查看: 3716|回复: 19
收起左侧

[求助] 各位大神 急求转正定级和 试用期内工资定级问题

[复制链接]
发表于 16-2-16 22:10 | |阅读模式
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 16-2-16 23:20 |
有试用期。工资直接套科员级,因为你有工龄。试用期过了还是科员级。试用期过了工资会略多一点点,因为试用期已经是领科员工资。
 楼主| 发表于 16-2-16 23:41 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 16-2-17 02:13 |
转正定级也是科员。。。。
前几年有保险可以算工龄
发表于 16-2-17 07:16 |
转正定级 定科员级。   不可能定副主任科员。你又不是研究生。   试用期拿的工资和转正之后基本一样。
 楼主| 发表于 16-2-17 07:49 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 16-2-17 08:14 |
试用期肯定是有的
发表于 16-2-17 09:50 |
各地政策不一样 我们这是本科毕业录用前工龄满三年 转正后可以定副科 工龄满四年试用期就定副科  还有的地区要求有五年或六年工龄才可以副科  但是如果招考职位表写的就是科员岗位  不论几年工龄还是硕士博士  转正后一般也只能是科员
发表于 16-2-17 09:52 |
1楼说的对,试用期降一级领科员工资。
发表于 16-2-17 10:08 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 16-2-17 10:21 |
其他工作经历,其实是特指  事业在编。 例如你以前事业单在编人员4年,新入公务员,按政策你符合提拔副科级了(提拔副科级需科员3年)。但是企业的不行,事业单位零时工也不行。必须是事业在编人员 才可以同步。  
发表于 16-2-17 10:30 |
小本当然定科员咯
发表于 16-2-17 10:40 |
本科学历又不是公务员工作经历,没办法,转正一般来说只能是科员。如果你是研究生,就算是应届毕业,转正也是定副主任科员。
至于你说的这条:(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 意义不大,要知道在区县以下机关全日制研究生工作五六年依然是科员的大有人在,按照政策研究生考上公务员直接定副主任科员都是完全可以的,但是现实生活中受制于单位级别和非领导职数的限制,市级以上机关才可能研究生定副主任科员。
 楼主| 发表于 16-2-17 12:14 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 楼主| 发表于 16-2-17 12:16 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 16-2-17 15:36 |
辽宁
发表于 16-2-17 15:44 |
操什么心啊,到了时候单位给你定什么级别就是什么级别,不是你说了算的
发表于 16-2-17 16:41 |
heheh
 楼主| 发表于 16-2-17 19:01 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

手机版|APP|sitemap|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 17-8-22 19:19 0.034015 s, 7 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表