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发表于 11-6-23 10:23 | |阅读模式
有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?请大家给我点思路吧![s:134]
发表于 11-6-23 10:27 |
我也说不上来~~
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发表于 11-6-23 10:46 |
如今,部分乡镇领导干部中确实存在作风不正、观念不强、思想不纯的现象,对这一现象应该引起重视,并认真对待。
第一,乡镇领导干部作为基层公务人员,直接面对农民朋友,更应该牢固树立为群众做好事、办实事、解难事的工作理念,应该把人民群众的利益放在首位,不能心中总是想着权利、地位。
第二,乡镇领导干部的工作确实压力大、条件也相对落后,我们必须掌握灵活多变的工作方式、必须具备耐心细致的工作态度,必须拥有百姓至上的工作理念。
第三,乡镇领导干部是传达群众心声和党和政府政策规定的窗口,是联系党和群众的纽带,是实现政令畅通的关键环节,必须牢固树立立党为公、执政为民的观念,加强思想政治教育和作风建设,提高乡镇领导干部的综合素质。
第四,如果我作为一名基层工作人员,我一定恪守发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的原则,做好本职工作,为我们的社会主义新农村建设贡献自己的力量。
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发表于 11-6-23 10:56 |
有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?
乡镇领导干部的工作非常重要,往往是能深刻了解民意的重要岗位,对于这个岗位,很多人看法不一,我认为,乡镇领导干部的工作中,应该克服和注意的方面有以下几点:
1、不可否认的是,乡镇领导干部的工作是比较艰苦的,但是工作艰苦的本质在于是否实实在在的为民办实事,只有通过领导干部的努力,带领群众脱贫致富,才能改变现状,改善自己的工作环境。
2、乡镇的领导干部面临的另外一个情况就是待遇偏低,当然,在目前强农、惠农政策大环境下,乡镇领导干部是有一定的权力的,因此,必须在保持自己两袖清风的同时,不与民争利,不因为自己待遇低而克扣农民该得到的优惠政策或者补贴,这样才能切实保证惠农政策落到实处,也杜绝了工作中存在的风险。
3、乡镇领导干部在工作中,一定要注意深入群众,贴近群众,倾听民意,创新工作方式方法,努力促进新农村建设,摆正心态,客观认识自身发展与农村建设的辩证关系。
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发表于 11-6-23 11:08 |
太感谢了
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