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[Q友交流] 干部借调乱象:名为考察实为免费打工 催生吃空饷

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发表于 13-8-27 10:20 | |阅读模式
遏制干部“非必要借调”现象蔓延http://news.163.com/13/0826/16/977G8T9L0001124J.html#f=dlist
最近,针对部分单位随意借调干部、长借不还,致使机关混编、混岗、人浮于事的实际,有些地方对借调干部进行了全面清理。
多年来,各地对借调干部进行过多次清理,但风头一过又出现反弹。所谓借调,就是上级机关从下级机关或事业单位临时借用人员来本单位工作,但是借用人员的行政人事关系、工资福利等仍留在原单位。
从以往情况来看,上级党政机关借调干部,除少数有考察、培训干部之意,多数源于上级机关临时性工作任务增大,现有工作人员无法完成既定任务,必须借调人员,或是借调单位在一段时间内缺少某方面的专门人才,而又无法在较短时间内通过正常招考等方式进行补充,只得要求下级单位支援。

但值得注意的是,近年来借调出现了一种明显的异化倾向,即不管有没有重大活动、重大工作、重点项目等,都以上级部门名义,要求下级部门必须派人上来帮助工作。虽声称“考察培养干部”,实则为其“免费打工”。
在现实中,干部“非必要借调”危害性日益凸显。干部被借调后,下级机关人手不够,也只有从其他单位借调干部来填补空缺,不但加剧了借调的恶性循环,还无形中增加了下级机关的管理成本。
而对于长期借调在外的干部来说,往往因为人员编制、调动程序等问题,不能顺利调入上级部门,这必然会受影响他们的工作积极性,在缺乏心理归属感的工作状态下,甚至出现了心理健康问题。
借调管理上的盲区,也给一些人“吃空饷”以可乘之机。当前,应遏制干部“非必要借调”现象蔓延。http://news.163.com/13/0826/16/977G8T9L0001124J.html#f=dlist
发表于 13-8-27 11:02 |
貌似有些道理
发表于 13-8-27 11:06 |
吃空饷的应该直接割了小丁丁。
发表于 13-8-27 11:08 |
有些道理
发表于 13-8-27 11:15 |
很多吧。。。
发表于 13-8-27 11:20 |
任何事情做法出发点都是好的,坏就坏在怎么去执行了
发表于 13-8-27 11:41 |
最悲催的是下级机关,没有比他更下级的机关,想借调补充都没法,恶性循环到他这儿就完结了
发表于 13-8-27 11:45 |
借调
发表于 13-8-27 11:49 |
“上级机关临时性工作任务增大,现有工作人员无法完成既定任务,必须借调人员”只是借口,说明现有工作人员素质低,没能力,人浮于事
发表于 13-8-27 12:28 |

回 青悦 的帖子

临时工……
发表于 13-8-27 18:59 |
几年前的文章,无良记者又翻出来
发表于 13-8-27 19:28 |
循环生态农业,整个生产过程做到了废弃物的减量化排放、甚至是零排放和资源再利用,大幅降低农药、兽药、化肥及煤炭等不可再生能源的使用量,从而形成清洁生产、低投入、低消耗、低排放和高效率的生产格局。
发表于 13-8-27 20:10 |
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