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工作质量评价中你得分低,你怎么办? |
发表于 10-11-13 16:00
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如果我的工作质量评分最低,那么我会觉得很遗憾,很会好好的反省自己。
第一,我会查找原因。 第二,如果是因为工作方法不得当,而导致效率低质量不高,在以后的工作中,我会改进方法,向身边同事学习。 第三,如果是因为工作工作做能力有问题,会在以后不断加强学习,完善自己,提高处置问题能力,多和身边的先进模范交流学习。 第四,绝不会因为这次的得分低而影响工作热情。相信通过自己的努力一定可以改正不足,胜任本职工作。 | |
发表于 10-11-13 22:30
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工作质量评价是对一个工作质量上的判断。当我遇到工作质量评价中得分低这个情况时:
第一,我要调整好心态,继续做好本职工作,不能因为在工作质量评价中得分低就对工作有所懈怠。 第二,从自身上找原因,究竟他们是对我有所误会,还是工作态度的问题、工作方式方法上有问题,解决误会,同时对自己的缺点加以改正。 第三,平时要向同事,向领导多学习,多请教。从他们身上学习,加强自己的工作能力和端正自己的工作态度。 做到从以上3点,我相信,经过一段时间我一定能够获得领导,同事的认可。 | |
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