QZZN论坛

 找回密码
 注册会员

使用微信注册/登录

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 22406|回复: 85
收起左侧

“小黄说”浙江省公务员考试宁波地区面试考情分析[4.9日更新]

[复制链接]
发表于 13-4-8 23:18 | |阅读模式

        近年来,浙江省公务员考试宁波地区是单独命题考试的,因此我们有必要将宁波市的面试考情作一个单独的分析,所谓工欲善其事、必先利其器,只有有针对性的了解和掌握我们所面对的考察要求,才能达到事半功倍、成竹在胸的效果。

    我一直认为,面试不仅是一种素质的体现,更是一种在短时间内掌握一种系统的逻辑应对的方法和能力,即老生常谈的“价值观”和“方法论”。

   下面与大家一同对宁波市的面试考情进行一个分析
    1、宁波市面试考什么
    如果你了解过面试的教材或者是参与过培训机构的学习,我想你应该已经清楚题型的基本归类与划分。不妨再系统回顾一下:
求职动机与拟任职位匹配
情景应变
计划组织
人际交往
综合分析
综合性材料题
其它(包括联想、串词、演讲、情景模拟、漫画等等题型)
非结构性面试

    然后每一个知识点再细分,进行模式化的学习。
    这是面试能力的基础,即基本能力。不再累述。
    但是对于宁波地区的考生,我们面对的考试究竟考什么、怎么考,有没有机会静下来认真的分析过。我们说真题是最好的指明灯和导航仪,面试题每套3题,每年2套,这样的频率,且倍受关注,对出题者来说也是经过精心设计和思考的,具有非常大的参考价值。
    首先,我们来收集一下近5年来的真题:



2008315日上午宁波地区面试题
1:就“理想危机”,谈谈看法
综合论述、个人认知
2:森林效应:一棵树容易枯死;一个森林里面每棵树都争取雨露,享受阳光,能健康成长。就此现象,谈谈你的观点
现象分析、集体意识、价值取向
3:宁波政府采取以下几个措施为民办实事,请选择两个你觉得比较重要的,说明理由
a,解决农村30万村民饮水问题b,增加11.2万就业岗位,其中5000多公益性岗位c,取消义务教育的课本费d,廉租房e,外来务工人员就业培训
综合分析

2008315日下午宁波地区面试题
1.'零距离的看法
综合论述
2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间,两个就不能掌握
定律分析
3.政府自主创业的措施,52
A.税收\人事等等优惠政策B.放宽市场准入C.拓宽融资渠道D.加强教育培训E.中介服务
综合分析

2008316日上午宁波地区面试题
1.谈谈对孝的理解
个人认知、价值取向
2.分配给一个人任务时能积极完成,很多人时就互相推委
职位认知、集体意识
3.关于物价上涨,选出你最关心的两个问题,选项只记得两个:
综合分析
  
2008316日上午宁波地区面试题
1 谈谈对“80后”的看法
个人认知、价值取向
2“从众效应”
理解分析
3 感动中国人物评选的价值标准(52)
综合分析、价值取向
----------------------------------
2009411日宁波下午面试试题
1.幸福的定义,除了快乐、健康等,再说出你认为幸福的一个定义,并阐述你的观点;
个人认知、价值取向
2.到一个新单位的三位大学生,一位不做事,大家不愿让他做事;一位任劳任怨,老好人,什么活大家都愿意让他做;一位能力很强,既能发挥自己优势,又能提出自己独到见解;谈谈你对这种现象看法;
职位认知
3.网络的好处和坏处,谈谈你的看法;
综合分析

2009411日上午宁波面试试题
1、关于如何提高自身修养,下面有人给出了一些方法。
勤学,反思,明辨,( )
请你自己再补充一个,说说理由。
个人认知、价值取向
2、以下是两个大学生刚到单位一个月,两人之间的一次谈话。
大学生甲说:我现在不知道要怎么办,以前都是老师教的,现在什么都要自己做,就不知道该怎么做了。
大学生乙说:我现在很怕做错,常常担心自己会出错,而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话,说说你的想法。
职位认知、个人认知
3、一个官员提出新世纪人才培养中的有关标准。
首先要有一颗爱国心,然后要有很好的奉献精神,最后要有专业能力和过硬的知识水平,才能更好的为国家做贡献。
请你谈谈你的看法。
综合分析
-----------------------------------------------------
2010320日上午宁波市公务员面试试题
1、快乐、兴趣、理想的关系。
个人认知、价值取向
2、小李新进公务员,以谦虚低调为处事原则,这埋头干自己的事,不管别人。平时开会也不发表意见,只知道附和别人。久而久之,同事们都认为他没有进取精神,缺乏主见。你怎么看待他的处事原则,小李应该怎样改进。
职位认知
3、国家公务员交友问题。
人际关系、职位认知

2010320日下午宁波市公务员面试试题
1法治 文化 与和谐社会 的关系
综合论述
2小吴原来非常优秀,在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后,开同学会时,她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此,你认为小吴应该如何保持优势,如何进行提高,谈谈你的看法?
人认知、职位认知
3、企业招聘找不到外来务工人员,而高校毕业生又不愿意去企业就业,你怎么看?
综合分析
---------------------------------------------------------------------
2011423日上午宁波市公务员面试试题
1、有人说人生就是不停地赶,不停地走,你怎么看
观点辨析理解
2、你怎样和同事搞好关系,和睦相处?
人际关系
3、短材料题,主要意思为两名优秀共产党员的事迹
请谈谈你对这两则材料的理解和看法
归纳理解、综合分析、(结合实际、指导意义)

2011423日下午宁波市公务员面试试题
1, “值”字拆开来就是一个人和一个直,于是有人说做人要直才能体现价值,请谈谈你的看法
观点辩证理解
2,在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情,请问你如何处理
人际关系
3,两个材料,第一个材料是开会,上面在讲下面打瞌睡的一大片  第二个材料还是开会,但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟,但博得满堂彩,请谈谈你的看法感受
理解、综合、分析
---------------------------------------------------------------------
2012年4月28日上午宁波市面试题
1、德者,得也,有人说有德者才有得,有人说让有德者有得。谈谈你的理解。
   辩证分析
2、进入新单位后,领导没有给你明确工作目标,假如是你,该怎么办?
   职位认知、自我认知
3、构建和谐社会,以下有四个选项,你最关注那项?
   制度、包容、公正、腐败。
   请选择一项论述你的看法?
  综合分析、论述

2012年4月28日下午宁波市面试题
1的辩证关系,有人说有所为才能有位,有人说有位才能有为,你怎么看?
  观点类分析题
2、在单位的日常工作中,既有独唱又有大合唱,你是如何看待的?
  观点分析、集体意识、自我认知
3、如何建筑离百姓最近的政府
  综合论述

----------------------------------分割线-----------------------------------------------------

    对比上面的几种题型,我们可以发现宁波地区的面试题目的类型近年来比较集中在非常常规的题型。



    考察的方向主要为:辩证思维、价值取向(对个人的认知、对职位的认知、对公务工作的认知)、人际关系、综合论述、简单的政治思想。

    归结起来也是就我们所说的“价值观”和“方法论”:你是怎么看及你认为该如何做。要从简短的几分钟里挑选一个人,最好还是看这两点,所谓的联想、编故事、演讲等等所谓的创新形式并不利于一个标准化的判断,特别是很多地方必考的计划组织类和情景应变类。


    (完全没有考过计划组织类,其实计划组织类题没有务实效用,试想一下没有从事过相关行业的人员对于组织活动说的再圆满再有条理,摆到现实中也是傻眼,不知该如何入手,而一个组织干事或者是村干部对这样的事完全不用参照答案,思维方式已经决定了行为模式,每个活动和组织都有其特点和适用性,不是纸上谈兵可以解决的,也不是依靠个人力量能够解决的。
   我看到的每一个计划组织类答案,都是说明意义、然后按步骤开始念经,如果还有点用心就会提一下此类组织或主题的特点再分析。
   而现实中,你是这样想的吗
正常的工作情景是,领导说:XX,几月几号,我们要在哪里哪里搞个XX活动,XXX你干嘛、XXX你干嘛、XXX你干嘛……
什么工作计划、场地、活动经费,轮得到你刚入职的工作人员说话、出面吗。
你作为XXX对组织活动的第一反应是( o)纳尼,意义好大,领导好重视~~~
还是:擦,真倒霉,麻烦。然后去问去翻上次负责这块的是怎么搞的,该打电话的打电话,还行动的行动。
一个单位的活动开展必定有其常规模式,走走寻常路就可以了。

以上是非考题的题外话了,吐槽归吐槽,答题归答题哈)



  包括很多宁波地区的事业单位、村官面试等等都有这个明显的特征

  我们再按题型和难度对这30题进行排列(电脑不好使,暂时不排了,同学们有功夫自己排吧,这也是对题目考察方向的一次理解)




  宁波地区的考题出的非常的理性,务实、有延续性,且执着。
  仅就题论题的看:
第一题考辩证思维和价值观,偶尔有点小巧思,比如汉字题“位”与“为”的关系,“德”与“得”的关系,不会有重题,比如有些题只要自圆其说体现个人思想个性即可,像幸福的定义、自我修养的方法。
第二题考认知与人际关系,重视集体观念、人际关系、公务人员工作的特点和要求,这在我们现实生活中也是非常重要的。了解你对个人和职位的匹配程度,你是怎么来理解我们的工作的,你是怎么来看待自己的能力的,你是怎么处理和同事之间的关系的。

第三题综合分析,不同于辅导机构关注的热点和时事分析,考题偏向于抽象的概念,如网络、就业、人才选拔,以及近年来偏重的简单的政治思想考察,如和谐、民主、法制、服务性政府等等。


     可以说出题的范围不是很大,也是比较有规律的,但是比较灵活,如果能从一定的高度上把握,还是能掌握的。
==============================分割线4.8=============================================================

今天,帖子中有两位参加了昨天镇海公务人员类的面试的hannyxue、风车牧同学提供的真题,谢谢:

hannyxue
1、有三类人才,第一类,独立能力强,第二类,领导能力强,第三类,能制定战略。你希望是哪一类?2你在单位看书什么的,单位传言说你不安分工作、想要跳槽,你怎么办?
3媒体曝光社会矛盾和问题对社会稳定的影响



风车牧
1结合自身谈谈境由心生
2题人际关系题是说,小王做了部门里的组长后,一心想把工作做好,常常把领导的话挂在嘴边,一段时间后发现原来和小王关系很好的同时都冷淡了,如果你是小王,该怎么办?
3富人的孩子上名牌大学,支付高额学费,用这部分钱志愿贫困地区的教育,怎么看


从题型上看基本上符合宁波地区公务人员考试面试题型的特征,有价值观的判断、职位认知、和综合分析,有很好的参考价值和借鉴意义。
趁热打铁,大家不妨先思考一下。
前面说过了,题不在于多,而在与从题目中发现出题的方向和考察的目标,有的同学拿到题目可能看上去好眼熟,就翻过了
对于真题,不管你熟不熟悉还是应该来试着回答一下,宁波的人事机构有对出题有保持一脉相承的良好习惯。
就如很多辅导班所说的押中了真题,我们可以说,这个题目的范围确实很有可能划定,比如上面的人际关系题,人与人之间,单位之间的关系是相辅相成的,这样的题目可能似曾相识,但是你不能觉得简单而小看,因为到时你拿到的试题也是相似难度的,只是当时的环境你可能无法冷静成熟的思考。
我个人觉得,你面试中的答题过程中有80%的话是曾经在练习中说到过或者接触过的,因此在练习中还是要脚踏实地,融会贯通。
----------------------------------分割线---------------------------------------




时间还早,分析一下hannyxue同学回答的第一题

     第一题,有三类人才,第一类,独立能力强,第二类,领导能力强,第三类,能制定战略。你希望是哪一类?


   21世纪是人才竞争的时代,毋庸置疑,谁拥有人才,谁就能朝成功迈进一步(简短点题,提出人才的重要性)。正如镇海区推出的人才金港战略,长策高远(结合地方实际,是亮点,也能提示考官自己对时事的关注)
    题目中提到的三种类型的人才,第一类,独立能力强。这类人才一般具有较强的意志力,能耐得住寂寞,也计较实干,工作能力没问题(不一定)/第二类人才,能领导团队。我认为这类人才一定也具有很好的组织协调能力,一般情况下也具有较扎实的群众基础,而且善于营造团结和睦的氛围/第三类,能制定战略策略。我想他们一定具备了长远的战略目光,有敏锐的洞察力,能深刻分析,把握全局。(具体分析题干的组成)
   于我而言,我希望自己能综合具备这三类人才的优势。首先,字的结构说明需要相互支持,而人的事业更需要每一个人的参与。诚然第一类人才具备较强的独立能力,但如果缺乏团队意识,在当今社会也是很难有较大作为。更何况在工作当中,一个人不可能劈波斩浪,必须与团队协作共进。其次,真正的优秀是能够在正常情况之下和压力、变化之下,都能平稳、有效、独立完成工作;人需要自信心,需要独立思考、独立生活才能真正站得住脚。因此,独立能力对于求真务实的工作态度的树立以及创新思维的培养都是不可缺少的。但是太过于独立而疏忽与外界的共同交流,以及过于执着甚至做错了放心还硬钻牛角尖,这就暴露出人格的不健全。再次,工作也好、生活也好,要获得成功首先是要有正确的方向,只要路是对的,就不怕路远。所以,较强的战略意识并不是只针对那些领导岗位的人才才需要,任何一个优秀的人都应该能够敏锐地观察世事动态,能够把握方向,才可成愿未来。



    这一段,H同学谈了对三类人才的理解,并表示希望自己能具备这三种能力。有同学也提出建议,在题干中说的是希望自己是哪一类,我觉得这个对考官来说也是见仁见智的并不是说哪种答法是标准答案,但是都要注意答题中的详略和逻辑,比如说H同学这本意是展开分析三种才能,但是阅读下来又感觉有些杂糅,在空框的前面谈的都是独立性,后面就是战略性。又在前面一部分具体展开分为团队作用的重要和人要保持独立的能力。
    我们在谈到独立性的时候,一般会组词保持独立性,提高领导能力和制定战略的能力,这存在一个逻辑上的上升。如果是我个人思考,会在答题中先表明在工作中积极学习,尽快掌握业务技能做到在所在职位上的独挡一面、有独立完成工作的能力,是司法类的职位可以带一句司法公正判断的独立性,然后稍带展现自己的职业目标,在职业规划上的进取心,点到领导能力和统筹规划的能力作为一个简短的补充。偏向于选择第一种,补充二、三种的思路。


      综上,我希望、也一定努力把自己塑造成独立能力、领导协作能力强并具备战略思维和全局意识的人才。诚然,作为一名应届生,我还年轻,阅历浅、经验少,可我相信,以我现在的状态、当前的能力,加之我谦虚求教、积极进取,一定能不断完善自身,在今后工作上不断提升。今天能以重点高校优秀毕业生的身份在这里向各位考官推销(展示)自己,我知道已经向成功迈进了一步。难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜!(联系实际)


     H同学的答题非常的丰满,遣词也有很多特色,比如“人”“众”的理解、诗词的引用,无疑是锦上添花,应该有一个较好的成绩,注意点就是主题部分的逻辑,宁可简洁明了不要反复论证。想回答的点尽可能全、满固然不错,过度的展开又显得杂糅,比如你是选择第一类要独立能力具体回答的,那你可以展开为要有独立思考的能力,反过来谈不要忘记团结团体,比如你是要三点都想提到,相辅相成,那么围绕三点展开就可以了,不必在细分点。
   个人观点,仅供参考

=====================分割线4.9===========================













发表于 13-4-8 23:31 |
要不,占个楼备用
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-8 23:31 |
楼主是培训机构?不过谢谢分享
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-8 23:38 |
很明显,宁波地区无计划组织类题,人际关系一般占三分之一,现象类占三分之二。

命题方式教开放,不会看到题后无话可说。还有,喜欢考政府类的东西。

有一种小楼一夜听风雨的感觉
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 07:53 |
占座
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:01 |
谢谢分享,收藏了
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:14 |
火钳刘明,谢谢楼主,备用!
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:25 |
这个,先顶个
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:28 |

回 jq023 的帖子

jq023:
很明显,宁波地区无计划组织类题,人际关系一般占三分之一,现象类占三分之二。

命题方式教开放,不会看到题后无话可说。还有,喜欢考政府类的东西。

有一种小楼一夜听风雨的感觉   返回原楼层
你研究过,从来没考过组织类题目吗?
我不喜欢这类题。o^_^
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:40 |
mark  希望有机会用   
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:45 |
mmmmm
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 08:53 |

回 梦见金鱼姬 的帖子

梦见金鱼姬:你研究过,从来没考过组织类题目吗?
我不喜欢这类题。
 (13-4-9 08:28) 返回原楼层
这种题坑爹啊!我也不擅长。我擅长讲评书,瞎白话的题。
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 09:00 |
嗯……
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 09:13 |

回 梦见金鱼姬 的帖子

梦见金鱼姬:你研究过,从来没考过组织类题目吗?
我不喜欢这类题。
(13-4-9 08:28) 返回原楼层
近五年来,真题没有考过,参见前面的真题
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 10:35 |
啊呜。昨天考了镇海区事业单位的面试,感觉没有很好地运用辩证思维啊啊。真心难过。
第一题是结合自身谈谈境由心生
第二题是人际关系
第三题是富人的孩子上名牌大学,支付高额学费,用这部分钱志愿贫困地区的教育,怎么看。
大家可以讨论下
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 11:07 |
感谢楼主  第一时间收藏~~
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 11:36 |
宁波地区留名!!
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 11:41 |
去年下午的第三题,与我的记忆似乎有出入
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 11:46 |
辛苦了,很认真的帮团成员
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”
发表于 13-4-9 12:13 |
看看
全站回复审核中,需要查看请登录
注册请关注微信公众号“qzzn指南”

管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , 24-3-29 18:19 , 0.050010 second(s), 5 queries , Redis On.

违法和不良信息举报、侵权删帖、投诉申诉

© 2005-2022求知智囊 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表