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2015年8月16日安徽省水利厅面试真题

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发表于 15-9-18 14:59 | |阅读模式
   面试形式:结构化面试,100人按岗位分四组,全部打乱抽签。笔试占40%,面试占60%

2015年8月16日安徽省水利厅面试真题
1、晚清名臣曾国藩曾说:有油水的地方最滑,而爬起来站稳都难。请谈谈你对这句话的理解?
2、单位领导让你负责组织一次调研活动,在调研结束后你们向领导汇报的过程中,有组员提出了与你不一样的看法,这时候你会怎么办?
3、在当前大众创业、万众创新的时代背景下,如果雷锋同志还活着的话,现在需要给他推荐一个创业项目,这个创业项目不需要考虑市场营销和财务运算等方面的问题,你会给雷锋同志推荐什么创业项目?
发表于 15-9-18 15:06 |
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发表于 15-9-18 15:08 |
念念不忘,必有回响。考试成功上岸以后确实有一种风轻云淡的感觉,大家好好加油吧!也祝福大家!~~
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发表于 15-10-2 23:50 |
感觉第三题有点儿难
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发表于 15-10-3 01:05 |
要是 更及时 就好了
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发表于 15-10-17 19:41 |
2、单位领导让你负责组织一次调研活动,在调研结束后你们向领导汇报的过程中,有组员提出了与你不一样的看法,这时候你会怎么办?

  【测评要素】人际交往意识与技巧

  【参考答案】

   做为此次调研活动的负责人,在向领导汇报过程中遇到这种情况我确实会有一些尴尬,但是调研的目的本身就是为了获取最真实的信息,为后续工作做好前期筹备工作,所以我会正确对待。

   首先,认真倾听和记录这位同事的发言,认真听取这位同事发言与我汇报的不同之处即争议所在,同时结合领导意见,向领导承诺,我们小组会重新梳理和仔细核对,在规定时间内完成调研报告;

   其次,组织组员在会议室集中开会讨论,对刚才提出不同意见的同事表示感谢,希望其他组员也能够将自己内心最真实的想法和看法提出来,并且将我们此次调研活动过程中的调研方案的科学合理性、调研方式的多样性、所选取的样本、数据进行认真梳理和比对,特别是在汇报过程中有同事表达不同看法的部分进行有针对性的讨论与核查,不放过任何一个细节,形成调研报告,上交领导。   

   最后,萧伯纳曾说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们彼此交换,每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,我们彼此交换,每人可拥有两种思想”,团队工作过程中,充分发挥集体的智慧——集思广益是非常重要的。通过此次调研,我确实需要认真反思是不是自己在负责调研活动过程中没有充分听取组员的意见,或者是在调研过程中,自己疏忽了与个别组员的沟通交流,这在今后类似的活动中一定要注意,充分调动每一位组员的积极性和参与热情,集思广益,畅所欲言,最大程度获取真实的调研信息。
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发表于 15-10-18 22:25 |
厉害
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发表于 15-10-18 22:46 |
第三题,我也觉得好懵,完全不知道如何下手
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发表于 15-10-20 13:45 |
第三题主要是提出一个符合题目要求的创新项目,笔者参考武汉青年陈卿创业的故事(网上有相关报道),给雷锋同志提供的创业项目是创建一个民间养老院项目,主要是考虑结合老龄化社会的时代背景以及雷锋身上助人为乐的优秀品质和良好口碑。
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发表于 15-10-20 22:40 |
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发表于 15-10-29 21:30 |
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发表于 16-11-12 21:42 |
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发表于 16-12-23 10:53 |
写的相当精彩
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发表于 16-12-23 11:32 |
Y^_^
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发表于 19-7-18 16:24 [发自手机] |
厉害呀
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