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[学习交流] 申论大作文一篇,恳请斧正!

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发表于 15-4-19 18:24 | |阅读模式
坚持社会管理创新  探索创新发展路径

    改革开放三十多年来,我国经济高速发展,取得了举世瞩目的成就。社会管理能力不断提高,人民生活安居乐业。在取得这些成绩的同时,“社会管理创新”成为中国政治事务中炙手可热的新名词,社会管理创新,事关党的执政根基,事关国家长治久安,事关人民安居乐业。因此,探索社会管理创新发展路径,必须立足当前,花大力气,深功夫抓好、抓实。
    社会管理是我国全面建设小康社会的一项基础工程,“基础不牢,地动山摇。”目前,我国正处在社会转型期,在社会管理过程中,对社会管理的方式不可避免的产生了一些冲击,社会管理理念不准确,法律法规不健全,社会管理型人才总量不足等诸多问题让社会管理陷入尴尬境地。为此,必须坚持社会管理创新,探索创新发展路径。
    坚持社会管理创新,树立正确的管理理念。胡J涛同志曾说过:“只有树立正确的管理理念,才能更好的服务社会。”当前,一些地方领导政绩观错位,一心想着GDP整张,忽视社会管理工作,对社会民生建设缺乏兴趣和热情,“管”、“卡”、“压”的现象时有发生,究其原因还是一些领导干部执政思想、为官之道脱离了轨迹。为此,各级政府需采取集中培训与自我学习的相结合的形式,增强执政观教育力度,使领导干部常立“公仆志”深怀“爱民心”。在工作中不断深化对社会管理理念的认识的,拓宽服务范围,积极向服务型政府转变,增强主动沟通和了解,切实解决群众的难处和疾苦。
    坚持社会管理创新,建立健全相关法律法规。“无规矩不成方圆。”“以法为镜,可以断曲直。”完善的法律是有效管理的必要手段之一。因此,加快社会管理创新,需要从建章立制入手,通过制定有关社会管理的法律法规,可以有效规范人们的行为,是引导、利用社会舆论和媒体的必要措施。促使社会管理创新规范化、制度化,让政府和人民能够更好的沟通,形成互通有无的良好局面。
    坚持社会管理创新,揽以人才破解社会管理创新发展瓶颈。任何一项事业的发展都离不开人才,社会管理亦是如此,人才强国的思想是我国社会管理创新长远发展的关键和保障,也是全面建设小康社会的统揽和纲领。所以,政府须充分发挥主体作用,以培养社会管理型人才为重点,以社会管理能力建设为核心,加快建立一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会管理型人才,为发展社会管理创新提供强有力的人才支撑。
      社会管理创新是推动科学发展的内在要求,是改善民生利益的现实选择,关系着党的执政根基、社会长治久安和人民安居乐业,关系着中华民族伟大复兴和中国梦的实现,必须高度重视,持续推进,如此,方可尽早迎来社会充满活力又和谐稳定的良好局面。
发表于 15-4-19 20:27 |
文章整体气势恢宏,文笔够官方,够流畅,学习。
如果不是考试,LZ会愿意看或者写这类文章吗?
发表于 15-4-19 20:50 |
写得好!
 楼主| 发表于 15-4-20 08:52 |

回 华品商城 的帖子

华品商城:文章整体气势恢宏,文笔够官方,够流畅,学习。
如果不是考试,LZ会愿意看或者写这类文章吗? (15-4-19 20:27) 返回原楼层
写的很一般,还请高人斧正!谢谢!
 楼主| 发表于 15-4-20 08:53 |

回 契丹777 的帖子

契丹777:写得好! (15-4-19 20:50) 返回原楼层
谢谢,一些不足之处还请点评!
发表于 15-4-20 09:47 |
政论文
发表于 15-4-20 10:39 |
高人来了:你后面一段和文章内容不相符
 楼主| 发表于 15-4-20 15:48 |

回 仲达 的帖子

高人,已修改!烦请再更改。
 楼主| 发表于 15-4-20 15:50 |
这赤裸裸的策论文,居然被说成是政论文,没看到有过度段吗?亲。

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