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2013年6月2日,省考面试答题

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发表于 13-7-17 17:33 | |阅读模式
  第二题:作为下属你既是执行者又是在帮助领导,如果领导决策失误,你怎么办?

   作为一个上岸者,试着说一下该题的思路:
第一步,一定要通过调查、数据搜集、求证等方式,来确定领导决策的正确与否。因为领导的决策往往从经过调查分析、科学论证的,所以一定要严谨的态度。不要动不动就反思,这是通病吧。
第二步,如果通过调查核实,发现决策没错误,坚决贯彻执行啊、、、
第三步,如果经过调查确实发现存在一些瑕疵,但不是原则性的,对单位利益不构成影响,要善于补台,不需麻烦领导,执行期间密切关注即可,发现苗头性问题,及时报告。在执行中纠正、、、
第四,如果确实是原则性或方向性的错误。时间紧迫的话,第一时间向领导反应,为了单位大局(戴高帽)、、、、如果时间不紧急,通过证据搜集、请教同事等等,制定出详细的方案去,向领导说明,请领导批示。
最后,时刻以单位大局作为任何工作的出发点、落脚点、、、
 楼主| 发表于 13-7-17 17:33 |
有人顶的话再答其他题
发表于 13-7-17 17:40 |
顶顶顶!!!肯定顶!!!!必须顶!!!!!
发表于 13-7-17 17:41 |
好思路!想看下面的其它题呢!
 楼主| 发表于 13-7-18 07:47 |
第一题题目大意:习总书记提出理想和信念是共产党人的钙
思路说一下,解释一下,理想和信念考灵魂和航向,对于全党和党员个人来说都是必不可少。
阐述习提出观点的历史,国情,党情,指出该观点的意义,现实性和紧迫性。
如何贯彻落实:全党要、••••党员个人要••••
发表于 13-7-18 07:57 |
不错
 楼主| 发表于 13-7-18 11:25 |
第一题的亮点在于要打出层次性,逻辑性。
从我党历史、当前肩负的伟大使命和少数党员存在的四风问题着手回答习总观点的提出背景,指出重大意义,紧迫性与针对性。
再分别全党和党员个人层面回答怎么办,两个方面又可细分为作风建设、完善知识结构、脚踏实地的结合
 楼主| 发表于 13-7-18 11:29 |
哎,85分以上的答案竟然没人看
发表于 13-7-19 10:18 |
帮顶
发表于 13-8-22 17:14 |
顶顶顶
发表于 13-8-22 17:14 |
思路清晰  值得学习
发表于 13-8-22 20:20 |
哎。我也是这套题目。答的很垃圾
发表于 13-8-22 21:05 |
题目中都已经说决策失误了,你还如果决策正确。这种思维去回答面试题?
发表于 13-8-22 21:09 |
太多如果,如果太多,考官绝对的受害者
发表于 13-8-22 21:10 |
太多如果,如果太多,考官绝对的受害者,考生也一样
发表于 16-7-15 21:57 |
yb851122 发表于 13-7-18 11:25
第一题的亮点在于要打出层次性,逻辑性。
从我党历史、当前肩负的伟大使命和少数党员存在的四风问题着手回 ...

请问你考场上是怎么想到答出这些亮点的?这类观点题、政策题好像用这个思路蛮好的。学习了

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