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[公告/信息] 2013年安徽六安市城市综合管理局招聘合同制协管员公告

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发表于 13-7-17 16:32 | |阅读模式
[paragraph]因工作需要,在全市范围内公开招聘合同制协管员29名,现将相关情况公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式。
二、招聘要求及条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,没有受过刑事、行政处罚,热爱城管工作。
2、年龄在20周岁至25周岁(1993年7月1日以前、1988年7月1日以后出生),退伍军人年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
3、大专以上文化程度,近5年的退伍军人,学历可放宽至高中文化程度;会操作电脑;退伍军人要有车辆驾驶证件。
4、身体健康,男性身高在1.70米以上,女性身高在1.65米以上,五官端正。
5、在六安市城区有固定住所。
三、招聘岗位及人数
四、招聘程序
报名、资格审查、考试、体能测试、体检、政审、聘用。
(一)报名时间及地点
报名时间:2013年7月16日——7月22日
报名地点:六安市城市综合管理局(六安市佛子岭路城管监控中心大楼六楼)。咨询电话:0564-3370071
报名采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人身份证、户口本、大专以上毕业证书(退伍军人需提供退伍证、车辆驾驶证件及高中毕业证书)和其他有关证明材料原件及复印件,近期1寸免冠同底照片3张,考务费50元,每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名与资格审查同时进行,对通过资格审查交纳报名费用的,准予参加考试,考试时间、地点另行通知。
(三)考试
1、考试采用百分制分为笔试、面试,成绩分别占50%。
2、笔试内容为公共科目范围包括马克思主义基本原理、党和国家的方针政策、法律知识、文史知识、时事政治、城市管理相关知识等。
3、退伍军人单独计分。
4、根据笔试成绩与岗位设置按照1:3比例确定面试人选。面试后,按合成成绩高低与岗位设置1:1比例确定参加体能测试人选。
(四)体能测试
体能测试参照公安机关人民警察体能测评项目标准,男子:1000米跑、立定跳远,女子:800米跑、仰卧起坐,两项达标者为合格,参加体检与政审。不合格的,依次递补。
(五)体检与政审
体检和政审由六安市城市综合管理局公开招聘合同制协管员工作小组统一组织。体检在县级以上综合性医院进行,费用自理。体检、政审不合格的,依次递补。
(六)聘
经体检、政审合格后,确定聘用人员,试用期二个月。试用期满,分别与用人单位签订劳动合同,办理相关手续,实行二年一聘,一年一考核。
五、待遇
聘用人员工资待遇按市政府编外聘用人员管理规定执行。
2013年7月16日
发表于 13-7-17 17:23 |
这个待遇多少啊
发表于 13-7-17 17:24 |
这个待遇多少啊
发表于 13-7-17 17:33 |
1500,估计。。。

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