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在职公务员二次公考的问题!求教各位大神!

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发表于 13-1-30 23:55 | |阅读模式
如题,广西公考的政策相对开明,和 国家公务员的政策类似

在职满2年(含试用期)争得单位同意后即可报名,

假设考取到新单位,采取的是转任(即通俗说的调动)呢,还是辞职后把档案转到当地人力资源局调档?

因为在录取的时候常看到很多同学都是从公务员单位考到新单位的,具体是如何操作?
发表于 13-1-30 23:59 |
我身边就有在职考公务员的同事,其方式主要有两种:
1、以调动的方式;
2、按新录用的方式。
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发表于 13-1-31 00:00 |
不需要辞职的。
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发表于 13-1-31 00:05 |

回 鹿鼎书生 的帖子

鹿鼎书生:我身边就有在职考公务员的同事,其方式主要有两种:
1、以调动的方式;
2、按新录用的方式。 (13-1-30 23:59) 返回原楼层
所说的调动就是 《公务员法》里所说的 转任,

新录用 是指 非公务员身份者 的录用方式,

在职公务员 采取新录用的方式,那岂不是要辞职?

对于辞职的解释,《公务员法》有规定,有最低服务年限,具体到各省一般是5年(带试用期),

否则不予批准辞职,硬要走 按辞退处理。

跪求有经验的过来人大神给予解释。。
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发表于 13-1-31 00:10 |
安调动的
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发表于 13-1-31 00:11 |
我身边去年N多在职考的兄弟,还骗你不成?
他们大都是按照新录用的方式去新单位上班的。
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发表于 13-1-31 00:14 |

回 hzz2012 的帖子

hzz2012:安调动的 (13-1-31 00:10) 返回原楼层
那 就是 转任了,那 开这个同意报考证明还真不是件小事,

涉及到今后的 单位同意转任的 问题了,

看来 大家所在的单位 都很好搞啊。。
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发表于 13-1-31 00:18 |
我也是头疼这问题,我们是系统内三年才能调,系统外五年,不知各位大神有何良策???
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发表于 13-1-31 00:23 |
我们系统是工作满两年(含试用期),单位同意报考(出具同意报考证明)即可。
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发表于 13-1-31 00:27 |
拿到人力资源和社会保障局的同意录用文件,凭此文件到人力资源和社会保障局公务员管理科领公务员调动申请表,里面有调出单位,调出单位的主管部门,调出单位的的当地人力资源和社会保障局,调入单位,调入单位的主管部门,调入单位的当地人力资源和社会保障局总共6个部门同意盖章,该表一式3份,6个部门同意盖章完成后,调入单位(录用单位)的当地人力资源和社会保障局就会开“调令”给你,你拿着“调令”会你的原来单位人事科,原来单位人事科就开“干部介绍信”,同时办档案转移,工资转移,你拿着干部介绍信就可以到录用单位正式报到了
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发表于 13-1-31 08:04 |
因为在录取的时候常看到很多同学都是从公务员单位考到新单位的,具体是如何操作?
从公务员单位考出来的就一定是公务员?你不准人家原先是临时工啊?
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发表于 13-1-31 09:20 |
手续同9楼

同一个系统的是调动,不同系统的不知道
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发表于 13-1-31 09:25 |
在编公务员考到新单位是按照新录用的从新开始算工资定级的吧,重新计算试用期。没有听讲过在编的考上别的单位后工资级别不变呢,除非是遴选的考试,那就是考上了办理调动手续,而非入编录用手续,求解释
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发表于 13-1-31 10:29 |
转任(即通俗说的调动)
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发表于 13-1-31 10:39 |
如果是调动,那根本就不用考试,两边领到都同意就行了吧
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发表于 13-1-31 10:44 |

回 司考必过 的帖子

司考必过:如果是调动,那根本就不用考试,两边领到都同意就行了吧 (13-1-31 10:39) 返回原楼层
那种叫做调动

还有一种叫做按调动办理
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发表于 13-1-31 11:29 |
同关注这类问题。
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发表于 13-1-31 12:34 |

回 海深居士 的帖子

海深居士:那种叫做调动

还有一种叫做按调动办理 (13-1-31 10:44) 返回原楼层
求解释按调动办理
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发表于 13-1-31 14:13 |

回 hzz2012 的帖子

hzz2012:拿到人力资源和社会保障局的同意录用文件,凭此文件到人力资源和社会保障局公务员管理科领公务员调动申请表,里面有调出单位,调出单位的主管部门,调出单位的的当地人力资源和社会保障局,调入单位,调入单位的主管部门,调入单位的当地人力资源和社会保障局总共6个部门同意盖章 .. (13-1-31 00:27) 返回原楼层
多谢多谢~~
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发表于 13-3-11 01:14 |
我顶~~~
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