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[公门职场] 关于公务员(事业编)离职后去企业的一些想法

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发表于 15-10-15 12:41 | |阅读模式
无论是公务员还是参公事业编,或者合同制的事业编.....都只是个铁饭碗,真的铁吗?
其实最多就是不会像企业里说裁员就裁员,无论你本人同不同意,就是裁掉你,发给你一笔以在本企业服务N年的工资补偿而已......
但是呢,我们这种单位说降工资就降工资,说今年不发XX项目的补贴就不发了......位子看似蛮稳的,其实是到手的收入少!
领导说不发就不发了...因为全凭最大领导一句话......就这么简单。
这个职位你可以一直呆着,但钱就是少!
然后呢,在这支队伍里面,我们都变成了懒惰的人.....这里的懒惰不是我们工作不够勤快,是我们自己对自身的进步和发展没了追求。
谁都不会去考虑,今年我要学个什么英语,学个什么技能扩展充实自己......因为机关的懒惰特性让我们没了追求,都习惯了一成不变的生活节奏。
所以,如果从机关队伍中跳槽了,去企业(不是国企,而是外企和私企)应聘了、工作了都会觉得不习惯,这种紧张的生活感和暴大的压力,是绝对在机关里感觉不到的。
以前有个前辈说,如果辞职去企业干,或许公务员的综合竞争实力,甚至不如刚毕业的大学生吧。。。。。
 楼主| 发表于 15-10-15 12:44 |
很多时候,我们的位子也没看起来那么稳当,现在的改革正让我们的职位越来越不稳定,铁饭碗上已经有了裂痕
大领导门的一个决定,哪天事业单位改制就变成了企业了,哪天自己的委办局就被撤销了,与其他局并起来了......
 楼主| 发表于 15-10-15 13:01 |
       一个曾在诺基亚公司呆过的学姐告诉我,经过去年的裁员后,微软准备把原诺基亚公司的所有人全部清空....

  她说:“我有一些老同学在美国飞利浦工作。那时候能进飞利浦真是精英,进去了以后感觉就是这辈子都不愁了,工资高福利好,稳定。工作也很轻松,效益好,做好自己的分内事就行了,老板也对你很宽松,不会像小公司那样苛刻。可谁知道有一天飞利浦就不行了呢?

  “裁员来了,很多都是高级工程师高级设计师,一把年纪了在自己的那个岗位上工作了十几二十年,被裁的时候的专业技能就只能做手头那点活儿了(注:很多大公司岗位分得比较细),出去了根本干不了外面的活。

  “年轻的时候到了一个地方,呆着不走,又不做别的事情,久而久之就被打磨成了特定机器上的一个零件,你只能在这个机器上运转良好,某一天这个机器不行了,你再想去别的机器上就难了。”

  那些在诺基亚工作的塞班大神们,当年都是各大著名高校最顶尖的精英。

  随着塞班的没落,很多人并没有补充其它技能,导致被裁员后找不到工作。当然,他们进了当年如日中天的诺基亚以后可以说“我领着比同龄人高的工资,干着比同龄人轻松的活,没偷没抢,为什么要奋斗呢?”

  你可以不“奋斗”,只要你能承受不奋斗带来的代价,或者有着不碰到风浪的运气。

  上周看了央视的《人物》播放舞蹈演员陈爱莲的一期。陈爱莲在文革期间农场工作之余依然每天都练功,而其它演员早已放弃。最终文革结束后,她得到了第一场大型歌舞剧《文成公主》的角色。

  “奋斗”不代表你一定要去大城市,或者你一定要创业,又或者你一定要离开体制内。
      奋斗的底线是磨好自己的剑,不要让它在稳定中生锈,导致在不稳定的时候无法使用。它的上线是让你的剑变得光亮锋利,让你可以去你想去的地方,更好的劈开路上的荆棘。
     相对的稳定(呆在一个看上去稳定的地方)会随着环境变化变得极为不稳定,而磨好剑带来的绝对的稳定,则会伴随你终生。
     无论是已经成功上岸的同志们,我们啊,得让自己有抵御风险的能力......免得真的到风险来临时候.....我们会不知所措........
     对于将要考的同志们,你如果是一个从公司企业、有一技之长或身怀本领的,想想清楚再来吧,这里让你的技能逐渐废掉.........

发表于 15-10-15 16:24 |
要看什么单位,年轻人想在单位做懒人,哪怕是机关也没那么容易。
发表于 15-10-15 18:34 |
自己一定要充电,要不然本来工作就很闲,你岂不是要无聊死。多看看书学点东西才不会那么空虚啊
发表于 15-10-16 01:22 |
这是我国缺乏好的社会保障机制造成的,我不知道是故意为之的,还是发展没到位。
发表于 15-10-16 10:42 |
“奋斗”不代表你一定要去大城市,或者你一定要创业,又或者你一定要离开体制内。奋斗的底线是磨好自己的剑,不要让它在稳定中生锈,导致在不稳定的时候无法使用。它的上线是让你的剑变得光亮锋利,让你可以去你想去的地方,更好的劈开路上的荆棘。


同意楼主的观点~
发表于 15-10-16 11:54 |
光有空饭碗,有什么用
发表于 15-10-20 15:36 |
怎么不如刚毕业的大学生了?瞎说话,没文化搞歪门邪道进来的才不如把
发表于 15-10-20 15:46 |
其实机关空闲也挺好,我们单位好几个四大过来的,利用了机关空的优势,考出了注会,再跳槽去企业,收入翻两番都不止。最近我们单位又有一个人辞职了,去某国企做总账会计,收入从10-变成30+。在哪里不重要,重要的是不断提升自己。
发表于 15-10-20 23:50 |
这是LZ跳槽一个月的感悟吗?
发表于 15-10-21 19:25 |

回 zjuswy 的帖子

zjuswy:其实机关空闲也挺好,我们单位好几个四大过来的,利用了机关空的优势,考出了注会,再跳槽去企业,收入翻两番都不止。最近我们单位又有一个人辞职了,去某国企做总账会计,收入从10-变成30+。在哪里不重要,重要的是不断提升自己。 (15-10-20 15:46) 返回原楼层
请不要以偏概全,这样影响网络舆论是不负责任的,因为很多网民会偏听偏信。不要自己闲或者部门闲,就认为大家都闲
发表于 15-10-22 09:33 |

回 mylp 的帖子

mylp:请不要以偏概全,这样影响网络舆论是不负责任的,因为很多网民会偏听偏信。不要自己闲或者部门闲,就认为大家都闲 (15-10-21 19:25) 返回原楼层
没有以偏概全,毕竟机关相对企业而言肯定是空闲不少,特别是绝大多数加班肯定没有企业多,我几个四大的同事过来后都说,以前在四大,特别是忙的几个月,工作到凌晨是家常便饭,至少在机关里,天天加班工作到凌晨这样的事情不多见。我在机关也里加班,但是加班凌晨,一加班就是几个月的事情,却没有发生过。
发表于 15-10-22 18:18 |

回 zjuswy 的帖子

zjuswy:没有以偏概全,毕竟机关相对企业而言肯定是空闲不少,特别是绝大多数加班肯定没有企业多,我几个四大的同事过来后都说,以前在四大,特别是忙的几个月,工作到凌晨是家常便饭,至少在机关里,天天加班工作到凌晨这样的事情不多见。我在机关也里加班,但是加班凌晨,一加班就是几 .. (15-10-22 09:33) 返回原楼层
不是所有的企业都是四大,你的同事也不能代表所有企业员工。我也有朋友在企业上班,每天在群里聊QQ,工资比我高不是一点点。我在政府机关是累得肩周炎都出来了,每天疼得咬着牙在加班。我们看到的可能都是极端的个例,但我觉着看问题要中肯,部门间忙闲不均,同一部门不同年龄、职级也是忙闲不均,不要一概而论。
发表于 15-10-22 22:45 |

回 mylp 的帖子

mylp:不是所有的企业都是四大,你的同事也不能代表所有企业员工。我也有朋友在企业上班,每天在群里聊QQ,工资比我高不是一点点。我在政府机关是累得肩周炎都出来了,每天疼得咬着牙在加班。我们看到的可能都是极端的个例,但我觉着看问题要中肯,部门间忙闲不均,同一部门不同年龄、 .. (15-10-22 18:18) 返回原楼层
流动性最大的是市级机关,流动性最小的是街镇,在我看来,街镇的收入(其中还要包括车贴、饭贴、房帖)和平均工作强度之间的性价比还是属于社会中等水平的。市级和区级,相对来说更低一些。所以,市场总的来说还是很现实的

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