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县级差额事业编能直接提拔全额单位副科吗?

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发表于 14-4-9 08:42 | |阅读模式
县级差额事业编能直接提拔全额单位副科吗?
发表于 14-4-9 08:52 |
能,我认识一个领导就是
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发表于 14-4-9 08:56 |
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发表于 14-4-9 09:21 |
没有障碍
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发表于 14-4-9 09:22 |
可以
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发表于 14-4-9 10:00 |
一切皆有可能
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发表于 14-4-9 10:10 |
不行的 全额可以考差额 差额不可以全额
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发表于 14-4-9 10:13 |
ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooook
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发表于 14-4-9 11:09 |

回 sosuchman 的帖子

是吗,有这个先例吗?差额编制直接调动全额是不太可能。提拔能到全额副科岗位吗?
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发表于 14-4-9 11:10 |

回 千行 的帖子

千行:没有障碍 (14-4-9 09:21) 返回原楼层
真的吗?崩溃,难道差额编制就没有出路吗
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发表于 14-4-9 11:11 |

回 gulang945 的帖子

gulang945:不行的 全额可以考差额 差额不可以全额 (14-4-9 10:10) 返回原楼层
能详细点吗?差额编就没点出路吗?
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发表于 14-4-9 11:27 |
有也是很少的,只能认为是个例。基本可以认为不可能。
我身边的情况是,很多差额单位的领导本身就是行政调过来的,大部分只是岗位调动,编制没有变,所谓的混岗混编。之后提拔为副科,表面是从差额到了副科领导。
县直部门的职务职级根本不对应,混岗很普遍。
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发表于 14-4-9 11:30 |
可以挂任,有关系一切皆有可能。
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发表于 14-4-9 11:31 |

回 黄神棍 的帖子

黄神棍:有也是很少的,只能认为是个例。基本可以认为不可能。
我身边的情况是,很多差额单位的领导本身就是行政调过来的,大部分只是岗位调动,编制没有变,所谓的混岗混编。之后提拔为副科,表面是从差额到了副科领导。
县直部门的职务职级根本不对应,混岗很普遍。 (14-4-9 11:27) 返回原楼层
嗯,感谢兄台!差额只能提拔到差额单位副科吗?以后领导干部交流能交流到全额岗位吗?
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发表于 14-4-9 11:32 |
有没有全额提成公务员的呢?需要什么条件?
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发表于 14-4-9 11:59 |

回 追忆~童年 的帖子

追忆~童年:嗯,感谢兄台!差额只能提拔到差额单位副科吗?以后领导干部交流能交流到全额岗位吗? (14-4-9 11:31) 返回原楼层
你是什么单位,二级单位还是政府直属。
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发表于 14-4-9 12:06 |

回 yangxuefei 的帖子

yangxuefei:有没有全额提成公务员的呢?需要什么条件? (14-4-9 11:32) 返回原楼层
有的
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发表于 14-4-9 12:21 |

回 追忆~童年 的帖子

追忆~童年:是吗,有这个先例吗?差额编制直接调动全额是不太可能。提拔能到全额副科岗位吗? (14-4-9 11:09) 返回原楼层
完全可以,11楼哥们说的是事情,县里混编混岗很普遍,只要有编制(事业编、公务员均可)有人就能提拔副科。
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发表于 14-4-9 23:05 |
咱新中国继承了中华民族文化中的很重要的一个糟粕,那就是讲求出身!出身到现在还是限制人发展的一个因素,说实话现在还谈不上以人为本。你说的编制问题就是很明显的身份问题,从低到高分别是 自收自支、差额拨款、全额拨款事业、(参照管理事业)、行政编,看看吧,光是人们口中说的正式人员就有5等人!由上到下很容易,由下到上相当难!职位调动基本上就只能是在本层次或者以下的层次上,逆流而上的情况都基本上算是“特殊情况”,所以,楼主你不要存在什么幻想或者侥幸心理,如果你很想很在意在编制内混,那么奉劝你抓紧考,一步到位,不要去想那些特殊情况,考试才是最保险的,也是捷径!
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发表于 14-4-9 23:21 |
光是人们口中说的正式人员就有5等人
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