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[求助] 新手工作,有个培训分不了那么多人,怎么分配呢?

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发表于 16-5-27 11:45 | |阅读模式
  新手工作,上级下发了个培训通知,我们和下级参加,结果下级太多人,怎么分配好呢?而且我还搞砸了,让两个下级单位知道了,有个下级单位说不安排他们就不干活。恰好最近有个会议,所有下级单位都来我们这开会,到时一定会传开的。

  请问怎么分配,安排那些人去培训好呀,肯定有好几个下级单位没机会的
发表于 16-5-27 11:46 |
请你们领导定吧
发表于 16-5-27 14:10 |
该推给领导的要推出去,下面问起来就说是上面的意思,告诉他们不干活跟领导说去
发表于 16-5-27 14:27 |
找领导^_^!
发表于 16-5-27 17:07 |
找领导!!!
发表于 17-3-20 22:00 |
下级单位抽取部分人员参与(就是下级个个分部都来人,但是限制与会人数),会后回去给其他人传达会议精神ok么?
发表于 17-3-21 02:26 |
领导定呗,你自己定啥
发表于 17-3-21 07:59 [发自手机] |
先肯定是汇报领导,带着建议汇报领导。要给领导做参考,而不是给领导提问题。汇报领导是程序,必须的,也关系到保护自己;给领导相好怎么做,是提升自己,给领导好印象。话说,谁愿意下属给自己出难题呢?建议你建议领导,给各个单位各不定人名额,让他们自己报参加培训人员名单。敌我矛盾直接转他们内部矛盾
发表于 17-3-21 10:00 |
惊了,我们单位一说培训都推三阻四,你们居然这么积极,我一定是到了个假单位。
还有楼主权利蛮大哦。

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