一贯用人方针,也是领导干部成长的科学规律。基层是普通人民群众日常活动的场所,只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民群众,才会对人民群众有深厚的感情,才有基础成长为一名执政为民的领导干部。“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,这是古人都明白的道理。

  但是,基层比较艰苦,基层比较复杂,基层认干不认说。许多年轻人尤其是年轻大学生不愿去、不敢去。其实,正因为艰苦才磨炼人,正因为复杂才长本事,正因为认干不认说才能养成务实作风。基层是培养干部、锻炼干部、识别干部最好的大学校。王永利同志当年大学毕业选择回到家乡,25年扎根基层,艰苦奋斗,无私奉献,成长为一个县级领导干部,为家乡人民的幸福贡献了一生。王永利的基层之路确是他毕业时预感的“光辉前程”,尽管没有走完,但人们会记住他的奉献,会赞叹他的选择。

  像王永利这样长期扎根在基层为人民服务的好干部很多。过去有焦裕禄、孔繁森,现在有王永利、王彦生。对这些在基层之路上不怕艰苦、不计得失、执着坚守、信念如磐的“老实人”,各级组织部门要关心他们,爱护他们,重视他们,精心地从中发现和培养领导干部。这样,基层之路就会越走越宽。
发表于 09-11-10 09:19 |
培养好干部
发表于 09-11-10 10:00 |
说得好,说得好,俺就在最基层呢,来发现我吧,哈哈哈哈
发表于 09-11-10 10:08 |
学习了
发表于 09-11-10 10:20 |
说容易
做就曲折了
有谁来监督,如何执行,没有标准
基本是没有下文的事情

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