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[探讨提问] 上海行政执法类公务员改革

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发表于 16-8-3 12:40 [发自手机] | |阅读模式
请问现在改的怎么样了,具体怎么改

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发表于 16-8-3 13:10 |
不知道,就浦东情况而言,收入上没有什么大变化,当然过年时间没到
 楼主| 发表于 16-8-3 14:43 [发自手机] |
如何套改的
发表于 16-8-3 17:27 |

科员套改一级执法员,副科套改四级主办
 楼主| 发表于 16-8-3 19:00 [发自手机] |
老科员不提吗?
发表于 16-8-3 21:11 |
副科虚职是三级主办还是四级主办?职务职级并行享受副科待遇的科员难道还只能套一级执法员?
发表于 16-8-4 07:02 |
感觉有矛盾,比如说现在职级并行已经享受副科待遇的,分类改革后如果没有套到主办,难道只能套回执法员?另外执法类的有没有职级并行?有没有额外的升级通道?如果没有,那这30%的主办不退休,其他人是不是只能科员退休?如果是这样的话那改革必然失败,因为这个改革在人为的制造矛盾。执法类的已经很苦了,天天外面跑,工作压力大,晋升通道狭窄,交流困难,希望改革能真正的惠及基层执法人员,而不是一颗空心糖果。
发表于 16-8-4 08:47 [发自手机] |
splt110 发表于 16-8-4 07:02
感觉有矛盾,比如说现在职级并行已经享受副科待遇的,分类改革后如果没有套到主办,难道只能套回执法员?另 ...

那些副科未满科员以上的,我估计会套四级主办,真副科套三级主办,要是套一级执法员那不闹翻天了?利益只有上升没有下降的。
发表于 16-8-4 16:48 |
十年工龄就该套主办,要不改革个啥?
如果设置30%这个,可以,事都你30%人去做。我很忙,事很多,做了慢,做了细,可以嘛?
发表于 16-8-4 16:54 [发自手机] |
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
发表于 16-8-5 09:37 |
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
发表于 16-8-5 14:30 |
我想吃橙子 发表于 16-8-4 08:47
那些副科未满科员以上的,我估计会套四级主办,真副科套三级主办,要是套一级执法员那不闹翻天了?利益只 ...


实际上是,副主任科员就套改四级主办,正科套改二级主办
发表于 16-8-5 14:30 |
luduo2005 发表于 16-8-5 14:30
实际上是,副主任科员就套改四级主办,正科套改二级主办

科员套改一级执法员
 楼主| 发表于 16-8-5 23:46 [发自手机] |
督办以下到底有没有指数限制,或者各个职务指数是多少
发表于 16-8-6 09:06 [发自手机] |
当然有,文件里很明确的。
发表于 16-8-6 19:30 |
luduo2005 发表于 16-8-5 14:30
实际上是,副主任科员就套改四级主办,正科套改二级主办

副科实职套改三级主办吗?
发表于 16-8-7 11:57 |
真正干活的都是科员,都执法员;老的不用干活的,个个套主办。呵呵
发表于 16-8-7 14:53 [发自手机] |
秦武安君 发表于 16-8-7 11:57
真正干活的都是科员,都执法员;老的不用干活的,个个套主办。呵呵

执法的,等你老了也就没人要了,不可能辞退把你一脚踢出去,所以年轻时候苦点,老了给你待遇养老是合理的,这是一种错位补偿。
发表于 16-8-7 18:03 |
yao_qin 发表于 16-8-7 14:53
执法的,等你老了也就没人要了,不可能辞退把你一脚踢出去,所以年轻时候苦点,老了给你待遇养老是合理的 ...

执法类公务员越老经验越丰富,很多年轻执法人员搞不定的事老人往往能解决问题。
发表于 16-8-8 08:14 |
splt110 发表于 16-8-7 18:03
执法类公务员越老经验越丰富,很多年轻执法人员搞不定的事老人往往能解决问题。

很多老队员搞不定的事往往年轻队员能解决问题。

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