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在职公务员二次公考的问题!求教各位大神! |
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发表于 13-1-30 23:59
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我身边就有在职考公务员的同事,其方式主要有两种:
1、以调动的方式; 2、按新录用的方式。 | |
发表于 13-1-31 00:05
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发表于 13-1-31 00:11
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我身边去年N多在职考的兄弟,还骗你不成?
他们大都是按照新录用的方式去新单位上班的。 | |
发表于 13-1-31 00:14
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发表于 13-1-31 00:18
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我也是头疼这问题,我们是系统内三年才能调,系统外五年,不知各位大神有何良策???
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发表于 13-1-31 00:27
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拿到人力资源和社会保障局的同意录用文件,凭此文件到人力资源和社会保障局公务员管理科领公务员调动申请表,里面有调出单位,调出单位的主管部门,调出单位的的当地人力资源和社会保障局,调入单位,调入单位的主管部门,调入单位的当地人力资源和社会保障局总共6个部门同意盖章,该表一式3份,6个部门同意盖章完成后,调入单位(录用单位)的当地人力资源和社会保障局就会开“调令”给你,你拿着“调令”会你的原来单位人事科,原来单位人事科就开“干部介绍信”,同时办档案转移,工资转移,你拿着干部介绍信就可以到录用单位正式报到了
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发表于 13-1-31 08:04
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因为在录取的时候常看到很多同学都是从公务员单位考到新单位的,具体是如何操作?
从公务员单位考出来的就一定是公务员?你不准人家原先是临时工啊? | |
发表于 13-1-31 09:25
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在编公务员考到新单位是按照新录用的从新开始算工资定级的吧,重新计算试用期。没有听讲过在编的考上别的单位后工资级别不变呢,除非是遴选的考试,那就是考上了办理调动手续,而非入编录用手续,求解释
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发表于 13-1-31 10:44
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发表于 13-1-31 12:34
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发表于 13-1-31 14:13
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