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[简章公告] 长治副科招考!!!!

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发表于 12-9-17 10:36 | |阅读模式
根据省委组织部《2012年山西省从优秀大学生村官中公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部工作方案》(晋组通字[2012]85号)文件精神,进一步加大从基层一线选拔培养党政领导干部的力度,优化基层干部队伍结构,搭建大学生村官的成长平台,经研究决定,在全市范围内从优秀大学生村官中公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部。现将有关事项公告如下:
一、公开遴选职位及名额
全市从优秀大学生村官中公开遴选37名县(市、区)乡科级副职领导干部(各县市区公开遴选名额见附表)
二、公开遴选对象和条件
(一)公开遴选对象
1、2009年以前(含2009年)全市统一选聘在岗的大学生村官。
2、2009年以前(含2009年)全市统一选聘,服务满2年且考核合格后被录用为公务员和事业单位工作人员的大学生村官。
(二)公开遴选条件
报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:
1、任大学生村官期间曾担任或现担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任(当选时间须为2012年1月31日之前);
2、大学生村官聘期满考核结果为优秀;
3、大学生村官期间受到过县(市、区)委组织部、县级以上党委、政府或市级以上有关部门表彰。
以上3个条件满足其中之一即可,同时需具有良好的品行、政治素养、工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
原则上本市范围内在岗的大学生村官和已被录用为本市范围内的公务员和事业单位工作人员的大学生村官可以报考全市的公开遴选职位。
有下列情形之一者,不得报考:      
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
3、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
4、受党纪、政纪处分,未满处分期的;
5、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
6、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
报考人员不得报考与遴选职位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。
三、公开遴选程序
    此次公开遴选工作的具体程序是:
(一)发布公告。公告由市公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部工作领导组办公室在新闻媒体公开发布。
(二)推荐报名。报名工作由各县(市、区)委组织部负责,采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。
1、报名时间及地点
2012年9月18日——19日(上午8:00—下午18:00),报考人员在所服务的县(市、区)委组织部干部科、高新区党工委组织部报名。
各县(市、区)委组织部干部科联系电话:
城  区    2239852            郊  区    2188932
长治县    5603580          潞城市    6779032
屯留县    7528919          长子县    8331113
壶关县    8778319          平顺县    8923104
黎城县    6563900          襄垣县    7229711
武乡县    6382439          沁  县    7022670
沁源县    7837595          高新区    2036968
2、报名要求
(1) 符合报考条件的人员,按照公布的条件和要求填报志愿,报考人员只能报考一个职位。
(2)报考人员报名时,需提供有关材料和证件:报考人员须持本人身份证原件及复印件、报考资格材料原件及复印件、报名表一式三份(A4纸)和近期一寸正面免冠红底同版照片5张。
报考资格材料包括:大学生村官期间曾担任或现担任村(社区)党组织书记的出具乡镇任命文件,担任村(居)委会主任的出具当选证书;受表彰的出具表彰证书、文件或牌匾,表彰对象必须是本人,而不是所在集体,受表彰时间截止到报名结束之日;聘期满考核结果为优秀的大学生村官由各县(市、区)委组织部统一出具聘期考核为优秀的人员材料。
(3)被录用为公务员和事业单位工作人员的须提供现工作单位同意报考的材料。
(4)已报考2012年从优秀大学生村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和县乡事业人员,符合笔试成绩加2分条件的,由县(市、区)委组织部统一提供人员名单,不再提供乡镇任命文件或当选证书。
(5)报考人员必须用二代身份证。
(6)报考人员应如实填写《2012年长治市从优秀大学生村官中公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部报名表》。《报名表》一式三份(A4纸),可从“中国长治政府网(WWW.changzhi.gov.cn)和长治党建网(WWW.czdj.changzhi.gov.cn)”下载打印,并交纳报名费100元。
(7)报名结束后,市委组织部统一发放《准考证》,发放的时间和地点另行通知。
(8)报考人员应对所提交的有关信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其资格,并追究造假者及相关责任人的责任。
(三)资格审查。各县(市、区)委组织部负责对本地报考人员的报考材料、资格条件等进行初审,市公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部工作领导组办公室进行复审。
参加笔试人员的数量与公开遴选职位的比例不低于10:1;不达规定比例的,公开遴选职位名额相应递减或取消职位。
(四)笔试
笔试由市委组织部统一组织实施,采取闭卷方式,实行百分制,考试科目为《综合知识》。笔试于9月下旬进行,具体时间和地点另行通知。笔试主要测试应试人员的理论知识素养、政策法规水平、综合分析和解决基层问题的能力。
笔试考生须携带二代身份证、准考证,二者缺一不得进入考场。
笔试结束后,根据考生的笔试成绩,按照面试人选与遴选职位5:1的比例,从高到低确定进入面试人选。
(五)面试  
面试由市委组织部统一组织实施。面试重点测试应试人员的心理素质、综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言组织和表达能力等基本素质。面试成绩满分为100分,并在当场公布。
如果1个职位只有1名考生参加面试,则该考生的面试成绩必须达到或超过本考场单场面试的平均成绩。
面试结束后,按照体检考察人选与遴选职位3:1的比例确定体检考察人选。按照考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高到低确定进入体检考察人选(最后一名综合成绩相同的,按面试成绩排序)。
(六)体检考察
市委组织部组织对入闱人员进行体检。体检工作严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)等公务员录用体检有关标准组织实施。
考察工作由县(市、区)委组织部具体负责组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉等五个方面。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方式进行。
面试后因考生自愿放弃或体检考察不合格产生的空缺职位,不再递补。
(七) 确定票决人选
各县(市、区)委组织部一般应根据综合成绩由高到低的顺序,综合体检考察情况,平时工作表现及干部群众反映等,按照票决人选与遴选职位2:1的比例提交县(市、区)委常委会确定票决人选,报市委组织部备案。
(八)差额票决
县(市、区)委常委会对票决人选进行差额票决,作出任用决定,或者决定提出推荐、提名的意见,报市委组织部同意并省委组织部备案后,进行为期7天的公示。
县(市、区)委常委会票决认为无合适人选的,该遴选职位可以空缺。
四、任职和试用
公示后,未发现影响任用问题的,履行有关手续。有影响任用问题的,经县(市、区)委组织部调查认定并报市委组织部同意后取消任用资格,该职位不再递补。
新任用人员试用期一年。试用期满,经考核胜任现职的,正式任职,办理相关任职手续。报考公务员或参照公务员单位的人员同时办理公务员(参照公务员)登记备案。考核不合格的,免去试用职务,不予办理相关手续。
本《公告》由市公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部工作领导组办公室负责解释。
未尽事宜,由市公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部工作领导组研究决定。
咨询电话:0355--2192521 市委组织部公务员管理科
监督电话:0355--2112075 市委组织部举报中心
附:1、《2012年长治市从优秀大学生村官中公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部报名表》
       2、《2012年长治市从优秀大学生村官中公开遴选县(市、区)乡科级副职领导干部职位表》
 楼主| 发表于 12-9-17 10:37 |
条件真心高,符合三项条件之一的鄙人估计只有10分之一不到的样子,卡的真严,广大村官看看就行,好好考乡镇才是王道啊
发表于 12-9-17 13:40 |
机会不错,帮顶
发表于 12-9-17 18:06 |
发表于 12-9-23 10:26 |
加油
发表于 12-9-23 23:29 |
笔试啥会定了吗

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