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两年基层工作经验的职位要社保证明吗?

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发表于 13-1-30 23:27 | |阅读模式
广东国税系统的的职位(两年基层工作经验)

我有段时间试用期就离职了(没办社保),查社保的话两年工作经验是不够的,查合同还可以...

筒子们,知道怎么规定吗?面试审查要查社保不?
发表于 13-1-30 23:29 |
合同需要真正的劳动合同。。就是劳动局的合同才算。。。。。。
 楼主| 发表于 13-1-30 23:30 |

回 硝烟再起 的帖子

硝烟再起:合同需要真正的劳动合同。。就是劳动局的合同才算。。。。。。 (13-1-30 23:29) 返回原楼层
什么意思???跟公司签订的合同不算????????
发表于 13-1-30 23:35 |
严格来说是不行的。。。。因为工作多少年可以作假,不就一个印嘛。。。。政审的时候会卡一下。。。可以结合当地的私企实情,因为很多私企签订合同都是自己草拟的。不会去劳动局留底。。跟领导说下,以人为本嘛。。。。。

内容来自[短消息]
 楼主| 发表于 13-1-30 23:41 |

回 硝烟再起 的帖子

硝烟再起:严格来说是不行的。。。。因为工作多少年可以作假,不就一个印嘛。。。。政审的时候会卡一下。。。可以结合当地的私企实情,因为很多私企签订合同都是自己草拟的。不会去劳动局留底。。跟领导说下,以人为本嘛。。。。。

内容来自[短消息]  (13-1-30 23:35) 返回原楼层
你的意思是说正规的合同必须有在劳动局留案底?不留案底的合同都无效?过不了政审??

那面试审查也是这么验的?
 楼主| 发表于 13-1-30 23:46 |

回 硝烟再起 的帖子

硝烟再起:严格来说是不行的。。。。因为工作多少年可以作假,不就一个印嘛。。。。政审的时候会卡一下。。。可以结合当地的私企实情,因为很多私企签订合同都是自己草拟的。不会去劳动局留底。。跟领导说下,以人为本嘛。。。。。

内容来自[短消息]  (13-1-30 23:35) 返回原楼层
我了解的情况是,深圳私企劳动合同基本是不会去劳动局备案的...
发表于 13-1-31 09:32 |

回 某某是kop 的帖子

某某是kop:你的意思是说正规的合同必须有在劳动局留案底?不留案底的合同都无效?过不了政审??

那面试审查也是这么验的? (13-1-30 23:41) 返回原楼层
去年就已经不需要在劳动局留底了
发表于 13-1-31 09:33 |

回 某某是kop 的帖子

某某是kop:你的意思是说正规的合同必须有在劳动局留案底?不留案底的合同都无效?过不了政审??

那面试审查也是这么验的? (13-1-30 23:41) 返回原楼层
去年就已经不需要在劳动局留底了
发表于 13-1-31 09:40 |
劳动合同或者社保,一般有一种就行了
公司证明一般不行。
发表于 13-1-31 09:53 |
08年开始 劳动法就已规定 劳动合同无须去劳动局备份即有法律效力,而且现在私企9成是不回去备案的,因为备案之后首先就一定得给你交保了哈哈

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