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2012年中共金华市委政策研究室公开选调干部公告

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发表于 12-6-12 22:47 | |阅读模式
为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加强干部队伍建设,中共金华市委政策研究室决定公开选调科级领导干部和一般干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《金华市市直机关科级领导干部选拔任用工作实施办法》(市委办〔2010〕66号)和《中共金华市委政策研究室关于公开选调干部工作的通知》精神,现将有关事项公告如下:
  
一、选调职位

  (一)科级领导干部2名。
(二)一般干部5名。
  
二、选调范围

面向全市在职公务员。
三、资格条件
  (一)基本条件:具备《公务员法》规定的基本条件;思想政治素质好,热爱政研工作,吃苦耐劳,奉献精神强;2年以上机关工作经历(含乡镇),且近2年年度考核均在称职以上等次;身体健康。
报考科级领导干部职位的,还需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《金华市市直机关科级领导干部选拔任用工作实施办法》(市委办〔2010〕66号)规定的基本条件。
  (二)学历学位要求:全日制大学本科学历、学士学位以上。多岗位工作经历、政策研究水平和文字综合能力突出的可适当放宽。

(三)年龄及任职年限要求:
1、科级领导干部。1970年6月30日以后出生。任副科级领导职务满2年,或主任科员,或任副科级领导职务和副主任科员以上合并计算满3年,或1980年6月30日以后出生且任副科级领导职务一年以上可报考正科级职位;科员满3年可报考副科级职位。
2、一般干部。1982年6月30日以后出生。全日制硕士研究生以上学历、政策研究水平和文字综合能力突出的可放宽至1980年6月30日以后出生。
任职和工作年限计算至2012年6月30日。
(四)有下列情况之一者不受理报考:
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的。
  
四、选调程序
  (一)报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。科级职位报考人员符合一般干部选调条件的可同时兼报。报考人员须填写报名登记表(请到www.jhnews.com.cn下载),提供本人身份证、学历学位证书、任职文件、荣誉证书以及公开发表的署名文章等证明材料的原件和复印件,近期2寸彩色证件照3张。经资格审查合格的报名人数与选调职数比例,如果未达到6:1,相应减少选调名额。报名时间:2012年6月13日8:306月18日17:30。报名地点:金华市委政策研究室(市府大楼1541室),咨询电话:82469323。

(二)资格审查。资格审查合格人员凭本人身份证参加考试。
(三)笔试。主要测试文字综合写作和分析问题、解决问题能力。笔试时间:2012年6月23日,具体时间和地点另行通知。笔试成绩可凭本人身份证查询。
(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分,科级领导干部和一般干部分别按1:4和1:3的比例确定入围面试对象。面试采取结构化方式进行,主要测试逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和承受压力能力。面试时间和地点另行通知。
(五)考察。笔试和面试成绩各按50%的比例折算考试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。全面考察德才表现、敬业精神、组织协调能力及综合素质。考试成绩不带入考察环节。考察前先组织考察对象进行体检,如有体检不合格的,不足名额按职位考试成绩依次递补,递补只进行一次。
(六)研究决定。根据考察情况确定人选。如果某职位没有合适人选,相应减少选调名额。
(七)公示。按有关规定,对选调对象在一定范围内进行公示,公示结果不影响任职的,科级领导干部按规定程序和要求办理调任手续;一般干部在办理调动手续前实行3个月的试用期(已在本室帮忙、借用的,其帮忙、借用时间可抵作试用期),经试用适合到我室工作的办理调动手续,不适合的回原单位工作。
中共金华市委政策研究室
2012年6月13

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